经济发展局创建文明部门工作规定

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一、指导思想

创建活动要以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，认真贯彻区委关于开展市民文明素质教育的实施意见，紧紧围绕加压紧逼和加快建设文明强区的战略部署，以经济建设为中心，以思想道德建设为主线，以工业立区、商贸旺区为目标，认真学习《区关于创建文明部门的标准和考评办法》、《市民文明素质教育读本》、《市民文明常识手册》、《公民道德教育读本》、《八荣八耻》等有关文件精神，领会其精神实质，认真抓好落实，努力营造良好的投资环境，全力构建“实力、魅力、活力”，促进我区经济指标的不断增长，充分发挥经济发展局在两个文明建设中的模范带头作用。

二、组织领导

成立局创建市级文明部门领导小组，局长任组长，副局长任副组长，成员。与此同时，本局内设立领导小组办公室，由同志兼任办公室主任，负责创建市级文明部门具体工作。

三、具体措施

1、局领导班子重视创建工作，坚持业务工作与创建活动一起布置安排，结合全市“双创”工作安排，一起检查考评，每月召开一次创建领导小组会议研究安排开展创建工作。

2、加强干部职工队伍思想道德建设，坚持每周三的政治学习，周五的自学制度，积极组织干部参加上级部门统一组织的政治学习和各项活动。党员干部除参加统一学习外，要抽出业务时间学习每月在40小时以上，并做好笔记、按要求撰写心得体会或调研报告

3、局机关支部坚持正常的党组织生活制度。每月至少要召开一次支部大会，支部活动的开展要做到正规化、制度化、规范化。

4、进一步完善局长办公会议、局务会议制度、学习制度、民主生活会制度、财务管理、党务政务公开制度和党风廉政建设等各项制度。

5、各科室工作按照局统一部署，做到年有计划，月有重点，半年、年终有总结，要认真开展各种学习活动，熟练掌握业务知识的技能，增强创新意识，各项工作要做到专业化、规范化、科学化。

6、严格遵守机关工作纪律和各项规章制度。按时上岗、不许迟到、早退、无故旷工，有事有病及时履行请假手续。

7、认真贯彻执行《公务员法》，切实转变工作作风，规范和简化办事程序，明确办事规则，严肃工作纪律、干部职工要按照《区直机关创建文明部门标准》要求，结合自身工作实际，制定相应的落实措施。

8、树立全心全意为人民服务的意识，为企业创造良好的投资环境，深入企业检查工作，不吃请、不索要、不干扰企业的生产经营活动，积极为企业和服务对象解决疑难问题，立足其达到满意。

9、积极搞好办事和上访人员的接待工作。实行“首问责任制”，要做到以礼待人，文明礼貌、耐心细致做好接待和说服解释工作，在本局权限能解决的问题要立即为其解决实际问题，局内解决不了的要及时向上级和有关部门反馈，需要协调解决的问题，坚决杜绝“门难进、人难见、事难办、脸难看”的现象在我局发生。

10、办公期间，不得擅离工作岗位，不得干与工作无关的事，保证办公秩序正常，及时处理各项工作。

11、上午8时30分前要打扫好各科室办公室和卫生区域卫生，要严格执行卫生清洁区责任制。各科室要分包到人，保证不留死角。

12、干部职工要讲究个人卫生、衣着整洁、举止端正、保持良好的仪表仪容，树立机关人员良好形象。

13、全局干部职工积极地投身于创建活动中去，认真学习，不断提高自身素质，改变工作作风，提高工作效率和服务质量，为实现“实力、魅力、活力”创造良好的环境。