工作制度范文精选

1.值班制度。各村实行轮流坐班制度，每天至少安排1名村干部在村级组织活动场所值班，村党组织书记每月值班不少于8天，其他村干部每月值班不少于12天，并填好《值班日志》。各村可推行公布村干部联系方式、设立便民热线、明确民情联系员等方式，及时做好便民服务工作。村干部要认真填好《民情日志》。乡党委定期不定期地对村干部工作情况进行抽查、暗访，对村《值班日志》、村干部《民情日志》每季度查阅一次，并签署意见。

2.工作例会制度。各村每旬应召开一次“两委”成员会议，对前段工作推进、落实情况进行总结梳理，对近段工作做出具体安排部署，并做好会议记录。

3.请销假制度。村干部要按要求参加上级组织的各种活动，该情况纳入平时工作考核的重要内容。因故出县，村党组织书记须向乡党委书记请假，其他村干部须向村党组织书记请假并报驻村干部同意后，方可离开，到岗后及时销假。未经请假，擅自出县的，1次予以批评教育，2次以上的按所有报酬待遇的日平均数扣除外出期间的各项待遇。一年中连续6个月以上无正当理由不参加村工作的，按规定程序撤销其职务。

4.村级事务民主决策制度。全面推广“四议两公开”工作法，所有村级重大事项的决策，都要坚持党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议，做到决议公开、实施结果公开。

5.村务公开制度。各村设立公开栏，对村级党务、政务、财务、事务等实行全面、真实、及时公开，并坚持每季度更新1次。县民政局对新设立的村务公开栏，在验收合格后给予一次性补贴1000元。

6.民主理财制度。严格落实县委、县政府《关于进一步加强和规范村级财务管理工作的暂行规定》，建立健全村级财务会计委托制及民主理财、财务公开、民主决策、监督审计等监督机制，确保不增新债，老债按每年不低于8%的比例逐年化解，老债负债30万元以上的村每年偿还老债不低于2万元。每年由县、乡农村经营管理部门进行1次村级集体经济审计；充分发挥村务监督小组的作用，及时、严格地按规定对村财务收支情况进行审议、审核；村主干离任前，实行任期财务清理和经济责任审计，审计结果向群众公示。

为进一步落实”四进四办”工作,转变工作作风,以“便民、利民、富民、安民”为宗旨，规范服务行为，以群众满意为标准，努力实现“乡民办事不出乡、纠纷调处不出乡、信息提供不出乡、致富服务不出乡”，特制订本工作制度。

1、值班制度。

便民服务实行值班制度，乡村两级每天都要有人值班，主要负责群众接待，协调处理有关服务事项。除值班时间外，乡、村两级干部也要随时随地受理解决群众提出的事项、请求，实行全天候服务。

2、代办报送制度。

在证照代办服务中，由村民申请，将所需办事项交组信息员或村代办员、乡办点干部，也可直接由村委会同意受理、审批，对符合条件、资料齐全的，由村负责代办、协办。对因材料不全等原因暂时不能受理的，要一次性告知所缺材料内容，待材料齐全后及时受理。对于村干部无法解决的，直接报送乡相关部门单位，委托上级全程。

3、一事一议制度。

为了抓好党风廉政建设，进一步加强对接待、食堂、车辆、办公用品等后勤方面的管理，树立过紧日子的思想，努力做到热情不铺张、周到不浪费，减少经费开支，降低行政成本，促进作风转变，密切党群干群关系，特制定本制度。

一、接待工作制度

1、接待来客热情周到，原则上在镇机关食堂招待，食堂实行零利润管理，来客需要在机关食堂安排用餐的，由后勤办公室报分管领导统一安排。

2、确因工作需要，要求在食堂以外属本镇范围内的地方安排用餐，实行派单制，用餐单分发给各分管领导，用餐时请填写好来客单位、姓名、职务、人数后，交后勤办公室报分管领导统一安排。需要在共青城区范围内安排用餐的，经书记、镇长同意后，由后勤办公室报分管领导统一定点安排。

3、实行对口接待，尽量压缩陪客人数，陪客人数不得超过来宾人数，原则上不安排高档烟、酒，尽量安排本地酒，防止铺张浪费。

4、烟、酒、水果等接待用品，由后勤办公室统一购买使用，从严控制。未经后勤办公室同意，部门或个人自行购买的不予审批报销。

为切实履行政务服务职责，促进政府职能转变，加强政务服务规范化、制度化建设，确保政务服务中心工作高效协调运转，特制定本工作制度。

一、窗口工作人员

凡派驻窗口的工作人员必须是国家公务员或者是法律、法规授权行使行政管理、行政审批职能的工作人员，年龄原则在四十周岁以下；进驻窗口的工作人员必须固定在本岗位工作三年以上。

二、统一受理承办

凡行政审批事项，原则上均在政务大厅统一受理，限期办结，特殊情况也可以接办分离，但必须将办理结果送交政务大厅，由政务大厅窗口岗位进行核查、登记后统一对外发放办理结果。有政务服务中心分设大厅的在分设大厅办理，但必须按政务大厅统一规定办理（建设局房产交易大厅、交通局运政大厅、公安局机动车辆管理大厅和出入境管理大厅、人社局社会保险医疗保险管理大厅、人才交流就业服务大厅、工商局注册大厅和国税局办税服务大厅）。

三、一次性告知补正

第一条为加强县领导及相关单位与企业的沟通联系，切实帮助我县企业解决生产经营中的困难和问题，促进企业正常生产经营，营造良好的亲商、稳商环境，推动企业发展和工业经济增长，结合我县实际，特制定本企业接访日工作制度。

第二条接访形式：县政府班子领导和县有关单位主要领导可采取候访、约访、下访、座谈等形式，与有关企业沟通联系，帮助企业解决相关问题。

（一）候访：县政府班子领导和县有关单位主要领导在办公室等候，接待企业来访。

（二）约访：县政府班子领导和县有关单位主要领导预约来访人和来访事项，在指定的时间地点接待。

（三）下访：县政府班子领导和县有关单位主要领导深入企业了解情况和现场办公解决问题。

（四）座谈：县政府班子领导和县有关单位主要领导围绕相关企业提出的某个热点、难点问题，召集相关单位与企业代表会谈，协调解决相关问题。