统计局统计工作考评办法
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为科学有效地组织和加强镇(街)统计工作，逐步使镇(街)统计工作走上制度化、规范化轨道，本着公正、公平和可操作性的原则，制定本考核评比办法。
一、考评范围
考评范围为全县11个镇（街）。通过对各镇(街)的统计工作开展情况进行量化打分，排出名次。
二、考评内容
考评内容为统计站基础建设工作和专业工作，考评总分为420分，其中，基本分300分，奖励分120分。具体内容如下：
(一)统计站基础建设工作（基本分50分）
1、无领导分管统计工作的扣4分。
2、综合统计员不专职的扣4分，统计员未取得国家确认的统计从业资格证的扣4分，新上任统计员未及时参加统计从业资格考试的扣4分。
3、无独立专用办公室，无统计工作站牌子、印章、资料档案柜的，每缺一项扣2分。
4、统计站专用电脑必须连接互联网并实现网上报送业务，否则扣4分。
5、各项统计制度未上墙的扣4分；未开展统计法律法规及统计知识宣传工作的扣4分。
6、未建立健全农村农业生产情况统计历史台帐的，每缺一年镇级台帐的扣4分，镇级台帐中每缺一个村的数据扣4分；村级台帐由镇统计站统一保管，每缺一个村级台帐扣4分。本项最多扣60分。当年检查上年年报有该项数据但台帐漏填的，每一项扣0.4分，最多扣8分。
7、统计资料未及时归档的扣4分；归档不完整的扣2分。
8、综合统计员工作岗位变动，事前未书面征求县统计局意见的扣4分，变动后无书面文件抄送县统计局备案的扣4分；未及时办理工作交接清单的扣4分。
（二）专业工作（总分360分，其中基本分250分，奖励分120分）
1、农业统计（基本分50分,奖励分10分）
(1)上报报表基本要求(基本分40分)
A、及时性。各种统计报表和工作任务，在规定时间内完成和上报的不扣分。报表每迟报一天扣4分，直至本项分值扣完为止。
B、准确性。填报出现逻辑错误的，每笔扣1分，直至本项分值扣完为止。
C、全面性。报表填写不全面，该填写的项目没有填写，每漏填一项扣1分，直至本项分值扣完为止。
D、上报的各种定期报表必须有基层表，出现一种报表无基层表的，扣除本项全部分值；同时要确保村、镇、县三级数据的衔接，出现数据不衔接的，每种报表扣5分，直至本项分值扣完为止。
（2）农业总产值(基本分10分,奖励分10分)。镇（街）农业总产值增长速度达到全县平均水平的得基本分10分，未达到按比例扣分,每超过1个百分点奖励2分，最高奖励10分。
2、农村住户调查（基本分30分,奖励分10分）
(1)上报报表基本要求(基本分20分)
A、及时性。各种调查表在规定时间内完成和上报的不扣分。每迟报一天扣4分，直至本项分值扣完为止。
B、准确性。填报出现逻辑错误的，每笔扣1分，直至本项分值扣完为止。
C、全面性。报表填写不全面，该填写的项目没有填写，每漏填一项扣1分，直至本项分值扣完为止。
D、数据质量。出现无住户调查表的，扣除本项全部分值；同时要确保调查户、村、镇、县四级数据的衔接，出现数据不衔接的，每种报表扣5分；镇（街）省调查点主要汇总数据增幅超过20%以上的要写文字说明，缺一篇扣5分，直至本项分值扣完为止。
（2）农民人均纯收入(基本分10分,奖励分10分)。镇（街）农民人均纯收入增长速度达到全县平均水平的得基本分10分，未达到按比例扣分,每超过1个百分点奖励2分，最高奖励10分。
3、工业统计（奖励分25分）
（1）新增规模以上(主营业务收入2000万元以上)工业企业。镇(街道)每新增（含当年投产和规下转规上）一家规模以上工业企业，且按照统计局专业要求，收集、审核新增企业的统计报表上报到县统计局，并确保报表的及时、准确和全面的，给予奖励5分，最高奖励10分。
（2）新增500-2000万元工业企业。镇(街道)每新增一家主营业务收入500-2000万元工业企业，且按照统计局专业要求，收集、审核新增企业的统计报表上报到县统计局，并确保报表的及时、准确和全面的，给予奖励2.5分，最高奖励5分。
（3）贡献奖。镇属规模以上工业增加值（可比价）每增加100万元奖励1分，最高奖励10分。
4、固定资产投资统计（总分30分，其中基本分20分，奖励分10分）
（1）及时性。在规定时间内完成和上报的不扣分，报表每迟报一天扣4分，直至本项分值扣完为止。
（2）准确性。报表填报出现错误的每笔扣1分，直至本项分值扣完为止。
（3）全面性。报表填报不全面，每漏填一项扣1分。出现一个投资项目无基层表的扣除本项全部分值。
（4）贡献奖。本辖区内500万元以上投资项目当年累计完成投资额1000万元奖励2.5分，最高奖励10分（中省属企业、县属工业园、县属机关和事业单位投资项目不列入本项考核范围）。
5、劳动情况统计（基本分10分）
（1）基本要求。报表由综合统计员统一收集、审核和签名，否则扣3分。
（2）及时性。在规定时间内完成和上报的不扣分。报表每迟报一天扣4分，直至本项分值扣完为止。
（3）准确性。报表填报出现错误的每笔扣1分，直至本项分值扣完为止。
（4）全面性。报表填写不全面，该填写的项目没有填写，每漏填一项扣1分，直至本项分值扣完为止。
（5）逻辑性。报表中主要指标出现逻辑错误的，每笔扣1分，直至本项分值扣完为止。
6、基本单位清查（基本分20分）
（1）及时性。在规定时间内完成和上报的不扣分，报表每迟报一天扣4分，直至本项分值扣完为止。
（2）准确性。报表填报出现错误的每笔扣1分，直至本项分值扣完为止。
（3）全面性。报表填报要全面，如统计局反馈的名录资料没有查到的单位要进行文字说明，报表填报不全面的，每缺一项扣1分。
（4）调查表要加盖被调查单位公章，不能代章，对不能加盖公章的调查表要进行文字说明，无章又无文字说明的扣5分。
7、镇级GDP发展速度（总分75分，其中基本分50分，奖励分25分）
（1）GDP总量的确认：按地域统计。通过招商引资进来的企业，属于镇（街）单独引进的，其增加值全部计入该镇（街）的GDP总量，属于多部门联合引进的企业，则按县经贸部门提供的分成比例分摊计算。
（2）基本分评分标准：镇（街）GDP增长速度达到（含超过）县平均水平的得基本分50分，未达到县平均水平的按各镇（街）增长速度占县平均水平的比例计分。
（3）奖励分评分标准：超过县平均发展水平的，每超过1个百分点奖励1分，最高奖励10分。
（4）对全县经济增长贡献奖（奖励分15分）。镇（街）当年生产总值的增量占全县生产总值总增量的比例（贡献率）给予奖励。计算公式：镇（街）对全县经济增长贡献奖得分=镇（街）当年生产总值贡献率÷县生产总值平均贡献率（9.091%）×10分,最高奖励15分。
8、贸易业统计（奖励分20分）
（1）镇(街道)限额以上批发、零售、住宿和餐饮业销售额每增加100万元奖励1分，最高奖励6分。
（2）镇(街道)每新增一个限额以上批发、零售、住宿和餐饮企业，且按照统计局专业要求，收集、审核新增企业的统计报表上报到县统计局，并确保报表的及时、准确和全面的，给予奖励5分，最高奖励10分；每新增一个限额以上批发、零售、住宿和餐饮个体户，给予奖励2分，最高奖励4分。
9、统计专用设备管理（基本分20分）
（1）设备的保管。综合统计员是具体责任人，设备如被盗、遗失或遭人为损坏，由综合统计员负责按价赔偿损失；设备损坏后应及时向县统计局计算机人员报告，未报告的每次扣3分。
（2）设备的专用。设备应保证用于完成统计任务并放置在统计站。挪用统计专用设备，每发现一次扣10分。
（3）统计数据备份。所有统计数据要及时备份，如因未及时备份，造成统计数据丢失，每发现一次扣10分。
（4）计算机系统安全。计算机未安装杀毒软件的扣5分；未及时更新杀毒软件的扣3分。
（5）计算机硬件安全。任何情况下，不经县统计局计算机人员同意，私自开拆统计专用计算机的扣8分。如在保修期内，确需送相关单位进行保修，应先经过县局计算机人员同意后才能送修，否则按私自开拆统计专用计算机处理。
10、统计服务（总分55分，其中基本分40分，奖励分20分）
（1）农业统计分析。全年完成一篇农业专题分析得10分，字数在1500字以上、具有一定深度和社会效果的可酌情加分，满分为2.5分，未上报不得分。
（2）专题分析。11月前完成一篇专题分析得10分，字数在2500字以上、具有一定深度和社会效果的可酌情加分，满分为2.5分，未上报不得分。
（3）统计信息。要确保质量，不能为了完成任务敷衍了事在12月份突击报送，否则不计分。全年完成5篇得15分。
（4）所撰写的统计分析被国家、省、市、县采用的分别奖励10分、7分、5分和3分，同一篇分析按最高分不重复奖励。此项最高奖励10分。
（5）所撰写的统计信息被国家、省、市、县采用的分别奖励5分、4分、3分2分，同一篇信息按最高分不重复奖励。此项最高奖励10分。
11、临时性任务（基本分10分）
能够按时按质完成临时性工作任务的得基本分，出现推诿或扯皮现象不能按要求完成任务的不得分。
三、考评奖惩办法
根据考评内容和办法，统计局定期开展检查和及时做好有关业务工作情况记录，并给予打分，根据得分高低进行排序，考核结果向各镇(街)通报，并将《通报》送县主管领导，同时在统计信息网及《统计》上予以公布并给予奖励。
（1）一等奖1名：考核总分达到340分及以上，第一名的镇（街）给予奖励3000元。
（2）二等奖2名：考核总分达到330分及以上，第二名和第三名的镇（街）分别给予奖励2000元。
（3）三等奖3名：考核总分达到320分及以上，第四名至第六名的镇（街）分别给予奖励1000元。
（4）对全年考评总分达到310分及以上的镇（街）给予基本奖励500元。
本考评办法从2012年1月1日起执行。
