发言材料范文精选

乡镇妇联典型发言材料

尊敬的各位领导、姐妹们：

大家好！

很感谢县妇联以及在座各位给我们中平镇妇联的极大信任，按照县妇联的安排，今天我代表中平镇妇联把我们几年来的工作跟大家汇报一下，有哪些不足之处请大家给我们指出来。

一直以来，我们在县妇联和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，以“公务员之家原创作品党政所急、妇女所需、妇联所能”为切入点开展工作，团结带领全镇广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义三大文明建设，取得了一点成绩，也积累了一些浅薄的经验，现在就和姐妹们交流如下，请大家不要见笑：

第一、抓好学习，不断提高综合素质，是我们搞好工作的法宝。

农村稳定则全局稳定，农民**则全民**。党中央和国家连续三年以中央一号文件的形式，加强农村、农民、农业工作，并提出了建设社会主义新农村的宏伟目标，这更充分说明了农村工作的重要性，就以农为主的鱼化而言，加强农村基层组织建设，规范农村管理，提高农村基层干部执政能力，是当前建设社会主义新农村的重要课题。我是1999年从部队转业到**委组织部，2003年2月到**街道办事处先后任主任、书记，一直从事农村工作。在工作中遇到了许多新变化、新问题，也一直在努力思索，在实践中寻求解决问题的办法和措施，取得了一定的效果和成效。今天和大家共同学习，共同交流，不妥之处，敬请各位领导、同志们多提宝贵意见，批评指正。

**街道办事处地处雁塔西部，是典型的城乡结合部，总面积2xxxx公里，全办2xxxx行政村，xxxx社区，城乡人口1xxxx余人，常住人口4.xxxx人，其中农村人口2.xxxx人，驻地大中型企事业单位2xxxx，大专院校5所，先后兴办企业20xxxx家，各村经济保持了较快的发展，农民人均纯收入逐年递增。

近几年来，随着城市化进程的不断加快，和《村民委员会组织法》的深入实施，由于部分干部认识和工作不到位，工作随意性大，引发的一系列矛盾和问题，严重影响了农村工作的顺利进展。我们在工作实践中发现，这些问题根子都在过去和现任的干部身上，就是乡街缺乏对村组的有效监督，没有形成务实管用的农村工作套路。如果继续沿用老思路、老经验、老办法，就不能适应新形势下的农村工作，特别是对农村工作中出现的一些比较普遍、比较深刻的问题，就会捉襟见肘，只能是应付捻弄。为了从根子上切实解决出现的新问题，新变化。几年来，我们在实践中进行了有益的尝试和探索。

一、按照**委提出的“指导员、工作队、办实事、多开会”的十二字工作方法，深化指导员工作制度，建章立制，制度创新，构建上下联动的工作格局

随着《村民委员会组织法》的深入实施，农民群众民主意识的不断增强，街、村两级关系由过去的上下级行政从属关系变成了独立法人间的平等关系，传统体制下形成的平衡关系被打破，农村基层管理体制进入转轨时期。过去，农村工作主要是上级安排，下级贯彻落实，主要是用行政命令的手段,处理解决农村事务。农村的各项工作，如春耕、夏收、秋收等日常生产都要抓。但随着市场经济的不断深化，农村群众的生产生活基本上是群众自己解决，乡街政府管理职能弱化，职能逐步由“大政府，小服务”向“小政府，大服务”转变，从原来的行政职能转变到服务群众。乡街政府对村民委员会的监督指导形成真空，中间缺乏有效载体。甚至对有些村干部的错误做法，违反国家相关法律法规政策的行为，没有行之有效的办法。特别是一些素质不高的村民进入村干部队伍，以权谋私，强包强揽工程，借机向政府发难，乡街缺乏明确的管理监督体制，致使个别村村务混乱，群众意见大，工作无法正常进展。

近几年来，**委按照“指导员、工作队、办实事、多开会”的十二字工作方法，为全区12xxxx个村派驻指导员、工作队，在农村基层组建工作中发挥了极其重要的作用。我们在实践中看到，指导员在农村工作中也遇到了一系列的新问题。由于村民委员会是一级自治组织，乡街政府对村民委员会只能给予指导、支持和协调，有部分村干部，受观念的影响，往往对指导员有排斥情绪，造成监督流于形式。

各位领导、同志们：

我叫××，今年31岁，是河洛镇寺沟村计生管理员，同时也是一名普通的双女户育龄妇女。 ，

今天我能荣幸站在这里畅谈计划生育的感受，心潮澎湃。回想起我计划生育的历程，可以用“无奈”、“痛苦”、“感激”、“自豪”这八个字予以概括。

96年元月，我与丈夫自由恋爱步入结婚的殿堂，次年8月我的第一个女儿降生，我在体验做母亲幸福的同时，陷入了深深的无奈之中，从公婆的唉叹声中我不由“自责”起来——我为什么不能生一个男孩啊？这时候，计生办同志及时上门给我和家人沟通思想，并根据政策规定，批准了我二胎的申请。05年元月，我又生下了第二个女儿。在女儿刚满二个月时，镇计生办上门做我家人的思想工作，让我或丈夫做绝育手术。当时公婆极为反对，我和丈夫也情绪激动，对计生办的同志没有好言语。但是，计生办的同志在一次次遭受“闭门羹”之后，又一次次上门耐心细致做工作，为我们讲解计生条例，宣传计生优惠政策，05年3月份，我遵照计生政策到市计划生育指导站做了女扎手术。当时，我想现在计生办再也不会和我有什么“瓜葛”了吧！然而，后来在我女儿就医、入学等方面计生部门给予了帮助。与此同时，河洛镇党委、政府、寺沟村委也一直关心我这个“双女户”，长期对我家进行结对帮扶，多次上门送来帮扶资金，带来技术帮助。2005年在予联集团招工时，政府优先安排我爱人进厂工作，使我们一步步走上了致富奔小康的道路。几年来，在计生办同志的帮助和关怀下，我对计生工作有了一定理性的认识，积极配合计生工作，每次康检，我都及时参加，从不漏检，更不拒检和逃检，同时积极宣传计生政策，帮助已婚育龄妇女排优解难。由于工作积极，又被聘为寺沟村计生管理员。

历经风雨才能见彩虹。看到现在我家的日子红红火火，两个女儿健康成长，我心中不由对计生政策充满了感激之情。假如当初我抗拒结扎，逃生超生，，现在的日子真不敢想象，也许正在为儿女的衣食而发愁呢。

虽然这几年来，我也经历过“生男才能传宗接代”落后思想的煎熬，也遭受过一些人的嘲笑和亲人的怨恨，自卑过、痛苦过，但是我在计生部门的关心下，政府的关怀下，社会的帮助下，重新找回了生活的自信，重新得到了亲人的理解，自己的思想也得到了一次全新的洗礼——“少生优生，幸福一生”、“生男生女一个样，生女同样传后人”的计生观念已在我的心中生根发芽。

**党委辖37个党支部,党员1307人,入党积极分子352人。在农村支部中，红旗支部7个，先进支部6个，占农村支部总数的比例为81%。

抓党建就是抓发展，抓党建就是促和谐。2007年，我们以创建“五个好”党委为目标，以班子建设为总抓手，打基础，强措施，促创新，全面落实基层党建各项制度，圆满完成了年度工作任务，为办事处经济、社会进步提供了坚定的思想、组织保证。

第一、创新举措，不断提升处村两级班子建设水平

党建工作，重点是队伍，核心是班子。“工欲善其事，必先厉其器”。党委充分认识到处、村两级干部队伍在基层党建中的重要性，多层次加强班子建设。

办事处班子建设上，进一步完善党委议事规则和决策机制，强化党委的领导核心作用。全年召开党建专题会19次，结合上级要求，及时部署、调整、督导党建工作；强化基层党建培训，让班子成员都能熟练掌握农村、企业党建的工作内容和要求；落实责任，党委及时调整包村、包企业的班子成员分工，建立党建工作周汇报制度，提高班子抓好党建工作的责任意识和效率。

企业支部建设上，2007年，我们在7个规模以上非公企业，通过选举、任命、委派等多种方式组建党支部，办事处企业支部达到了14家，支部在规模以上企业中的覆盖率达到90%。同时，我们向15家规模以下非公企业派驻党建指导员，协助企业培养入党积极分子，筹备党组织，企业党建工作步入正轨。

一、抓规范化管理

我们重点从建立六项制度入手并逐步加以完善：

一是建立并完善城乡居民低保制度和低保标准增长与补贴机制。今年六月，县政府在已出台城乡低保实施办法和实施细则的基础上又下发了《关于完善城乡居民最低生活保障标准增长和物价补贴机制的通知》（盱政发[20*]95号），明确从今年起，建立城乡低保标准增长机制，城乡居民最低生活保障标准随城乡群众生活水平提高和物价上涨而相应增长，原则上城市低保标准不低于城市居民人均可支配收入增长幅度，农村低保标准不低于农民人均纯收入增长幅度，每年具体标准按市政府规定的标准执行；建立按季度启动价格上涨动态补贴机制，当季度全省低收入居民消费价格指数涨幅超过*（含*）时，即对城乡低保对象发放一次性物价补贴，补贴标准为该季度最后一个月保障标准的*。

二是建立三级核查审批制度。对所有新申请对象由村（居）委会、乡镇政府和县民政局进行三级审核审批，乡、村二级上门核查率必须达到*，县民政局上门抽查率不低于*。核查采取“四查四看四访”的方法进行，四查即查可见收入、查隐性收入、查及就业状况、查子女家庭情况；四看即看、看生活用品、看消费水平、看身体状况；四访即访邻里、访亲朋、访单位、访社区，核查结束后核查人员要在审批表上签字备查，如有不实，谁核查谁负责。

三是建立群众评议公示制度。为体现公开、公正、公平，避免出现弄虚作假、优亲厚友、应保未保、虚报漏报等现象，县民政局专门下发文件，要求加大群众评议和公示力度，对所有申请低保对象须经村（居）委会低保评议小组进行逐户评议，做到低保对象逢进必评，明确新老低保对象必须每季度集中公示一次。

四是建立分类施保、动态管理制度。分类施保，是体现政府对特殊弱势群体的特别关爱。我们严格按照有关规定，对特殊低保对象的保障标准给予一定比例的上浮，根据低保家庭收入变化情况，每个季度对低保对象进行一次保障金调适，该增则增、该减则减，不符合条件的该出则出，实现动态管理下的应保尽保、分类施保。