效能管理自我解析

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在这次全区开展的机关作风和效能建设活动中，我认真对照区委区政府提出的各项目标要求，结合实际工作，认真查找自身在思想工作学习等方面存在的问题，并制定整改方向，努力整改。

经过剖析，发现自身存在的问题主要有以下几点：

1、工作计划性不强，不善于总结。常常是有工作就做，工作做完就算，虽然基本上都能按要求完成各项工作，但难免有疏漏，容易造成工作被动应对的局面，不利于提高工作水平。

2、学习精神不足。学习不够主动，对理论知识一知半解，对新政策新理论了解不够；容易自我满足，知识面往往只限于自身工作需要，忽视其他方面知识的积累和能力的培养。

3、工作中有时存在急躁情绪，处理问题不够深入细致，缺乏足够的耐心，协调能力不够。

存在以上这些问题，最根本的原因是降低了对自己的要求，进取心不够，思想上放松警惕性，让一些不好的习惯和坏毛病有了滋生的土壤。我深刻的意识到，要改正和克服这些缺点和不足，首先要从思想上高度重视，从小处着手，一点一滴的积累，积极培养良好的工作和学习作风。针对查找出来的问题，我将努力从以下几方面整改：

1、进一步增强责任心，努力改进工作方法。工作中做到有计划有总结，统筹安排好各项工作。妥善处理好突发事件、领导临时交办的事项和日常工作之间的关系，及时认真做好工作总结，定期整理和解决工作中存在的问题，不断提升工作效率和办事能力，保证各项工作顺畅运转。

2、不断加强学习，努力增强党性修养。要主动、自觉、系统地学习理论知识和业务知识，虚心向他人请教，边工作边学习，注重各方面知识的积累，养成良好的学习习惯，不断的丰富自己，努力提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。

3、积极培养良好的精神风貌。始终保持热情的服务态度对待基层同志和群众，注意克服急躁情绪，对不符合办事办文规定的给予耐心的讲解和帮助。加强与基层单位、同事之间的工作和感情交流，维持良好的工作环境，更多更及时的了解基层。

以上剖析及整改方向敬请领导批评指正，我本人也将以此次创建活动为契机，正确面对缺点，努力整改，争取在工作学习等各方面有更大的进步。