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财政局文明建设情况汇报材料

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财政局文明建设情况汇报材料

*至-*年度是我区经济实现超常规跨越式发展的重要阶段,是广大财政干部狠抓增收节支、凝心聚力谋发展的两年。两年来,区财政局紧紧围绕区委“富民强区”和建设“和谐*”两大历史任务,认真贯彻落实*大精神,树立科学的发展观,两个文明一起抓,深化财政改革,规范收支管理,创造性地开展工作,圆满完成了各项收入任务,截止到11月7日提前54天完成全年任务,11月26日财政收入又实现突破3亿元目标,较去年同期增长45.37%。其中地方一般预算收入完成9381万元,完成全年计划的117.06%,同比增长160.69%,实现了收入快速健康增长。在精神文明建设方面,区财政局自区划调整以来连续多年荣获市级文明单位荣誉称号;并在区行风评议活动中再次被评为优秀单位。同时,*年度区财政局还被市财政局授予*年度财政总决算二等奖、部门决算三等奖、社会保障基金财务预、决算分获一、二等奖;国有及国有控股企业、城镇集体企业财务会计决算先进单位;财源监控工作先进单位、地方金融企业财务会计决算工作先进单位、财政信息调研工作优秀单位;被委、区政府授予信息工作先进单位荣誉称号;预算科和区财政集中支付中心被市创建办授予“青年文明号”称号。同时,涌现出许多先进个人,树立了财政部门的良好形象。回顾近两年来的工作,主要有以下几个方面:

一、以组织领导为保证,健全精神文明创建活动的保障机制

创建文明单位是社会主义政治文明、物质文明和精神文明的重要举措。*区财政局领导班子从建立健全保障机制入手,不断完善创建措施,使精神文明创建步入了经常化、规范化轨道。一是加强组织领导。成立了以局长宛亚利同志为组长的领导小组,制定了精神文明建设实施方案,制定了创建例会制度,把创建文明单位列入重要议事日程,定期研究部署工作。二是周密部署,落实责任。落实创建目标责任制,形成了一把手负总责,主管局长具体抓的层层负责机制,形成了创建文明单位人人有责的良好氛围。并定期进行督导检查,对创建活动中表现优秀的单位和个人予以表扬,对严重失职人员进行处罚,取消其年终评先评优资格。

二、以思想道德教育为核心,提高队伍素质,调动干部精神文明创建活动的积极性

几年来,区财政局始终坚持以正确的思想教育干部,把精神文明创建的着力点放在造就一支特别能战斗的干部队伍上,组织开展了一系列思想教育培训活动。制定了周密的培训计划,利用基层党校主阵地,每周一上午时间进行政治理论学习。重点开展了四个方面的教育活动。1、大力开展“为民、务实、清廉”主题教育活动。逐字逐段地学习*总书记重要讲话精神,树立了正确的世界观、人生观和价值观。通过学习“*”重要思想,提高了政治鉴别力,增强了为民理财的意识;2、政治理论教育。认真组织学习党的*大精神,掌握党中央“*”规划,及时了解新农村建设和和谐社会主义建设等精神,组织开展了“为*经济发展做贡献”征文活动;3、廉洁自律教育。结合财政部门“八条禁令”,认真组织学习了《党章(修正案)》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,结合反面教材,大力开展警示教育,进一步增强了廉政勤政意识,做到了警钟长鸣,防微杜渐。4、职业道德和职业技能培训教育。一方面组织业务科室交流业务,制定了业务交流计划,今年下半年在每周一上午定期组织业务交流,提高了工作的能力。另一方面,于今年11月份,利用周六、日时间集中组织财政系统人员进行了财会基础知识和职业道德教育培训活动,聘请了华北航天学院刘胜花教授授课,认真落实考勤制度,并进行了严格的考核,通过培训活动,切实提高了业务知识,形成了良好的学习氛围。

三、以优质服务为切入点,转变作风,树立行业新风

一是结合民主评议行风活动,不断增强服务意识,提高理财水平。*年是免评后再次参评的第一年,我们按照区行风办要求,加强制度建设,明确责任,财政局与机关各科室和各财政所签定了行风评议责任状,向社会公布了10项社会承诺,并聘请了10名社会监督员。向区直各单位发放征求意见卡120余份,并针对征求到的意见进行了及时整改。同时,确定了集中支付中心为窗口单位,进一步落实首问责任制、办事时限制和服务承诺制,大力倡导文明办公,坚决杜绝了“门难进,脸难看,话难听,事难办”和吃、拿、卡、要的现象,有效地提高了工作效率。二是结合机关效能建设,努力提高工作效率和服务质量。为提高工作效率,规范机关工作程序,财政局迅速行动,制定了具体措施:完善政务公开制度。设置了政务公开栏和重大事项随时公示栏。把群众关心的农业税收政策、机关科室职能及办事程序等向社会公示。并重新清理了各项审批程序,把保留的19项行政审批事项重新制作成高标准公示栏,并细化到审批依据标准、审批程序、需提供材料、承诺时间和收费标准等,方便前来办事的群众。推进体制创新,深化政府采购及集中支付等项改革,堵塞资金漏洞。完善机关制度,重新印制了会议制度、机关管理制度、机关工作规范等三大项十六个小项的制度,规范财政干部理财行为,努力提高工作效率。三是结合先进性教育活动,增强了党性观念,充分发挥了党员先锋模范作用。通过认真组织集中学习,提高了党员的党性观念,并按照“上级点、互相帮、自己查”的办法,多渠道查找自身存在的问题,找准了问题,明确了整改方向。每名党员干部认真制定整改措施,在工作中充分发挥了先锋模范作用,热情服务,秉公理财,有力地促进了各项工作的开展,体现出了共产党员的时代风貌。

四、以理财为民为落脚点,发挥财政职能作用,推进民心工程

*区财政局始终把群众利益放在首位,把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点,牢记宗旨意识,认真解决群众关心的热点难点问题,让利于民。一是两次提高了全区公教人员工资水平。于*年6月份在乡镇执行了误餐费和差旅费政策,提高了区本级误餐费标准,并在全区实行了医疗补贴政策。两项政策全年增加支出近1600万元。在年底按国家政策,兑现了全区公教人员增资政策,并从7月份开始补发。*年认真做好调资工作,并按上级规定从今年1月份开始补发,此项工作正在紧张进行当中。二是一次性补发了乡镇离退休人员欠发工资。筹措资金300万元,补发了乡镇538名离退休人员欠发工资,拖欠时间超过6年的工资尾欠终于得到解决。此外区本级筹措资金51万元发放了乡镇分流教师工资补助。三是社会保障水平进一步提高。*年拨付机关养老保险、医疗保险及离休人员药费资金。共拨付机关养老保险基金3299万元,企业基本养老保险基金2930元。全区4952名离退休人员有了稳定的生活来源,解决了离退休人员的后顾之忧。四是全面落实惠农政策。落实了免征农业税政策,完成了对种粮农民的直接补贴工作。*年拨付粮补资金742万元,*年拨付粮补资金1142万元。五是积极支持农业生产建设。*年围绕“三农”问题,拨付资金250万元,支持了农业土地开发及产业化经营项目;拨付资金186万元,实施了农村饮水工程,特别是葛渔城安全饮水工程,可解决5个村街16200人的饮水问题。同时完成了码头镇两个村街安全饮水工程;总投资1240万元的世行三期项目已经启动。拨付资金450万元,支持了“村村通油路”工程,全区284个村街全部实现了村村通油路(砖路)目标;拨付资金75万元,支持了文明生态村和生态富民家园建设;此外,多方筹措资金,大力支持了乡镇卫生院和敬老院建设。

五、以群众性精神文明创建活动为主体,营造良好的发展氛围

*区财政局几年来始终大力组织开展群众性创建活动,增强了干部的凝聚力和战斗力,促进了安定团结的良好局面。一是开展创建学习机关活动,周密组织“*”重要思想的学习教育,提高了理论水平和工作质量;二是开展创建节约型机关活动。从身边小事做起,大力倡导“节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一角电话费”的四项“节约公约”,同时,制定了机关环境卫生值日制度,人人维护良好的工作环境,使机关环境焕然一新。三是争创“巾帼文明示范岗”活动。充分发挥半边天作用,热情服务,秉公理财,保持住连续多年的“巾帼文明示范单位”荣誉称号。四是结合先进性教育活动,开展“学先进、做标兵”活动,树立了一批先进典型,弘扬了正气,形成了学先进、赶先进的良好氛围。五是开展“文明科室”创建活动,叫响“我为财政添光彩”的口号,增强了“见红旗就扛”的创优争先意识,展示了财政系统干部职工的良好精神风貌。六是大力开展扶贫帮困活动。积极开展“谋发展、办实事、解难题、送温暖活动,*年在救助计划生育贫困家庭活动中捐款1470元。在“扶送温暖,济困献爱心”活动中捐款3330元,为贫困家庭和失学儿童献上一片爱心。*年,为*年为贫困灾区捐款3200元,并捐献衣物72件。七是积极开展丰富多彩的文体活动。积极组织参加财政杯演讲比赛及财政知识竞赛活动,在省财政厅组织的“财政杯”书画摄影比赛中有三幅作品荣获了一、二等奖,在市财政系统书画摄影展中有6幅作品获奖。同时,积极组织开展庆“七一”诗歌朗诵及迎新春联欢会等活动,陶冶了情操,营造了和谐、宽松的工作环境,凝聚了队伍,促进了机关精神文明建设。在近两年里财政系统无违法违纪现象,无上访现象;无封建迷信赌博现象;无违反计划生育现象。通过群众性创建活动的开展,转变了作风,锻炼了队伍,奋勇拼搏、创优争先的良好风气在我局蔚然成风。

总之,*区财政局重视加强干部职工的思想道德建设,抓班子带队伍,大力开展健康文明的群众性创建活动,激发了群众的积极性和创造性,以精神文明建设促进物质文明建设,取得了丰硕的成果,实现了两个文明双丰收,为*经济发展做出了应有的贡献。