民政局业务学习汇报材料区

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*区管委会办公室作为*区管委会综合办事机构，虽然成立时间只有1年多，但紧紧围绕“学习好、服务好、管理好、廉政好”的基本要求，全体科室人员密切配合，齐心协力，进一步转变机关作风，规范工作行为，提高工作效率和服务质量，取得了较大的成绩。

办公室现有工作人员共7名,其中正式编制人员4名。主要承担*区管委会日常行政事务及党务工作。

一、以深化学习为主要抓手，在加强自身建设上下功夫。

为适应*区管委会各项工作任务，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。

第一，认真组织开展理论和业务学习。办公室作为港区管委会干部职工理论和业务学习活动的主要组织、督查部门，今年以来，制定学习计划、建立学习制度、严格学习纪律、开展学习夜活动，全年集中学习15次，先后学习了中央经济会议和国务院第五次廉政会议精神、同志在中纪委会议上的讲话、浙江省第十二次党代、浙江省纪委关于贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的电视电话会议、《*市纪委关于加强干部作风监督》的“十八条规定”和“六条禁令”及“四个一律”等，学习内容丰富多彩、学习热情高涨。特别是党的十七大会议后，分别组织了3次专题学习，认真部署，深化学习、学以致用，浙江卫视和*报还就我们的学习情况进行了专题报道，在社会和机关内部引起了强烈的反响，收到了良好的学习效果

第二，办公室主要负责人十分重视政治理论和业务学习，对全年学习有研究、有计划、有安排、有检查，严格坚持每月至少1次的学习制度，组织办公室人员学习业务知识、党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。办公室负责人还参加了20*第一期中青年干部培训班，进行系统的理论学习。通过学习，增强了办公室人员的凝聚力和战斗力。

二、以推进中心工作为根本，在提高服务水平上下功夫

办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用，既办文办事，还充当参谋助手。说到底是搞好服务，为领导服务，为部门服务，为基层服务，为群众服务。

第一，在*区管委会全体工作人员中，大力提倡使用文明办公用语，热情接待来访人员，服务规范，办事效率高。

第二，做好办文工作，确保政令畅通。一加快办文速度。对所要办理的文件，一般要做到当日文件当日清；二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据，在去年底召开的全市办公室主任会议上，我们港区管委会的文件还作为范文，在会议上介绍，受到了市府办领导的充分肯定。全年共发出各类文件77个，其中乐港开45个、乐港投26个、乐港建1个、乐港委6个，撰写给类汇报材料65个，20余万字。这个数字，还不包括替市委、市政府草拟的通告、通知、决定、请示等。

第三，做好办会工作，提高会议质量。办会工作一直坚持节约、务实的原则，按照规定程序进行。一是会前工作。包括会议方案材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作，严把列会、会议规格关，切实提高会议议事质量；二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项，并且严格会议纪律；三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。去年，还成功策划了*区一期南区围（海）涂工程开工仪式、*区一期南区围（海）涂工程慰问演出、*区与迪拜环球港口集团两个5万吨级多用途码头泊位意向签字仪式等重大活动。

第四，做好宣传和接待工作。去年，办公室依托*市政府网，建立和完善了港区网站，做到定期更新，通过浙江日报、中国物流报、浙江交通报、温州日报、温州都市报、温州晚报、温州商报、*日报和浙江电视台、温州电视台、*电视台，以及新浪网、搜狐网、新华网、中国物流网等媒体宣传港区的开发建设情况，各类报道达50余篇（条）。此外，全年还接待了全国各级领导和群众30多批1000余人次。

第五，开展深入细致的调查研究。通过深入调研，听取基层意见，并进行梳理，为领导决策提供参考材料，撰写了*区建设战略思考等战略文章，并在《*理论》杂志上刊发。

三、以完善制度为重要途径，在促进工作规范化上下功夫

为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事、按章理事，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。

第一，完善制度，严格管理。建立了《党委民主生活会制度》、《党委中心组理论学习制度》、《机关干部廉洁自律和廉政档案制度》、《机关干部学习与进修制度》、《管委会办公制度》、《管委会后勤管理制度》《管委会机关干部考勤与请销假制度》、《管委会财务管理制度》等8项制度，严格机关内部管理，把制度建设与年终考核结合起来，把考核结果和经济分配挂起钩来。

第二，美化环境，树立形象。做好*区管委会办公楼的环境整洁，做好绿化、净化、美化；办公室坚持每日一小扫，每月一大扫，保持清洁、整齐，文件资料摆放有序；落实卫生管理制度，明确卫生责任人，重视改善工作、学习和生活环境。

第三，实行目标管理责任制。办公室根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了办公室人员的工作积极性。

第四，加强思想政治工作，发挥党员先锋模范作用。办公室专门制订了谈心谈话制度，了解*区工作人员在学习、工作、生活等方面情况，并在政策许可的情况下尽可能帮助解决一些实际困难和问题。

四、以作风建设年活动为重点，在强化战斗力上下功夫

办公室紧紧围绕市纪委和*区党委20*年的工作重点，加强党风廉政建设，开展了反腐倡廉，个人廉政谈心活动和领导干部联乡蹲点调研活动，强化科室服务全局的战斗力。。

第一，以“十七大”精神为指针，深化“作风建设年”活动。作为港区管委会作风建设年活动的主要组织实施部门，办公室在开展“作风建设年”活动过程中，办认真研究本单位的实际情况，制定了一系列的措施，设置了大量的活动载体，将“活动”贯穿于港区的工程建设全过程，贯穿于招商引资的全过程、贯穿于征地政策处理的全过程、贯穿于规划编制、项目审批的全过程。在实际工作之中，按照“六兴六建”的要求，我们把活动面覆盖到港区开发建设的工程招投标、公务接待、项目审核、政策处理等各个领域，充分突显广大港区建设者“干在实处、走在前例”的时代要求，树立港区良好的形象。

第二，强化党风廉政责任制度。按照*区的工作特点和实际情况，办公室研究制定了*区工作目标考核标准，按照党风廉政建设责任制的要求，就10个方面的工作分解成68个小项，把工作内容细化，把工作目标量化，便于操作，利于考核，把党风廉政建设责任制贯穿于工作的全过程。

第三，积极推进政务公开工作。本着实用有效，便于群众了解和监督的原则，制定了《*区管委会阳光政务活动实施方案》，将*区的规划执行、政策执行、经济运行、计划实施等政务公开事项，办事程序、办理结果、工作职责等办事公开事项以及接待费、差旅费、办公费、车辆使用开支等内部公开事项定期通过工作简报、公开栏、网站等进行公开，强化了民主监督。

20*年，港区管委会办公室虽然组建时间不长，但在港区开发建设和服务方面做了大量的工作，为加快港区开发建设，转变发展方式没，实现又好又快，成绩显著，效能突出。今后，我们将坚持高举邓小平理论伟大旗帜，坚持理论联系实际，紧密联系本部门的工作实际，结合不同工作岗位的特点，坚持学以致用、用以促学，用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，再接再厉，坚持“学习好、服务好、管理好、廉政好”理念，争取更好的成绩。