单位干部履行职责汇报材料

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按照县委部署和相关文件要求，办党组高度重视选派工作，党组书记亲自抓，*股具体负责。两年来，结合选派干部任职村情和本单位的工作实际认真履行职责，现汇报如下。

一、选派干部及选派村取得的成绩。

一是选派村基层组织建设得到了加强，完善了各项工作、学习制度，规范了管理，提升了党员干部素质，提高了工作办事效率，选派干部带出了一支年富力强求真务实的班子。二是基础施设建设得到了巩固，铺设了一条*公里的水泥路，拓宽了*公里村组道路，修建了三叉沟安全饮用水工程解决*人吃水难问题，引资项目*村水上码头项目基础建设已经完成。三是农业结构初步得到了调整，形成了以*等七村民组为中心的1000亩毛竹基地，以*为中心的500亩茶叶基地，以*路为主轴的300亩蚕桑基地。四是农民增收明显，仅毛竹、茶业、蚕桑三个农组基地示范带动促进农民增收达*万元，村民人均收入由20*年不足*元增加到人均*元。20*年度镇党委政府授予选派村“基层组织建设”、“综合治理”、“生态建设”、“基础设施建设”、“招商引资”五项先进村和“全镇综合评比先进村”的称号。20*年7月1日选派村被县委组织部授予“先进基层党组织”，选派干部荣获了*基石工程三等奖，同时被县委授予“先进共产党员”称号。

二、我办履行选派工作职责的主要做法。

1、落实选派工作制度。一是制定了选派工作的落实措施。办党组多次召开会议研究选派工作,并要求具体负责部门要多与选派干部及选派村联系，了解情况，帮助其开展工作。二是要求选派干部定期向办党组和主要联系人汇报思想和工作情况，单位及时掌握第一手资料，有针对性地给予帮助。三是每年进行选派工作总结，并制定下一年选派工作计划。对下派干部进行工作指导，保证了选派干部集中精力做好农村工作。四是单位坚决落实省、市、县各项政策规定，保证选派干部待遇。

2、关心选派干部工作生活。单位每月派专人了解1次选派干部生活情况，尽量帮助解决生活、家庭的困难，同时根据上级有关文件要求，为选派干部购置了部分生活用品，满足选派干部的生活需要，改善了选派干部的生活条件，解决选派干部差旅费用。关心选派干部的家庭生活，为选派干部解决后顾之忧，使选派干部能安心在基层工作。

3、积极为下派干部及选派村办实事。指导帮助选派干部做好村班子建设和发展党员工作，为选派村的建设和发展提供智力、资金支持。自20*年11月以来，单位主要领导先后28人次到选派干部所在地看望慰问，帮助选派干部理思路、想办法，并帮助选派干部解决生活实际问题。20*年冬利用“东桑西移”项目，支持发展桑园100亩，新建养蚕大棚10个。20*年支持选派村办公经费*元。20*年8月资助村贫困党员*家属治病*元，物品*元。20*年支持选派村蚕桑基地建设资金*元。多次与县相关单位联系帮助选派村争取村级道路维修、安全饮用水项目、*河水上码头建设项目；帮助争取项目到位资金*万元。

4、加强对选派干部的服务管理工作。单位主要负责同志和人秘股经常对选派干部进行教育谈话，指出选派工作的重要性，要求选派干部按照六句话的规定开展工作，加强与上级领导、同事的交流沟通，工作中顾全大局，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，为服务地的群众做好事办实事。经常与选派干部所在乡镇取得联系，询问我办选派干部工作情况，对其工作情况进行了解。

三、我办下一步履行选派工作职责的打算。

我办将继续高度重视选派工作，把此项工作摆上重要议事日程，确保各项政策落到实处。

1、帮助我办下派干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，始终保持积极向上的精神状态。

2、进一步与选派村联系，商讨下一步帮扶措施。

3、尽可能地发挥我办自身优势，从技术上、信息上及财力、物力上支持帮助选派村的建设发展。

4、关心下派干部的工作和生活状况，将经常性地到选派村看望选派干部，了解情况，解决困难，促进工作。

5、配合*镇党委做好我办下派干部的管理工作。