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20*年是我校艰苦奋斗、团结拼搏、负重奋进的一年,但更是捷报频传、富有成效、令人振奋的一年。在教育局的正确领导下,通过全体教职工的共同努力,学校以393.2分高质量通过省实验小学的验收,学校先后被评为“全国20*年度艺术教育特色单位”、“*市青少年行为规范示范学校”、“*市综合考评一类学校”、“*市德育先进单位”、“*市综合治理与安全工作先进单位”等。这些殊荣的获得,使我们这所年轻学校形象陡升,信誉倍增;也令全校教职工欢欣鼓舞,干劲平添,为新一年里树立更高更新的目标奠定了厚实的基础。
带着喜悦的余波,带着美好的憧憬,带着饱满的干劲,通小人又迎来了崭新的、充满希望、大显身手的一年。“凡事预则立,不预则废”。通小人时刻牢记着这一古训,满怀激情,有条不紊的做好了开学前的一切准备工作。
一、规划科学的奋斗目标,办学品位求新提升本学期我校要认真贯彻市局教育工作会议精神,用科学发展观统领学校工作全局,按照“关爱生命、注重人文、激扬民主、追求和谐”16字工作要求,以江苏省实验小学标准严格规范学校管理,坚持走内涵发展之路,不断夯实基础,为我们这所崭新的省实验小学成为市内知名、省内有名的学校打下扎实基础。
1、不断提升办学水平和档次,小学部高质量举行“江苏省实验小学揭牌”庆典活动、高质量迎接市政府对我校督查;小学部、幼儿部要在*市素质教育百分考核中继续获特等奖,在综合考评中获一等奖。
2、建设团结高效、凝聚力强的领导班子,要求各部门工作在同类学校中争先进、比进位。造就一流的教师群体,为实现三年内培养2名*市级学科带头人,5-7名*市级学科带头人,1名市级以上骨干教师作好铺垫和积累。40周岁以下教师100%达大专学历,三年内90%的教师达本科学历。
3、教育教学及保教质量稳步提高。小学学生巩固率100%,双科合格率98%以上,优秀率80%以上,六年级毕业会考成绩名列前茅。争创德育、教学先进单位。
4、完成食堂改造,完善教育设施的配备,切实改善办学条件。财务上坚持收支两条线,实现财务、固定资产、图书的微机管理。不断提高后勤服务质量,师生满意率95%以上。
5、以安全工作为第一责任,全面加强综治安全管理,继续争创“综合治理与安全先进单位”。
二、落实各项常规工作,教学秩序求新面貌1、尽早规划常规工作市教育工作会议后,学校做好结束工作的同时,着手思考新学年工作。上学期结束之前,学校工作计划(初稿)已出台,同时,召开行政组会议,统一认识,明确目标,并进一步修订学校工作计划,讨论教职工课职务,做到分工明确,责任到人。正月初七,校长室全体上班,正月初八行政
组上班,正月初十全体教职工上班。召开全体教职工大会,学校工作报告,鼓舞士气,催人奋进,博得大家一致认同。在学校工作计划的统领下,各部门计划纷纷酝酿成文,并在相应的范围内,进行计划宣讲,落实相应措施,同时制订和通过了“十一·五”学校发展规划。
2月20日学生报名注册,书簿本、“三表”及时分发到学生手中。同时安排好转学生的测试、插班工作。2月21日,按“三表”正式上课,导护、红领巾值日到岗到位;举行了开学典礼暨本学期第一次升旗仪式。教师均已完成学科计划的制订,备足了两周的课;教导处开始普听课,调研教师备课、学科计划制订情况。
幼儿部也正常了保教秩序。
2、坚持依法治教(1)规范收费行为我校严格按照市局指定的推荐书目订购教辅用书,严格按照物价局的标准收费,同时关心贫困学生的学习、生活,免收190名贫困生的杂费,免收190名贫困生的电脑上机费,共计20900元。并为20名特困学生交付了平安保险费。由于学校工作到位,对贫困学生关爱有加,因此,我校没有一个学生辍学,巩固率100%。
(2)学习教育法规全体教师认真学习有关政策法规,进一步增强依法治教的自觉性。认真贯彻执行“江苏省实施素质教育的十项规定”,决心做到“五个严格”:一严格执行课程计划,按国家标准开齐、开足、上好规定课程;二严格控制课外作业量,各科课外作业总量(包括预习)为:一、二年级不留书面家庭作业,三年级书面家庭作业不超过半小时,四年级不超过45分钟,五、六年级控制在1小时以内。双休日可适量布置动脑与动手、书面与实践相结合的课外作业,注意体现活动性、趣味性、丰富性相结合的原则,留给学生充分的自主学习的空间。严禁用增加作业量的方式惩罚学生;三严格执行“一科一本”教辅用书的规定;四严格控制学生的在校时间;五严格控制班级学额,加强学籍的规范化管理。采取切实可行的措施,减轻学生负担。
三、优化措施规范管理,部门工作求新实效1、整合力量,不断提高德育实效本学期学校德育工作,以爱国主义教育为中心,以贯彻落实“新规范,新守则”为主线,以塑造“文化通源”为重点,以组织各种活动为载体,开拓创新,扎实工作,切实提高德育工作的针对性、实效性、科学性。继续争创德育先进学校和行为规范示范学校。
建立书香校园——学校确定了“通源小学学生30本必读书目”,以书香校园带动书香家庭。建立文化校园——重点建设墙壁文化和绿色文化。建立创造乐园——为培养学生的创造才干提供广阔的舞台。
本学期取消“三好生”评比,改为每月评选“源源之星”,好孩子是夸出来的,让每个学生享受成功的快乐。每月评比“行为规范示范班”,召开“守则”、“规范”贯彻落实推进会。
2、深化课改,不断提高教学质量①全体教职工利用假期,参加了各级各类的培训活动。在2月18、19日两天的校本培训中,由校长室领衔,教导处、教科室、总务处积极参与,对全校教职工进行了全方位的培训。教师们深入学习《基础教育课程改革纲要》、《*市中小学教学常规管理40条》以及省市基础教育工作
会议精神。
②加强随堂听课,及时了解课堂教学动态。听课内容主要看教师的教,主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神,看学生的学,重点看在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。要求课堂上学生“小脸通红,小眼发光,小手直举,小嘴常开。”③继续推行评价制度改革,重视让每个孩子获得成功体验。本学期研究重点放在练习题的编选和考试内容的研究上。各教研组每月将进行一次高质量的试题编选研讨活动。语文、数学各年级每月的开放题连同分析表一并交教导处。各年级各学科均制定适合本年级本学科的评价方案,建立以促进学生发展为根本的学科评价体系。各教师认真设计有创意的各类学科竞赛活动。加强质量管理,六年级毕业成绩继续保持在全市名列前茅。
3、规范管理,提高后勤服务水平①增强服务意识,“坚持教育就是服务”信条。本学期加强食堂改革,确保师生吃到满意的饭菜。幼儿园实行为幼儿轮流晒被制度。
②加强安全管理。“生命不保,何谈教育”。学校领导高度重视安全工作,以“彻底消除安全隐患,杜绝安全事故,确保万无一失”为目标,进一步健全安全管理网络,切实加强安全教育与管理,保证师生安全。继续争创“综合治理与安全先进单位”。
在各级会议及工作分工、布置中时时不忘安全工作。每次必讲安全工作,使每位教职工时刻绷紧这根弦,使安全工作真正落到实处。各班结合日常行为规范养成教育全面开展安全教育,规范学生行为。本学期联华超市新开张,给我校带来了交通隐患,因此加强了导护工作。开学第一天,我校就正常了导护工作,导护人员及时到各路口引领学生,各班主任、辅导员护送路队前进,确保学生交通安全。
在食品安全方面,我校规范采购、运输、贮藏、清洗、烹饪等全过程,无闲杂人等参与其中,并且每天有专人负责检查、记录。并规范集体活动的申报审批制度,经常检查运动器械的安全性能。
我校防火、防盗设施齐全。
4、情智管理,不断提升教育形象重发现——善于发现师生身上蕴藏的潜能,并加以合理的培养和开发。
重关怀——关怀出效誉,关怀出智慧,关怀出质量,关怀出人才。在整个教学过程中关怀每一个人,关怀每一个人的每一个方面。
重激励——恰当的激励可以使弱者变成强者,庸者变成智者。抓住一切契机,抓住每一点进步,给予及时的激励。