乡镇干部教育汇报材料

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一、*乡基本情况

*乡位于*县中部，怒江峡谷中段，乡政府距县城15公里。是一个集边疆、民族、宗教、贫困、高山峡谷为一体的特困乡，全乡辖9个村民委员会，68个自然村，86个村民小组，33*户13011人，拥有国土面积414.7平方公里，耕地面积10974.7亩（其中：水田3967.7亩，旱地7007亩）。20*年末，全乡实现粮食总产量4694吨，人均有粮361公斤；经济总收入1552万元，人均经济纯收入1093元，是个典型的特困乡。

二、经济社会发展情况

（一）基本发展思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面落实“坚持一个统领（用科学发展观统领经济社会发展全局），打造两个示范基地（草果、核桃），夯实三大基础（农业基础、交通设施基础、教育基础），突出四个重点（力争在扶贫攻坚、结构调整、项目建设、农民增收工作上取得较大突破）、培育五大产业（努力培育林果、中药材、畜牧、旅游文化、特色产品五大产业）”的发展战略，更加注重社会事业，更加注重改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，努力实现全乡经济社会跨越式发展。

（二）在培育五大产业工作中，针对*乡实际，结合县委政府提出的“四个百万”工程建设，重点发展了核桃、漆树、草果、茶叶、山芋等特色产业。核桃种植21166亩，漆树种植19220.5亩，草果6954.27亩，茶叶1200亩，山芋527亩。

（三）根据*乡发展战略，在抓好五大产业过程中，突出抓好五种特色产业。面对我乡实际存在的困难，首先，积极向上级有关部门争取项目、资金、技术；其次，科学分析，准确定位，突出重点，抓好特色；再次，抓好教育、引导工作，突破传统思想理念，牢牢树立抓好产业发展就是群众增收主渠道的思想。

三、当前农业农村工作及大春进展情况

（一）结合本乡实际，全力抓好农业农村工作

一是我乡于2月18日召开了2009年大春生产工作会议，参会人员涉及乡直机关全体干部职工、各村四位村干部、新农村指导员，参会人员达102人，会议安排部署了2009年农业重点产业培植及大春生产各项工作指标，并成立了以副科以上干部任组长的大春生产工作组、加强对春耕生产的指导和服务。二是及时安排救灾物资，抢修损毁基础设施，生产自救恢复生产，共计投入水泥80吨。三是抓科技投入，乡党委、政府认真组织乡农技站人员和下乡工作组深入农业生产第一线，实行分片负责，切实负担起农业生产技术指导服务工作，严把种子质量关和节令关，做到生产早计划、计划早下达、农资早就位、群众早动员、备耕早行动、措施早落实。计划推广玉米创新样板600亩，水稻创新样板400亩，鸡脚稗1000亩、草果10000亩、云黄连1000亩。四是抓投入、增产量。乡党委、政府充分发动群众，大力提倡积造农家肥，广辟肥源，千方百计增加投入，增强土壤肥力，提高单产，增加总产;五是打牢农业发展基础。乡党委、政府认真组织发动群众抓好去冬今春农田水利建设，确保高稳产田和灌溉用水。岁末年初，涉农部门对9个村委会进行深入调查研究，实事求是，因地制宜地规划，切实落实人均一亩高稳产田地建设任务。

（二）农用物资就位、销售情况

全乡共就位良种33766市斤，其中：玉米良种就位18266市斤，出售17436市斤；水稻良种就位15500市斤，出售8598市斤。尿素就位60吨，出售27吨；复合肥就位205吨，出售112吨。

（三）大春完成情况

共发放水泥80吨，修复水沟2400米，修复沼气池137口；水稻育秧完成712亩，大田移栽3397.7亩，水改旱570亩，玉米种植完成7006.8亩，病虫害防治406亩（稻瘟病防治321亩，白叶枯病30亩，玉米虫害55亩），鸡脚稗育秧完成168亩，四季豆种植完成446亩,高粱完成184亩,瓜类完成231亩,薯类完成112亩。

（四）存在的问题。

1、由于受持续干旱的影响，小春减产已定局；

2、由于部分村、部分群众赶节令，致使玉米出苗率低；3、由于受持续干旱的影响，14%（570亩）的水田改成旱地。

四、民族宗教、综治维稳工作

全乡有56所农村基督教堂，其中1所乡中心教堂（集库房）。教牧教职人员共有247人，其中：传道员6人、乡长老2人、乡妇女事工1人，村长老9人、村妇女事工9人，各教堂设执事、礼拜长、司财、妇女事工有220人。信教总农户2547户，信教总人口9973人，占全乡总人口的75.1%其中党员信教56人、团员信教79人、职工信教40人、学生信教1202人、退休干部信教42人。年内乡级培训两期，其中：乡级执事提高班培训三年制结业有120人，乡级教堂妇女事工有短期培训有60人，共1180人。历年来神学院毕业生5人，结业生29人，乡级三年制完成提高班学历159人，信仰群众中有傈僳族、怒族、白族、独龙族等，以傈僳族为主体民族，具有人口多，分布广，居住分散的特征，长期以来，乡党委政府把民族宗教工作纳入议事日程上来，形成常抓不懈的宗教事务管理氛围，依法管理宗教事务，正确树立马克思主义的宗教观，确保宗教活动正常化。

综治维稳工作

乡党委、政府紧紧围绕构建社会主义和谐社会这一主题，用科学发展观统领综治工作，以化解社会矛盾为主线，以平安建设为载体，加强基层维护稳定能力建设，深化规范执法行为整改活动，全面维护社会稳定。

（一）综治维稳机构健全。全乡设置了综治维稳委组织成员14名，其中：主任一名、副主任两名、委员11名；村、组综治维稳、人民调解员、治保员共86名，其中：专职委员9名（由*担任）；同时，任命派出所9名警官为各村支部副书记，具体抓村警务工作。

（二）主要工作。1、制定综治维稳工作要点；2、注重法律宣传、增强法制观念；3、强化对综治维稳队伍的业务培训；4、加强矛盾纠纷的排查调处，促进社会和谐稳定；5、强化综合治理目标责任制的落实，并签订责任状，认真执行考核制度。

存在的问题和不足

1、乡境内个别教徒未经审批擅自外出接受培训，对三自爱委会的衔接工作有待加强；

2、对国外一些人到境内投资建盖教堂，对教堂给予物资捐助方面的工作需要正面引导；

3、三自爱委会的日常活动必须加强管理，督促三自爱委会定期向人民政府请示汇报，促进宗教工作正常开展；

4、由于社会青年就业压力大，闲杂人员较多，饮酒、打架、斗殴、入室偷盗现象较为突出。

五、农村基层党组织建设情况及存在的问题

（一）农村基层党组织建设情况

1、党组织情况

全乡共有党总支1个，15个党支部（机关党支部3个，离退休党支部1个，农村党支部11个）325名党员，其中男党员293名，女党员32名。机关工作人员党员80名，预备党员16人，入党积极分子39人，党员参与信教的有56名。

2、团组织情况

全乡有1个团委，10个团支部，共有团员302名，其中男团员255名，女团员47名。2009年向党组织推优14名，其中6名已加入党组织。

3、妇联基本情况

全乡共有10个妇女组织，有妇女小组88个，进入村两委班子妇女7人，其中支部书记2人。

（二）以“三级联创”和“素质教育”为载体，全面实施“三培养”

为增强党组织的凝聚力和战斗力，基层组织达到“五好

五带头”，农村入党积极分子中致富能手比例达到30%以上，新发展党员中致富能手比例达到60%以上，每个村党支部至少有1名至2名党员致富能手的奋斗目标。乡党委以“三级联创”和“素质教育”工程为载体，加强做好对入党积极分子和党员致富能手的培养排队工作，并按逐年达标的规划，全面做好“三培养”，加强党员和积极分子培养致富能手工作。到目前为止，把农村党员培养成致富能手14人，把优秀致富能手培养成党员7人，把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部4人，把党员致富能手中的优秀分子培养成村民小组组长18人，副组长7人。目前，把信教党员转化成非信教党员24人。

（三）认真实施边疆党建长廊建设工程，进一步加强党的基层组织建设

乡党委坚持以科学发展观为统领，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五好五带头”要求，围绕“强组织、健阵地、聚人心、固边疆”目标，进行全面规划、整体部署，分类指导，突出重点，一是调整组织设置，在全乡13个党支部，重点对赤恒底村党支部调整了现状设置，调整后设党总支1个，党支部3个。在其他党支部中，党员数超过3名的村民小组设党小组34个；二是活动阵地建设，到目前，按照村级组织“五有四通”的标准建设，全乡已完成4个村党员活动室建设。三是构建三级服务网络建设，按照县级建立服务中心，乡级建立服务站，村级建立服务点，构建“一点一站一中心”的要求,全乡已相继建立服务站一个,村级建立服务中心2个,同时在农村已推行了无职党员的设岗定责制度.四是进一步落实了党员和领导干部结对帮扶困难群众制度,建立了推行党员82人,帮扶82人的“一帮一”活动。同时，实施三个机关党支部（党政、校区、中学）帮扶一个农村党支部活动，从技术、物资等方面给予倾斜。

（四）存在的问题

1、少数党组织和党员对党建工作的思想认识还不够,工作主动性不强;

2、抓执行制度的督促力度不够,个别党组织有时存在应付工作的现象;

3、“四培养”工作不够深入细化,致富能手发展步伐缓慢;

4、个别党组织发展党员主动性不强,对年轻入党积极分子的培养教育滞后,导致党员年龄偏高;

5、乡组织办缺乏必要的工作经费；

6、对个别党支部的组织发展和经济发展思路有待进一步加强引导,使其跟上形势的发展要求。