经验材料范文精选

近几年来，我们按照党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，重视和支持政协工作，切实加强和改善对政协工作的领导，取得了一定成绩。我们的主要作法是： 一、提高工作地位，为政协工作提供政治保证

一是在思想上高度重视政协工作。我们在组织县委常委、各级各部门及全体政协委员认真学习中央和省、市委有关文件精神、深刻领会其精神实质的基础上，结合我县实际，县委出台了《关于进一步加强政协工作的意见》，县政府也相应出台了《关于加强同县政协及其各专委会联系的通知》，并将政协工作纳入年度岗位责任制考核，做到统一研究，统一部署，统一落实，为政协工作规范、健康、有序开展提供了可靠保证。二是在工作上列入重要议事日程。我们进一步建立健全了政协领导参加会议制度、重大事项主动与政协协商制度、各专委对口联系部门和评议部门制度、“社情民意调查”专报制度及情况通报制度，县委常委会坚持每年集体听取两次政协党组的工作汇报，专题研究政协工作。同时，县委确定一名副书记联系政协工作，既帮助解决一些实际问题，又增进了对政协工作的了解，为县委正确领导政协工作打下了可靠的基础。三是在宣传上进一步加大力度。我们充分利用新闻媒体广泛宣传政协的性质、地位和作用，扩大政协的影响。每年的政协全会，ⅩⅩ电视台和《原ⅩⅩ报》都开辟了专栏予以宣传，对重大问题的协商意见和政协调研成果、政协组织的视察活动、重要提案的办理结果、政协委员的优秀业绩等，进行专题宣传，使全社会进一步提高了对政协工作地位和作用的认识，从而为政协工作的开展创造了良好的社会氛围。

二、支持履行职能，为政协工作提供职权保证

一是坚持把政治协商纳入决策程序。近几年来，县委全会的工作报告、县政府工作报告等，都按规定事先交由县政协常委协商，县委、县政府主要领导亲自听取意见，并积极采纳。我县确定的“旅游活县”战略，就是在县政协组织专题调研的基础上提出来的，县委及时采纳了这一建议，并在短期内促成了全县旅游总体规划的出台，使之成为我县加快旅游业发展的第一部纲领性文件。去年，我县有48个工业企业完成了“两个置换”的改革，在改革的政策措施出台前，县委认真听取政协常委会的意见，做到了集思广益，科学决策。每年的重大人事调整，书记办公会决定之前，由县委组织部听取政协主要领导的意见，为县委选准用好干部起到了重要的参谋作用。同时，对重大的建设项目、事关全县和本地经济社会发展以及人民群众普遍关心的重大问题、重大决策等，均通过召开政协常委会、专题座谈会等形式，广泛征求和听取政协的意见。县直各部门制订的重大改革措施，都在正式公布实施以前征求政协有关专委会的意见。同时，政协召开的全会、常委会或其他协商座谈会，县委、县政府及有关部门都安排有关领导参加，认真听取政协委员的意见，采纳合理化建议；政协所形成的报告或建议案，县委主要领导及分管领导都亲自阅批，并督促有关部门及时办理，抓好落实。特别是对重要的建议案、提案，县委常委集体讨论，明确有关部门办理期限，及时反馈办理结果。去年，县政协“关于浯溪三中运动场问题、关于县城罗口门路段硬化问题、关于芦家甸市场路面脏乱差整治问题”等7个建议案提交县委常委会，经过认真研究，决定由县委和政府分管领导组织专门班子进行督办落实，得到了群众的一致好评。二是积极支持政协民主监督。一方面，主动邀请政协委员视察。近两年，全县各部门邀请政协委员开展视察、检查、调查调研活动60多次，视察单位100多个。对政协组织的视察、调研活动，各部门都做到热情接待，积极配合，主动介绍情况，提供有关资料。同时，每个单位都提供了必要的物力、财力，用于政协委员视察和调研活动。另一方面，大力支持政协开展评议部门工作。各部门通过召开座谈会、发放征求意见卡、聘请政协委员为行风监督员等措施，主动听取他们的意见和建议，充分发挥他们的监督作用，提高了解决问题的效率和满意率。两年来，通过评议形式，委员们提出意见和建议500多条，绝大多数部门高度重视，及时整改，整改率达95％。去年，县政协以“ⅩⅩ社情民意”专报形式向县委反映影响经济环境的典型案例20多个，县委领导一一批示有关部门进行了查处。再一方面，认真办理政协委员提案。我们每年都专门召开了提案交办会，要求各部门认真落实办理工作一把手负责制，并采取组织、人员、任务、时间、质量“五落实”的措施，加强对办理工作的督促检查，做到件件有着落，事事有回音，进而提高了办理工作质量。去年，县政府承办的290件委员提案，全部在规定时间内办理完毕，并逐件给委员作了答复，满意率达97.6％。三是大力鼓励政协参政议政。首先，给政协出题目、压任务。近年来，县委就如何加快县域经济发展的问题，给政协提出了整治经济发展环境、开发旅游文化产业、发展民营经济等调研课题，政协通过广泛深入的调研，写出了《ⅩⅩ经济环境的现状及对策》、《关于ⅩⅩ旅游文化产业开发的调查与思考》、《关于加快ⅩⅩ民营经济发展的调查报告》等质量较高的调研报告，为县委民主决策、科学决策提供了可靠依据。其次，切实尊重政协委员的民主权力。在每年政协全会上的委员大会发言，全体县委常委、县级领导及各部门的主要负责人都参会听取，对有见地的建言献策，县委领导当场批示有关部门办理，极大地调动了政协委员参政议政的积极性。再次，支持政协组织参与经济建设。一方面，鼓励政协加强对地方经济建设的参与。近年来，凡县委确定的重点工程和重点项目都有政协领导参加。如我县已立项建设的晒北滩水库电站、浯溪水电站，就确定政协钟上元上席为常务副指挥长，目前两个电站都引资成功。另一方面，鼓励政协委员积极投身于经济建设土战场。据统计，到目前为止，县政协、委员兴办、领办、联办、创办各类民营企业和经济实体100余家，其中年产值1000万元的有7家，500万元以上的35家，100万元以上的41家，年总产值达4.5亿元，实现利税2200万元，为ⅩⅩ经济建设发挥了“领头雁”的作用。再一方面，注重发挥政协自身优势，为社会弱势群体排忧解难。2001年由政协主席牵头，引资200万元在ⅩⅩ建立“昌世基金会”，每年拿出20万元扶持贫困学生上大学，三年来，共扶持240名贫困生圆了大学梦。

三、加强队伍建设，为政协工作提供组织保证

一是配强政协领导力量。在人员配备上，坚持“精干、效能、统一”原则，坚持配齐、配强政协各级领导干部。县政协各专委会主任都是曾担任过乡镇和县直单位党政一把手的领导同志，同时，每个专委会还配备了三名兼职副主任。各镇明确党群副书记为政协联络组长，县直各联络组组长由党政主要职能部门得力的副职兼任，确保了政协工作的正常开展。二是加强政协干部双向交流。在政协干部培养、使用、提拔、交流等方面，我们坚持与党委、政府机关干部同样对待，并在保持政协工作队伍相对稳定的前提下，实行双向交流。特别是对那些年轻有为、工作能力强的中青年政协干部，敢于打破党、政、人大部门的界线，大胆使用，不断增强政协工作的活力。据统计，去年以来，全县共提拔使用政协干部50余人，其中，县级干部3人，正科级干部15人。同时，政协机关干部的年龄、文化结构都有了明显改善，目前县政协机关45岁以下的中青年干部占40％，有大专以上文化的占85％。三是加强政协委员教育培训。我们坚持把加强对政协委员的教育培训，作为提高政协队伍素质的关键环节来抓，定期组织政协委员进行党的统一战线理论、人民政协知识培训。去年9月，县政协在县委党校进行了一次为期3天的系统培训，提高了政协干部和政协委员的政治理论水平和业务素质，有力地推动了政协工作的深入开展。公务员之家版权所有

ⅩⅩ是个农业大县，农业人口占全县总人口的80%以上。近年来，县委、县政府始终坚持把大力发展农村产业经济、劳务经济和民营经济作为促进农民增收和全面建设小康农村的重要措施来抓，取得了明显成效。2003年，全县实现农业总产值25.8亿元，农民人均纯收入2482元，同比分别增长5.8%和11.6%。我们的主要作法是：

一、大力发展产业经济，打好农民增收基础。近年来，我们按照“基地联动、龙头带动、市场驱动”的工作思路，积极运用工业理念、市场理念、效益理念，大力推进农业产业化经营，走出了一条多层次、多形式、多元化的农村产业经济发展路子，有效地打好了农民增收基础。一是坚持基地联动，大力培植主导产业。我们按照“基地+农户”的模式，围绕优质稻、油茶、楠竹、烤烟、瘦肉型生猪、肉羊六大优势主导产业，组织全县20多万农户，集中力量建设了一批专业化、标准化、规模化、优质化农产品生产基地。目前，已形成了以三口塘、文明铺、龚家坪等镇为重点的30万亩高档优质稻基地，以肖家村、八宝等镇为重点的万亩烤烟基地，以观音滩、茅竹等镇为重点的5万亩油茶低改基地，以七里桥、潘市等镇为重点的2万亩楠竹低改基地，以十里坪畜牧场、黎家坪镇为重点的10万头优质瘦肉型生猪基地，以羊角塘、内下林场为重点的2万头肉羊基地，以文富市、大村甸等镇为重点的10万羽“三黄鸡”养殖基地。在基地的联动下，全县农业逐步实现了由“分散型”向“集约型”的转变。去年，全县种植优质稻面积39万亩，亩均增收200元以上；出栏生猪102万头，牛、羊、兔等草食动物15万头（只）。仅此一项，全县农民人均增收56元。二是坚持龙头带动，大力扶持加工企业。我们按照“兴农强工”的发展思路，依托产品基地优势，大力发展农产品龙头加工企业。一方面，做大做强现有龙头企业。通过引导和支持企业向上争项目、向内强管理、向外创品牌，促进了一批龙头企业上规模、上等级、上品牌。去年来，先后有天龙米业有限公司、金浩植物油有限公司、银利来粮油有限公司等3家农产品加工企业跨入省级龙头企业行业，年产值达3.47亿元，创税658万元，出口创汇120万美元。目前，天龙米业公司生产的龙江香米、龙江粘米、天龙贡米和金浩植物油公司生产的金浩牌茶籽油、调和油、色拉油均已通过国家绿色食品标志认证。另一方面，积极引进外资发展龙头企业。通过外引内联，大力引进县外资金、技术、设备，投入到农产品加工领域，推动了农产品加工企业外向型进程。如近年来，我们引进外资1500万元，在白水科技工业园创建了金藤生物科技有限公司，年产皂素50吨；引进外资600万元，在观音滩镇创办了山山达大芯板厂，年产值1000万元。目前，全县共发展农产品加工企业1218家，其中上规模的龙头企业85家，年加工粮食20万吨、茶油3.5万吨、木材17万立方米、楠竹12万根，年产值8.3亿元，共为全县农民增收4000余万元。三是坚持市场驱动，大力构筑流通网络。我们按照市场化运作方式，积极开拓农产品市场，搞活产品流通，增加农民收入。一方面，建立健全农产品市场网络。围绕主导产业，逐步构建了以批发市场为龙头、专业市场为骨干、农贸市场为基础的农产品市场体系，先后巩固和完善了文明铺生姜、香芋市场，大村甸生猪市场，大忠桥鲜鱼市场，浯溪蔬菜市场等25个专业市场，年外销生姜、香芋2万吨，畜禽水产6.2万吨，商品蔬菜12万吨，贸易额达6.5亿元。另一方面，努力畅通农产品贩运网。以发展农产品流通中介组织和运销大户为重点，着力培育壮大民间销售队伍。目前，组建了“农副产品专业合作社”、“水果销售公司”、“三黄鸡销售公司”等182家民间流通组织，并在北京、广州、长沙等30个大中城市设立了销售窗口，进一步搞活了农产品流通。同时，通过大力发展订单农业，有效地扩大了市场份额。去年，全县共落实优质稻、柑桔、黄花菜等订单面积22万亩，订单额收入占全县贸易总额的30%以上。

二、大力发展劳务经济，拓宽农民增收渠道。我们始终坚持把组织劳务输出、发展劳务经济作为调整农村经济结构、促进农民增收的重大举措来抓。2003年，全县劳务输出23.5万人，年劳务总收入约13亿元，农民人均劳务收入占农民总收入的65%。主要抓了“三手”：一是建立信息网络，确保人员有序转移，合理流动。针对外出务工人员信息不灵的问题，我们采取了两条措施：一条是在县外建立了稳定的信息窗口。先后在深圳、东莞、海南、浙江、福建等地设立了19个劳务输出窗口，建立了相对稳定的劳务协作关系。同时，全县各乡镇都建立了劳务管理站，负责为外出务工人员提供劳务信息、职业中介、劳动力组织和输出等服务。今年1-3月，全县通过信息网络，共输出劳动力14.9万人。另一条是在县内建立了规范的劳动力市场中介信息窗口。2003年，县财政投入120万元，建设了620平方米高标准的劳动力市场服务大厅，使县级劳动力市场走上了覆盖面广、信息反馈灵，管理科学化、规范化、现代化的轨道。二是加强技能培训，提高外出务工人员的业务素质。根据沿海城市产业升级和技术水平发展的新形势，我们建立了以劳动就业部门为主、职业技术学校和社会力量为辅的劳动技能培训体系。在县职业中专、劳动就业工程学校、宏达技校等15所上规模的培训机构，常年开设了适合沿海用工需要的专业50余个。同时，还开设了短期专项对口培训班，帮助外出务工人员提高劳动技能，熟悉专业知识，掌握相关法律法规与外出务工常识。据统计，目前全县外出务工人员70%以上接受过各种技能培训。通过培训，不少能人找到了适合自己的就业岗位，获取了高额收入。三是提供优质服务，解除外出务工人员的后顾之忧。一方面，及时为外出务工人员办理各种证件。除常年为外出务工人员办理所需证件外，我们还组织有关部门分别在县火车站、汽车站设立了办证服务点，全力提供办证、换证等服务。另一方面，努力为外出务工人员维权。组织劳动保障、司法部门，采取跟踪服务的办法，定期到务工人员比较集中的地区和企业进行走访，协助调处他们自身无法解决的劳动纠纷，保护他们的合法权益。四是积极“引凤还巢”，吸引打工能人返乡创业。对回乡创业的外出务工人员办理项目申报、工商税务登记等手续，均由县招商局和县劳动保障局全程代办，并在办证、用地、税费征缴等方面享受与外商投资同等的优惠政策。同时，对投资120万元，年产值500万元以上或就地吸纳安置农村剩余劳动力200人以上的企业，实行县级领导挂牌保护制度。到目前止，全县共有1800名打工能人回乡办企业450家，总投资9250万元，安置就业人员近1.5万人。公务员之家版权所有

三、大力发展民营经济，增强农民增收后劲。民营经济是百姓经济、实惠经济，也是促进农民增收的强大动力。近年来，我们着力做好了“推”、“引”、“促”文章。一是依靠优惠政策推。县里规定：凡民营企业收购和兼并国有、集体企业，或国有、集体企业转制为民营企业，都可享受国有和集体企业改革的优惠政策；民营企业申请使用国有、集体土地，与国有、集体企业同等对待；对具有完全民事行为能力的人员，均可凭居民身份证和有关证明申办民营企业。同时，鼓励和支持民营企业以独资、参股、控股、合作、联营和特许等方式，参与基础设施和公益事业项目投资与经营；支持民营经济参与社会事业和社会服务业的建设和发展，充分发挥了民营企业在推进全面建设小康农村进程中的主导作用。二是依靠园区平台引。我们按照“合理布局，聚集发展”的原则，在322国道、祁羊公路、祁大公路、衡枣高速公路与三南路的交汇口等交通便捷之处，先后建立了祁黎工业小区、羊角塘镇烟花爆竹业项目区、观音滩至白水加工贸易区、白水科技工业园，引导民营企业向园区聚集。目前，全县95%以上的民营规模企业均在园区落户，年总产值达50余亿元，占全县工业企业总产值的62%。三是依靠优化环境促。在改革行政审批制度、简化审批手续，提高办事效率的基础上，县里成立了“政务服务中心”，并按照“先上马后办照、先发展后规范，先让利后收费、先服务后管理”的要求，实行一站式审批、一个窗口服务、一次性办理手续、一卡登记收费。同时，努力做到“五同”、“四民”。“五同”，即“国”、“民”待遇同等，准入门槛同标，管理措施同样，社会服务同质，软硬环境同优；“四民”，即在政策上体现利“民”，在措施上采取亲“民”，在提供服务上为“民”，在利益取舍上优“民”，进而促进了全县民营经济快速发展。2003年，全县实现民营经济总产值73.6亿元，增长16.9%；完成民营经济增加值26.5亿元，增长13.6%，占全县经济总量59.1%。同时，通过民营企业转移农村富余劳动力7.8万个。

编者按：本文主要从区位于举世瞩目的三峡工程所在地宜昌市主城区，全区总面积80平方公里，人口18万；党员带群众；专业带业余；城市带乡村；两头带中间；文化“四带工程”相互推拥、相互激发，整合了文化资源，繁荣了城乡文化，形成了**区基层文化建设的特色，对城乡文化经验材料进行讲述。其中，主要包括：充分发挥基层党组织和广大党员在群众文化活动中的引导带头作用，用科学、健康、文明的文化活动占领辖区思想文化阵地、为了解决群众文化活动表演水平不高，节目形式单一，缺乏专业指导的问题，我们将专业剧团节目引入到群众文化活动中，邀请市歌舞剧团、市群艺馆的专业文艺表演者参与和指导社区群众文化活动、以城市社区为主，坚持城乡通开。每年文化部门都组织社区文化队伍开展文化下乡活动；乡村逢年过节送传统民俗文化节目进城，社区文化和乡村文化共同繁荣、互为补充、由于受社会风气的影响，中青年上班忙事业，下班忙副业（打牌赌博）的现象越来越普遍，不少社区居民下班之后，沉迷于酒桌、麻将桌、歌舞厅，并且乐此不彼，昼夜不休，影响了社会风气、全区gdp和财政收入增长速度均高于全市和全省平均水平，社会事业全面进步，先后荣获全省小康示范区、文明区等光荣称号，真正做到了文化工作为人民大众服务，为社会主义现代化建设服务，具体材料请详见：

**区位于举世瞩目的三峡工程所在地宜昌市主城区，全区总面积80平方公里，人口18万。在改革与发展的实践中，区委、区政府深刻认识到，一座现代化大城市的崛起离不开城市文明的培育，繁荣城市文化，是提高城市品位和文明程度的重要环节。近年来，区委、区政府紧紧围绕和服务于宜昌建设世界电都和旅游名城的战略目标，坚持经济建设与文化建设统筹安排、同步发展，大力推进“党员带群众、专业带业余、城市带乡村、两头带中间”的“文化四带”工程，全区文化事业得到了蓬勃发展，市民整体素质和城市文明程度大大提高，受到省、市充分肯定。

党员带群众。充分发挥基层党组织和广大党员在群众文化活动中的引导带头作用，用科学、健康、文明的文化活动占领辖区思想文化阵地。以街办党委和区文化局为核心，在基层文化队伍中建立临时党支部，推选政治素质高、热心文化活动的党员担任党支部成员。近年来，我们先后在群众文化队伍中成立了11个党支部和20个党小组，有800多名离退休党员成为社区文化活动的骨干。这些党员既是我区群众文化活动的积极参与者，又是辖区群众文化活动的积极组织者，他们经常组织辖区文艺爱好者用各种歌舞、健身操、文艺竞赛等基层群众喜闻乐见的表演形式，学习、宣传党的方针政策，并为我区争回了不少荣誉。正是在他们的积极组织和引导下，全区近10万名文体爱好者活跃在辖区，宣传在社区。

专业带业余。为了解决群众文化活动表演水平不高，节目形式单一，缺乏专业指导的问题，我们将专业剧团节目引入到群众文化活动中，邀请市歌舞剧团、市群艺馆的专业文艺表演者参与和指导社区群众文化活动。近几年，我们经常邀请资深专业文艺工作者来我区为文艺骨干讲课，系统讲解文艺节目的创作、组织等专业知识，为我区群众文艺提供理论指导和专业扶持。在专业文艺工作者的带动下，我区的文艺创作水平有了长足进步，先后从国家、省捧回不少文艺大奖，仅去年就获得国家级文化奖励6项，省级奖励15项，市级奖励47项。区政府与市文化局联合创作的少儿音乐电视片《鸽子花》已被团省委推荐参加团中央“五个一”工程奖评选，省文化厅和广电局已将此节目申报参加全国广播新歌大赛。同时，我们还根据群众文化基础较弱的实际，在专业文艺工作者的指导和帮助下，广泛开展了“五送五进”活动，即送电影、送戏剧、送图书、送设备、送健康；进社区、进乡村、进广场、进企业、进军营，极大地丰富了基层文化活动。近两年，我区共为基层送戏300余场，送电影200余场，送图书3万多册，送全民健身路径13条，装备健身房4个。每年还组织一届电影节、一届社区运动会、每月举办一次广场文艺活动；为农民送致富科教片、农业科普书，为民营企业送商品信息、计生常识、安全生产知识，为困难职工、下岗人员送再就业信息等。文化工作已形成了由区文化局、街（乡）文化站（室）、基层文化团体组成的三级文化管理网络。全区共设立文化活动室（中心）48个、村级图书室15个、文化中心户30户、文艺培训基地7个、文化广场8个、晨晚练点61个，群众自发组织各类歌舞队、艺术团100多支，各类群众文体队伍200余支，百人以上的文体骨干队伍达42支。通过专业带业余，不仅提高了群众文化的档次和水平，也促进了文化成果的转化，满足了城乡居民的精神生活需要。

城市带乡村。以城市社区为主，坚持城乡通开。每年文化部门都组织社区文化队伍开展文化下乡活动；乡村逢年过节送传统民俗文化节目进城，社区文化和乡村文化共同繁荣、互为补充。仅今年上半年，全区就组织城乡文化交流20多次，其中城市社区文化骨干进村讲课七次，进村表演12场，送书1万多册，送电影30余场。在社区文化活动的带动下，农村文化也蓬勃发展起来。我区农村的龙灯、彩莲船、狮子舞、腰鼓、威风锣鼓等民间民俗节目已成为精品节目，多次在全市大型活动上展示。一些农民还自发组建文艺表演队，自编自演，进城和城市居民同台唱戏。在区里举办的各种文艺汇演中，来自社区和乡村的文艺节目各展风姿，特别是传统的乡村民俗节目，在城中再放光彩，这既加强了城乡文化交流，又增强了文化活动的品味。1998年，伍家乡组织的农民威风锣鼓队、龙灯队赴三峡工地慰问演出，还上了中央电视台。

两头带中间。近年来，由于受社会风气的影响，中青年上班忙事业，下班忙副业（打牌赌博）的现象越来越普遍，不少社区居民下班之后，沉迷于酒桌、麻将桌、歌舞厅，并且乐此不彼，昼夜不休，影响了社会风气。针对这种情况，我们以老人、孩子为突破口，大力组织“小手拉大手”、“欢乐家园”、“家家乐”等饶有兴趣的家庭文化活动，通过老年人和在校学生的文化活动，带动中青年“上班族”文化活动的开展。两年来，全区共组织老年文艺赛、老年运动会、少儿运动会、“红领巾”文艺汇演、家庭趣味赛等家庭文化活动20多场次，吸引10余万人次的亲属团助威参战。不少公务繁忙的机关干部、企业经理和一些长年在宜昌从事经营活动的私营业主也都腾出时间来参与社区文化活动，成为社区文化骨干。

编者按：本文主要从主动抓工作，坚持把部队建设摆上重要位置；尽心办实事，切实为部队官兵解除后顾之忧；全力搞保障，不断为部队长远发展积蓄后劲，对党管武装经验材料进行讲述。其中，主要包括：认识难统一、人员难集中、时间难保障、经费难筹措，是市场经济条件下民兵工作中遇到的突出问题，也是制约国防后备力量建设的“瓶颈”问题、人武部是民兵预备役工作的“一线指挥部”，帮助一线同志处理好头疼事、为难事，是保证民兵预备役工作健康发展的有效途径、辩证唯物主义告诉我们，量变是质变的基础，量的积累达到一定程度才能形成质的飞跃、我们充分发挥党委“总揽全局、协调各方”的优势，动员各方力量，全力支持武装工作，具体材料请详见：

我区境内地势低平，河流众多，铁路、公路纵横交错，特别是因地处京津要道，历史上即为军事重地，目前是华北地区重要防御地区，由此，区委、政府对武装工作一直高度重视，认真贯彻落实党管武装的根本要求，大力弘扬我党的光荣传统，引导各级党委、政府牢固树立“搞建设不忘抓国防，求发展不忘谋打赢”的党管武装思想，采取把部队建设摆上重要位置，在军人转业、家属就业安排上给予照顾，疑难问题上现场拍板解决，努力改善基础设施，积极创造拴心留人的工作环境等实际行动，使人武工作取得了可喜的成绩。先后，被北京军区评为：“军事设施保护工作先进单位”；连续被**警备区评为：“战备训练先进单位”、“安全管理先进单位”、“后勤管理先进单位”。应急营应急连被总参谋部、总政治部联合表彰为“全军民兵预备役部队基层建设先进单位”、被北京军区评为“民兵预备役部队政治工作先进单位”。

一、主动抓工作，坚持把部队建设摆上重要位置

认识难统一、人员难集中、时间难保障、经费难筹措，是市场经济条件下民兵工作中遇到的突出问题，也是制约国防后备力量建设的“瓶颈”问题。我区各级党委审时度势,积极研究探索民兵预备役建设中遇到的新情况、新问题，立足长远建设，建立健全了党委统一领导、政府全力保障、军地齐抓共管、逐级按职尽责的党管武装工作机制，使“四难”问题得到了很好解决。

把民兵预备役工作纳入党委政府工作计划统一部署。武装工作是党委政府份内的事，要确保这项事关国家长治久安的大事摆上位、排上队，为“一线”同志鼓上劲、打好气，是我区各级党委政府的共识。近年来，我区在年初工作部署时，都把民兵工作作为一项重点工作进行安排部署，在年终工作总结时，等同其他大项工作进行总结。期间，党委主管至少参加5至10次有关民兵预备役部队建设的活动，进行动员、检查、评比、验收。

把专武干部纳入党政干部序列统一管理。专武干部是民兵工作的组织者、实践者，他们的业务素质、作用发挥、精神状态，直接关系着后备力量的建设质量。两年多来，为锻造一批高素质专武干部队伍，除让他们参加党政干部培训外，每年还专门举办一次专武干部培训班，并把专武干部的政绩进行考评登记。实行奖优罚劣。两年来，我们对4名业务不熟、热情不高的干部调整了岗位，对6名成绩突出的同志进行了嘉奖、提拔，激发了他们爱本职、学业务、尽职责的积极性。

家园合作共育有利于幼儿教育质量的提高和幼儿的健康成长。几年来，我园深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》中“家庭是幼儿园重要合作伙伴”精神，与时俱进，开拓思路，开辟了家园合作共育的新途径，促进了幼儿的全面发展。

一、加强宣传，促进家园信息交流

我们通过多渠道的宣传活动，使家长了解幼儿园的一日生活常规，促进家园间的信息交流。

1、宣传橱窗。我园在门厅显要位置设置了家园宣传栏，每学期根据教育要求出2-3期，向家长介绍园内发生的大事、学前教育动态、孩子的各项活动以及有关科学育儿等方面的知识；每个班级在门口也设置了“家园联系”栏，每月一期，内容涉及到幼儿卫生保健、家教成功经验、幼儿园教育内容和信息等多方面。通过宣传橱窗，向广大教师和家长宣传学前教育的重要性、幼儿身心发展规律、保教知识等，同时也成为了家长和老师的沟通渠道。不少家长利用接孩子的时间、教师利用课余时间，认真阅读、接受信息并付诸实践。

2、书刊宣传。我园为让家长从理论上较系统的了解孩子的身心发展特点，更科学的教育孩子。我们定期向家长发放了《家庭教育活页文选》等多种书刊，并坚持为家长们订阅了《早期教育》、《幼教园地》等杂志，开拓家长视野，增长知识。

3、材料宣传。我园通过每月一期的《幼教信息》、各班每周一期的《家长园地》，每周一反馈的《家园联系册》，定期向家长宣传保教知识，并进行实例指导。我们还创办了《家园共育》小报，内容有教师的“教育心得”、家长的“育儿经验”、孩子的“佳作欣赏”等多个专栏，成功架设了家园沟通的桥梁。