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委员会党风廉政建设申报材料

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委员会党风廉政建设申报材料

去年以来,在区委区政府的正确领导下,*党委坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,以经济建设为中心,狠抓党风廉政建设,促进了各项工作健康开展。

一、坚持学习教育为先,着力提高领导干部综合素质

以党委中心组学习为中心,坚持每周定期学习和交流制度,每季度至少安排一次党风廉政建设专题学习,党政领导干部带头学习,撰写读书笔记、理论文章和心得体会每人不少于5万字。认真组织机关干部、农村党员干部进行廉政教育专题学习,先后组织观看了郑培民、牛玉儒、任长霞等先进英模事迹以及《伟人》等系列革命传统教育片,举办入党积极分子培训班,对党员和入党积极分子进行系统的党风廉政教育。注重发挥现代远程教育站点作用,及时更新课件,并专门购买了警示教育光盘,组织机关和农村党员干部定期不定期学习,在思想上做到警钟长鸣。加强廉政文化建设,将《实施纲要》、“三个条例”的光盘和“单行本”发至镇直各委各办事处以及*个行政村,并由镇纪委牵头,宣传、组织等部门联合组成学习督察组严格督促检查。投资*余元,将“四大纪律、八项要求、五个不许”以及区委组织部“十不准”等廉政规定,制作成大小宣传牌200余块,在政府大楼、政务公开栏、村委大院、党员活动室的醒目位置进行悬挂,使廉政教育做到潜移默化。

二、坚持加强制度建设,立足建立长效机制

严格实行《机关干部廉洁从政准则》、《机关日常管理工作行为规则》、《廉洁从政准则》等20余条规章制度。坚决贯彻民主集中制,对事关群众切身利益的大小问题,都在广泛征求群众意见的基础上,经会议讨论形成民主决策,增强决策的科学性。适时召开民主生活会,积极开展批评与自我批评,增强班子的凝聚力战斗力。中层以上干部全部建立了“廉政档案”,干部管理监督机制不断健全;完善“廉政食堂”和“廉政灶”,严格控制招待费;开好“廉政车”,车辆一律经上级批准之后购置,所有公车由专人负责,对车辆耗油、行程公里等实行定期抄报,对车辆维修实施全年包干制,有效减低了公车费用;完善会议制度,狠抓会风,针对无故不参加会议、早退、迟到等问题,加大查处力度,先后给予*人次机关工作人员经济处罚,处罚金额*余元。强化工作纪律,建立严格的工作制度。对晚来早走,脱岗串岗以及各部门反映集中的问题,由镇纪委牵头负责调查,加大了查访和查处力度。去年以来对工作存在严重失职、违法工作纪律等问题的*名同志给予了书面检查、经济处罚、通报批评等处理,有效整顿了工作纪律。

三、坚持建立案件快速反应机制,突出全方位严查严办

强化了信访工作,建立健全了信访信息网络,调整充实了信访工作人员,强化了责任意识,对群众反映的关于党风廉政建设的举报信、举报电话,进行严格核查。针对*、*、*等村的不稳定因素,在群众来信、来电反映问题的基础上,进行了细致的调查工作,澄清了问题,“给群众明白,还干部清白”,有效促进了村级稳定,维护了党纪国法尊严。狠抓上访案件处理。对群众反映的干部工作问题,本着保护和教育干部的原则,在查清问题的基础上,按照规定分别给予*名同志党内警告和免予处分。对群众反映强烈的“*”、“*”等问题进行了及时调处,稳定了群众情绪,化解了矛盾纠纷。针对村、企业、学校等单位部门,进行暗查暗访工作,先后*次到执法部门进行调研,发现和防止违法征用土地*宗,责令停建用地项目*宗,对相关党员干部进行了严厉的批评教育。去年以来,共接待和调处各类案件*起。

四、坚持开展纠风监督工作,推进制度改革,重在抓标治本

认真督查,大力推进党务、政务、村务、厂务公开工作,真抓实干,严肃治理假公开、不公开的问题,推进企事业单位阳光工作。严查乱收费、乱集资、乱摊派和吃拿卡要现象,积极改善发展环境。加大医药购销和医疗服务中不正之风的纠风力度,严格规范医务人员的医疗行为,协调有关部门打击哄抬物价、药价的不良行为。从源头上治理公路“三乱”,维护广大群众的利益。不断深化干部人事制度改革。中层干部调整权力下放,由分管党政领导干部视工作需要,择优推荐形成用人方案,经组织科审核把关后,提交党委会研究讨论,打破了用人上的论资排辈,形成了唯才是举、不拘一格的用人机制,干部队伍趋于年轻化、知识化。推进财政管理制度改革,全面落实“收支两条线”。规范财务支出,实施“镇长一支笔,分管领导和经手人签字”的报批制度。完善了工程招投标、土地转让、政府采购、企业改制等方面的制度建设。对道路修建等项目建设,严格实施招投标,严格实行政府采购,办公用品费用连年控制在计划范围内,增长比例同比降低。组织成立了重点工程督导组,对“*”等政府重点投资项目进行严格的质量监督审查。企业改制上,形成了资产评估和审计制度。*、*等企业改制方案,全部经镇党委研究审批后执行,确保了集体资产不流失,实现企业平稳改制。大力加强源头治理,狠抓党风廉政建设责任制。党风廉政建设“一票否决”,发生重大党风廉政案件的,直接取消其单位和负责人的评先评优资格,并与其奖惩直接挂钩,从而建立了“一把手”负总责,分管领导具体抓,部门相协调,齐抓共管的责任体系。加大了对领导干部八小时以外的廉政监控工作,完善充实了廉政档案;加强镇村两级干部离任审计,对人员变动的*个单位及时进行了离任审计。

通过积极开展党风廉政建设工作,推动了机关干部作风的转变,改善了党政领导形象,树立了群众威信,凝聚了发展合力,促进了全镇各项事业的健康发展。*年,全镇地方财政收入达到*万元,我镇被评为“*”、“*”等荣誉称号。