公司离退休党支部事迹材料
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汉江集团物贸公司离退休党支部组建于2004年，是一个“年轻”的党支部，但却是年龄大，党员人数最多的党支部。支部里年龄最大的党员82岁，55岁以上的党员占支部党员总数的75%。
2004年，汉江集团物贸公司的针对退岗和离退休党员点绝大多数实际情况，尝试把党的基层工作与离退休职工管理工作结合起来，既是对“三退”党员和职工管理工作的创新，又能发挥老党员、老同志的余热，为他们提供一个参与公司管理机会。为此，专门召开离退休职工代表座谈会，原创：收集意见。明确了离退休党支部的工作职责，为便于离退休党支部开展各项活动，在管理上设立专项经费，开辟“绿色通道”，这样做的目的是搭建一个便于沟通的平台，使离退休职工能对公司的经营管理工作有深入的了解，对公司的在一些经营管理中所采取做法从内心给以理解和关注，从而营造一个稳定、良好的经营环境，同时也为老同志创造发挥余热的机会。
离退休党支部的支部书记袁修富同志。今年已经63岁了，是一个有近30年党龄的老党员。他就是在这个时候接受组织任务和广大党员群众的信任，挑起这个“庞大”的党支部的支部书工作的。一年多来，他在这个平凡的岗位上，不计报酬，不计得失，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨地工作着。
身为支部书记，他除了履行支部书记的职责外，还协助管理离退休科室的一些日常工作，管理退休活动室，组织门球比赛，重阳节、三八节等节假日组织老年同志外出郊游等，一年多来，离退休职工的活动安排的丰富多彩，深受广大党员和群众的信任和支持。
党员先进性针教育活动开展以来，针对支部人员众多，居住分散的特点，把党员按居住区域，划片管理，有时总支布置突发性的任务，为了不留死角，在时间紧的情况下，他利用自己的休息时间电话通知，不厌其烦，有一种不达目的不罢休的决心，党员深受感动。
作为退休职工，他更深入地贴进离退休党员群众，作群众的贴心人，对于生病的离退休职工，他只要知道信息，总是到家中或医院探望。
自2004年担任离退休党支部书以来，他始终坚持退休不退党的崇高精神境界，无私奉献，退而不休，坚持发挥余热，用自己的实际行动证明退休不退党，永为党旗添光彩的誓言，得到了党员和职工群众的赞同和认可。
汉江集团物贸公司离退休党支部70多名党员，像袁修富同志这样的坚持党的基本标准要求自己的党员还很多。离退休党支部成立以来，成为离退休党员和群众与单位联系的桥梁，相互沟通的纽带，在广大党员的带动下，他们退休不退色，以自己的切身实际体验着党员的先进性。他们关心企业的命运，理解单位的改革，默默地支持企业的改革和发展。
在先进性教育活动集中学习过程中，物贸公司离退休支部老党员们学风正、劲头足、热情高，为广大年轻党员干部树立了榜样。在参加“老干部党员保持共产党先进性教育知识竞赛”动中获汉江集团“优秀组织奖”，发放《老干部保持共产党员先进性教育学习问答》一书共77本，回收答题卡77份，回收率100%。为物贸公司的先进性教育活动的开展开了个好头。
按照先进性教育活动《实施方案》规定，考虑离退休老党员的年龄和身体原因，他们可以在学习时间、地点和方式上灵活掌握。但是，经过广泛讨论，该支部一致认为这次活动意义重大，离退休老干部不能搞特殊，不能拖了单位活动的“后腿”。他们不顾年老体弱，天气炎热，坚持到离退休活动室进行集中学习，在家利用业余时间答卷。目前，他们已经集中学习了《中国共产党章程》、同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等篇目，学习劲头不减当年。在党员先进性具体标准大讨论中，党员们纷纷表示：自己不在工作岗位上，不能直接为单位创造经济效益，但是我们把自己的身体搞好，不给单位和子女添麻烦，也就是支持了他们的工作，也就是间接为单位的经济建设做出了贡献！
语言朴素、行为平凡，就是你这样一大批朴实的老党员，他们秉承“做人做事，质朴勤奋”的作风，始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，信念坚定，无论在职退休，保持党员模范带头作用的信念没变；心系企业，全心全意地为人民服务的作风没有变；诚恳认真，待人谦和，以自己的实际行动证明了“共产党员、永不退休、永不褪色”。
