老干部事迹深怀敬老之情 恪守为老之责

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尊敬的各位领导、各位代表、各位同仁： 出席这次隆重的表彰大会，我心情非常激动，这是省委对老干部工作的重视，对广大老干部工作者的亲切关怀。10年前，我从一名县委领导调州委老干部局任局长。曾经有人对我说，做老干部工作，有职无权，意义不大，还不如在其他单位当个副职。我经过反复思考，觉得一个党的干部，无论做什么工作，不能只看手中的权力，首先要服从党组织的安排，在自己的岗位上尽心尽力去工作，并努力做出成绩来。只有这样才是真正实践党的宗旨。到老干部工作战线后，我看到广大老干部工作者朝朝暮暮，岁岁年年，淡泊名利，默默无闻地工作，使我更加坚定了做好老干部工作的信心和决心。

历经了多年的老干部工作，我常常为老干部至高的境界和崇高的觉悟而深受教育。老干部在革命战争年代，为创建社会主义新中国，出生入死，立下了不朽的功勋；建国后，为建设繁荣昌盛的新中国继续贡献自己的智慧和力量，把青春年华献给了革命和建设事业。现在他们年事已高，但对党、国家和人民有着深厚的感情。一位老干部重病在床，交代其家属拿出一千元钱为他上交最后一笔党费；一位老干部身患绝症，还请战友买来“三个代表”重要思想读本，分发给家属子女；不少老同志长年扶贫济困送温暖，捐资助学献爱心；一位老领导临终前还牵挂着自己资助的学子们。这些点滴的举动，诠释了广大老干部崇高的思想境界，使我们心灵深处受到极大震撼，人生观和价值观一次次受到洗礼。生命没有回头路，但他们的精神永存。我们更加认识到了曾庆红同志关于对广大老同志的历史功绩和巨大贡献永远不能忘，对老同志的优良传统和崇高精神永远不能丢，尊重、学习、关心和爱护老干部的政策永远不能变这三个“永远不能”的深刻含义。

以为总书记的党中央对老干部非常关心，为全党做出了表率。省委、省政府对老干部工作十分重视，对老干部政治上尊重，思想上关心，生活上照顾。我和我的同事们深刻认识到，要认真贯彻落实好老干部工作的各项方针政策，落实好老干部的各项待遇。对老干部要贴心，对工作要用心，做事要诚心，要以最高的效率办最急的事，最大的决心办最难的事，最深的感情办最实的事，最优的服务办最好的事，踏踏实实为老干部服务。作为老干部局局长，我深知自己的责任重大，领导要求高，老干部期望大。为此，我们主动争取党委、政府的重视和支持，积极协调各方，调动广大干部职工的积极性，齐心合力做好老干部工作。中央办公厅[2000]61号文件下发后，主动与财政、卫生、劳动保障等部门领导反复研究，统一思想，提出方案，向州委、州政府汇报，经同意后，离休干部的全部经费都纳入同级财政承担，并建立了离休干部“两费”保障“三个机制”，在全省较早彻底解决了离休干部“两费”前清后欠、边清边欠的问题。2000年，根据省里对州县（市）老干部活动中心建设工作的要求，在省补助资金基础上，我们积极向州委、州政府汇报，争取到州级财政配套补助资金近千万元，建设州、县（市）11个老干部活动中心，新增房屋建筑面积14100多平方米，增加活动场地2万多平方米，为老干部“老有所乐、老有所学、老有所教”创造了条件。活动中心全部建成后，又出现了8个县（市）老干部活动中心建设有缺口资金的问题，县（市）老干部局长很着急，老干部不断来找我反映，要求解决。为此，去年我们又积极汇报争取，州委、州政府非常重视，同意8县（市）中心建设缺口资金由州级财政再补助一半近200万元，其余由县（市）承担，使这一难题得到彻底解决。同时，依托老干部活动中心开办老年大学，到去年底，全州各县（市）全部开办了老年大学，提前完成了省委办公厅1号文件要求的目标任务，增强老干部活动中心的服务功能，为老干部“老有所乐、老有所学”创造了条件，促进了老同志的身心健康。2006年7月，全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会的领导和代表到楚雄参观指导时，给予了充分肯定。2002年，省委关于深化国有企业改革的3号文件下发后，我们积极向州委、州政府汇报企业离休干部管理的问题，州委、州政府研究决定由同级老干部局接收管理，我们坚决贯彻执行州委的决定，深入企业调查研究，制定方案，稳妥接交。州、县（市）委老干部局自2003年起把州属和县（市）属企业327名离休干部全部接收并直接管理，悉心为他们服务，全面兑现他们的各项待遇，为企业改革发展分担了社会责任。老干部送匾上门感谢我们，留下了“春风扑面来，温暖照人心”的赠言。去年初，省委办公厅、省政府办公厅下发了关于进一步加强新形势下老干部工作的意见，这是指导全省老干部工作的一个纲领性文件。我深入调研，主持起草了关于进一步加强新形势下全州老干部工作的意见，明确了老干部工作领导体制；明确了老干部活动中心和老年大学的人员编制、经费保障问题；明确了落实老干部政治生活待遇、继续做好企业离休干部管理服务工作、解决老干部特殊困难等工作；规定了有41人以上离退休干部职工的单位要成立老干部管理服务机构。省委文件下发两个月后就出台了我州的贯彻意见，推动了全州老干部工作的全面发展。上级组织和老干部门历来要求，老干部工作队伍要与老干部工作任务相适应，我为此作了不懈努力，使州县（市）老干部局工作人员从50多人增加到130多人，州委老干部局机关编制达21人，并增加了科室。县（市）老干部活动中心人员编制由州级有关部门直接下发文件作出具体规定，并明确参照公务员管理，为做好老干部工作奠定了基础。

虽然我们每天面对的是老人，每天接触的也是老人，经常出入常人不愿涉足的医院和殡仪馆，看到的是憔悴的病容和人生最后一刻的无奈，听到的是患者的呻吟和吊唁厅悲伤的哀乐。但我和我的同事们认为，人人都会老，个个都要退，年轻的时候要想到年老的时候，在位的时候要想到退位以后。把简单的事情做好了就不简单，把平凡的事情做好了就不平凡。老干部工作无小事，事事连着党对老同志的关爱和温暖。要满腔热情地为老同志服务，用热心、耐心、细心来体现党对老干部的关怀，以善小而为之，把工作溶汇于零距离的服务之中。一位离休干部因儿子误入歧途，他的工资和各项补贴到帐就被全部取走，老人极大悲痛，生活陷入了困境，当我们得知后，一面迅速为他安排生活问题，一面找其子女和亲属妥善解决有关具体问题。如今，老人脸上又重现出往日的笑容。一位老干部病重住院，担心自己百年以后女儿和继母会因遗产分割发生矛盾，为此，我们主动找他的女儿和继母达成协议，并请公证机关进行公证，这位老干部去世后，避免了家庭矛盾激化。一位离休“老八路”常年独居，得了忧郁症，我们为她请了陪伺保姆，并解决了护理费，这位老人心情日见好转。一位老同志病危之前叮嘱子女，去世后一定要告知老干部局，要求其丧事从简，临终前还低吟着老干部局。老同志们的理解和信任，极大地鼓舞和鞭策着我们。

虽然为老干部服务的工作平平淡淡，没有耀眼夺目的光环，没有五光十色的彩虹，没有流连忘返的风景，但却是当今中国和谐社会建设不可缺少的一项重要的工作。日月如梭，世事沧桑，离休干部一个个走了，一批批少了，但退休干部与日俱增，老干部队伍在壮大。党中央和省委充分肯定了老干部工作者的地位和作用，把广大老干部工作者视为做好老干部工作的宝贵资源，使我们倍受鼓舞。我们将带着忠贞不渝的情怀，把人生化作似火的热焰、如水的柔情、浓酽的热血，为了彝山灿烂的晚霞，继续谱写老干部工作的新篇章。

我的汇报完了，谢谢大家！