县委组织部副部长先进事迹材料

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xxx同志于200年4月开始担任中共永丰县委组织部副部长，先后分管了组织、党建、干部和老干部工作。他有强烈的事业心和责任感，热爱党务工作，具有较高的政治素养和政治水平。自觉实践“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策；潜心钻研业务知识，探索、积累了组织工作的新经验，较好地指导了工作实践。他牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在工作和生活中廉洁自律，克己奉公，讲团结，顾大局，具有较强的党性观念。得到了县委的充分肯定，从200年开始年年在全县科级干部考核中被评为“优秀”等次。

对党忠诚，爱岗敬业。200年4月他从乡镇党委书记岗位，调任为县委组织部副部长，许多与他同时担任党委书记的同志，都交流到一些重要部门担任了一把手，但他心态平和，没有向组织上提任何要求，愉快地服从了组织安排，并且6年如一日始终热心于组织工作第一线，期间，有许多熟悉的同志都动员他换个岗位，却都被他一句“这是组织上考虑的事”给回绝了。正是这种顾全大局、无私奉献的精神激励感化着他身边的每一个人，也使他赢得了各级领导和广大党员干部的充分信任和交口称赞。

开拓创新，敢为人先。到组织部工作以来，尤其是分管干部工作以来，在充分调查研究的基础上，他敢为人先，积极运作，为领导决策提供了大量第一手资料，推动干部人事制度改革顺利进行。一是积极推进公开选拔，促进优秀人才的脱颖而出。先后组织了3名驻外招商分局局长、办事处副主任和恩江二小校长的公开选拔，200年又组织开展了以“两推五考两票决”为主要内容的公推公选活动，选拔了3名正科级领导职务、19名正科级后备干部和25名副科级后备干部，在全县树立了“重能力”、“重实绩”、“重公认”的用人导向。二是强化干部实绩管理，营造干事创业的良好氛围。他组织制定了《永丰县科级干部实绩考核暂行办法》，强化干部实绩意识。建立了“季度个人自评公示、半年群众公开评议、年底组织核查认定”的实绩管理制度，营造鼓励干部干事业、支持干部干成事业、激发干部干好事业的良好环境，从而进一步转变了干部的思想作风和工作作风。三是完善干部监督制度，拓宽监督的渠道和视野。他组织制定下发了《坚决防止和反对选人用人上的不正之风的意见》，按照中组部严厉整治用人上的不正之风和腐败现象的11条措施的要求，结合本县实际，提出了切实可行的具体办法。组织制定并下发了《关于实行“先审后任”制度,进一步加强干部监督工作的意见》，把任中审计、先审计后任用作为对领导干部进行监督和重要手段。加大了《领导干部报告个人重大事项制度》、《领导干部谈话谈心制度》、《领导干部任职承诺制度》、《领导干部回复组织函询制度》等一系列制度的执行力度。全县干部监督工作上了一个新台阶，200年11月在全省干部监督工作会议上作了典型发言。

严谨务实、精益求精。组织工作无小事，他能够始终如一地以严肃认真的态度、踏踏实实的工作作风做好每项工作。为了精益求精，经常放弃个人的休息时间，加班加点。尤其是在每年的科级干部年度考核、干部调整和班子换届等工作中，与同志们一起工作到深夜更是家常便饭。*年乡镇党委换届工作，是一项政治性强、时间紧、任务重、要求高的工作，他能坚持高度负责、细上加细、精益求精的原则，从严要求，严格把关。为较好地完成换届工作，潜心研究相关业务知识，耐心指导换届考察、人事调整、依法选举等工作。在他的精心筹划和多方协调下，我县圆满地完成了乡镇党委的换届任务，得到市委组织部领导的一致好评。

恪尽职守、热忱服务。200年4月，他兼任了县委老干部局局长，几年来他组织带领全局干部职工，不断提高全县老干部管理和服务质量，老干部工作成绩显著,年年被评为全省老干部系统宣传思想工作先进单位、全市老干部工作先进单位。他常说：“老干部是党和国家的宝贵财富，落实老干部的两项待遇，是我们应尽的职责。”他积极主动地组织老干部参加县里的各种会议和活动，使老同志及时了解党和国家大事。为了搞好老干部的政治学习，他经常与老同志交流、探讨，每个月都要组织老干部学习一次，为老干部购买、订阅各种学习资料3000多份。认真抓好离退休老干部党支部“创红旗、树形象、做贡献”争创活动各项工作的落实，通过近两年的工作，全县涌现出较多的“先进党支部”和“优秀老干部党员”。为落实老干部生活待遇，他更是苦口婆心地向政府和有关部门组织争取，凡上级明文规定的，不折不扣地给予实现，上级没有明文规定的，坚持从优原则。离休干部三个保障机制得到进一步健全，切实解决了离休干部的后顾之忧，赢得了广大老干部的爱戴和信任。

公道正派、克己奉公。他能够坚持原则，公道正派，对干部一视同仁，不搞亲亲疏疏。时刻不忘自己是一名共产党员，严格遵守部内的各项规章制度，严守组织人事纪律，无论是与朋友相处，还是下基层调研指导工作，坚持“不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做，不该拿的不拿”，严于律己，克己奉公，从不打着组织部的“旗号”和名义为亲朋好友谋私利。他的爱人从88年开始就在县委台办工作，是县委机关公认的素质较高的女同志，且连续几年的副科级后备干部，但是由于职数的限制，一直是一名一般干部，也有好心的同志劝他，想想办法，换个单位。但他对此毫不动心，还是那名老话“这是组织上考虑的事情”，自己从不插手。直到200年台办与县委办公室合署办公后，他的爱人才解决了一个副主任科员的非领导职务。