地税分局先进事迹材料
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修水县地税局黄港分局在上级地税主管部门和县委县政府的正确领导下，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧把握“聚财兴赣，执法为民”的宗旨，坚持依法治税，大力组织地方税收收入，不断强化税收征管，积极开展青年文明号创建活动，各项工作服从和服务于我县“三个文明”建设。
一、爱岗敬业永葆先进展风采
黄港地税分局立足地税基层，始终把加强精神文明建设和职业道德建设放在干部队伍建设的首位，把党团员的先进性体现在做好本职工作的实际行动中。认真开展创“六好”分局、创“文明税务机关”等创评活动，使干事创业的氛围日浓。
近年来，黄港地税分局显著的工作成绩得到了上级部门和当地党政的充分肯定和多次表彰。五次获得县局“先进集体”，二次获得县政府“文明单位”，四次获得九江市地税局“先进单位”称号，*年度获得江西省地税系统“先进单位”，*年获九江市“青年文明号”，*被九江市人民政府授予“文明单位”。分局有19人次被地方党政评为“先进个人”、“优秀党员”，有15人次获得省、市、县地税系统“先进个人”荣誉称号。尤其是分局长谈建国同志，还获得九江市“优秀青年卫士”、九江市“优秀共产党员”“全国税务系统先进工作者”、江西省地税系统“纳税人满意的地税干部”等光荣称号。*年又被评为感动修水“十大青年”。分局取得的成就和先进事迹，被市、县电视台、报纸等新闻媒体多次采访报道，产生了良好的社会影响。
二、开拓创新依法治税领风骚
黄港地税分局树立科学的发展观，始终坚持依法治税，积极探索符合农村征管实际的有效方式、方法，不断深化征管改革，大力实施科学化、规范化、精细化管理。
几年来，从农村的征管实际出发，逐步推行和完善了“分片管理、按期申报、集中征收、重点稽查”的征管模式，地税各税种得到全面有效的管理，建立了全方位立体化的征管新秩序，征管基础日趋稳固扎实。
在和谐社会建设的新阶段，黄港地税分局适时推行了《税收管理员制度》，完善了以岗定责、以责定人、加强监督的系列考核制度，形成了有效的竞争激励机制，解决了“疏于管理，淡化责任”的问题，进一步强化了征管基础，出现了征管质量稳步提高，税收收入均衡入库，连年超计划完成征收任务的好势头，特别是近两年来，征收入库税收平均每年以高于20％的速度增长，由分局建立时的几十万元，上升到近300万元。
征管成绩也得到了省、市、县三级地税局的充分肯定，在二00三年同时获得市县两级“先进单位”的基础上，二00傅年被省地税局评为“先进单位”，征管质量连续五年列全县第一名。
三、勤政为民“三个服务”铸税魂
黄港地税分局把“三个服务”（地税工作为地方经济社会发展服务，地税干部为纳税人服务，地税机关为地税基层服务）作为地税工作的永恒主题，认真落实科学发展观，树立“以纳税人为中心”的管理理念，致力于优化地方经济社会发展环境。
以提高工作效率和社会效率为目标，健全服务制度、简化办税程序、不断完善“一站式”服务模式，在分局办税服务厅的基础上，进一步延伸服务窗口，在片区乡镇设立了征收站，就近为纳税人提供服务，不折不扣地落实“首问负责”、“限时办结”、“延时服务”等具体制度和“三个服务”100条措施，地税工作赢得了广大纳税人的信任和支持。
黄港地税分局立足农村征管实际，调动一切有利于税源增长的积极因素，为促进地方经济发展服务。坚持以服务促招商，认真落实我县招商引资政策，把招商引资企业和项目作为优化服务的重点对象，深入企业、厂矿，帮助客商建立帐制，健全财务管理制度，深得客商的信赖和好评。为把各项税收优惠政策抓落实，地税干部深入田间地头，直接向农民宣传涉农税收优惠政策，辖区下岗从事工商业人员的免税审批手续也全部得到及时办理，分局干部勤政为民的精神风貌得到了当地党政和纳税人的好评。
四、廉洁奉公税收环境奏和谐
几年来，黄港地税分局坚持抓征管改革与抓干部廉政、作风建设不动摇，通过加强政治学习和执法监督，认真落实《税收执法过错责任追究实施办法》，严肃税风税纪。
以公开廉政纪律、聘请社会纪检监察员、设立举报电话、举报信箱、向纳税人散发廉政监督卡和调查问卷等形式，主动接受广大纳税人和社会各界的监督。
倡导干部在廉洁为税、敬业奉献的同时，还积极开展扶贫帮困活动，党员干部结对扶助困难党员何勇泉发展蚕桑产业；黄沙镇汤桥村的龚伶俐是两年来分局的重点扶助对象，分局干部已向他捐款600多元，每逢传统节日，分局干部都要捐款购物到敬老院看望五保老人，送去慰问金。
以营造和谐的地税工作环境为目标，切实履行“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的全省青年文明号信用公约，把建设和谐诚信地税的要求落实到具体行动上，积极推行办税服务承诺制和公开办税，把税收政策、办税程序、纳税情况以及行政处罚等事项张贴公布，通过落实“六公开、六不准”制度，税收工作透明度、诚信度进一步增加。
