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同志,男,1973年7月出生,1995年8月参加工作,中共党员,本科学历,感染科主治医师,现为我院团委书记、党委办公室主任、行政党支部书记。该同志自参加工作以来,该同
志一贯政治立场坚定,言行与上级党委、政府保持一致,平时不断坚持党的理论知识的学习,加强自身党性修养的锻炼,无论在从事临床工作还是行政管理工作,都能兢兢业业,
任劳任怨,用一份心、一份爱、一份努力去辛勤耕耘,取得了一定的成绩,先后多次获医院先进工作者、卫生系统优秀共产党员、市优秀基层团干部等荣誉称号。
一、政治素质强,业务能力精
在其从事临床医疗工作期间,甘于奉献,乐于进取,能不断加强自身业务知识和技能的学习和培训,专业业务精通。由其主要参与的“脾动脉栓塞术治疗肝硬化伴脾功能亢进”为
本地区率先开展,为本地区广大肝硬化患者的治疗带来了痛苦小、花费少、效果好的内科介入治疗技术,深受广大患者的欢迎,并为我院带来了较好的社会和经济效益;通过不断
总结,近年来在各级各类期刊、杂志上五篇;对待病人能做到想病人所想,急病人所急,从不收受病人红包和医药回扣、开单提成,多次婉拒病员的吃请和馈赠,并做到
合理用药、合理治疗,尽最大可能减轻病人的负担。其良好的医德医风和医疗技术,得到经治病人的广泛好评,为我院广大青年医务人员中优秀代表。
在行政工作岗位上,该同志能认真学习党的理论、路线、方针、政策,不断提高党性修养和政治素质,努力树立正确的人生观、价值观、世界观;不断学习管理工作知识,努力提
高管理水平。该同志一直热心参与团的工作,担任院团委书记以来,该同志能更加严格要求自己,虚心向有经验的老同志学习,边做边学,努力从医院的实际出发,积极探索和创
新党建、团建工作新思路,将我院团建工作搞得有声有色。该同志于从事行政管理工作以来,能保持谦虚谨慎的工作作风,为人真诚大度,廉洁从政,廉洁行医,在干中学,学中
干。通过自身努力和锻炼,其组织协调能力得以很大的提高。
二、建立健全完善制度,确保团建工作开展
在新的形势下,团建工作面临着许多新情况、新问题。为此,担任院团委书记后,该同志完善团员档案管理,做好新团员的接收、超龄团员的离团及团费的收缴工作,确保了
共青团工作健康有序地开展;本着“依托党建,强化制度,注重实效”的原则能,坚持从医院发展的实际出发,切实加强团组织的各项制度建设,进一步建立、健全了《团委工作
职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》、“”制度等团建各项制度;同时,坚持民主集中制的原则,团委班子成员相互尊重
、相互配合、相互支持,遇重大决策共同商量,充分发扬民主,凝心聚力,有力地促进了团建工作的顺利开展。
三、完善推优机制,规范“推优”工作
我院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则,建立健全推优制度,不断完善推优机制,规范工作程序,建立推优档案,将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来,
切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育,引导广大团员青年积极向党组织靠扰,确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。
四、扎实开展双争活动,促进团的组织建设
为确保我院双争活动走上规范化、程序化的轨道,院团委制订了具体的争创要求、评选条件和各项细则,在全院35周岁以下团员青年中,有计划有步骤地开展争创工作。鼓励支持
团员青年争创“十佳医生”、“十佳护士”等,通过努力,在全院团员青年中形成了浓厚的争先创优的氛围,增强了广大团员青年爱岗敬业、岗位成才的意识;同时将争创活动与
医疗实践工作相结合,大力提倡岗位练兵,岗位奉献,不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高,挖掘了青年人的工作潜力,激发了广大团员青年积极投身立足本职、钻
研业务、文明行医、争当先进的浪潮中来。
五、加强精神文明建设,扎实开展志愿者活动
围绕提高青年思想道德素质,弘扬文明新风,院团委以增强团员意识教育活动为载体,动员广大团员青年服务社会,帮助他人,大力弘扬志愿者精神,扎实推进青年志愿者活
动的深入开展。利用自身的医疗优势,深入社区、乡村开展街头义诊和科普宣传活动,持之以恒地开展好助老帮困等传统活动。通过一系列的活动,激励越来越多的青年人员中加
入到关爱弱势群体、奉献社会的这个集体中来,让社会各界充分认识到卫生系统团员青年是一个具有爱心、肯奉献、充满朝气和活力的先进团队。
六、强化阵地建设,增强团组织凝聚力和战斗力
活动阵地是共青团服务青年的有效依托,也是共青团服务青年的优势所在,为此,院团委紧紧围绕创建基本现代化医院的目标和医院各项中心工作,着眼于服务青年,以丰富多彩
的文化娱乐活动为载体,积极开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动,如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、歌咏比赛等,通过活动的开展,丰富了广大团员青年的文化
生活,陶冶了他们的思想情操,满足了团员青年的业余文化生活需求,提升了他们的精神境界,从而增强了团组织的凝聚力和战斗力,有力地促进了医院文化建设的发展。