林业局党委先进事迹
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*林业局总经营面积72.3万公顷，下设5个林场、3个贮木场和26个直属单位，在册职工7821人。现有基层党组织30个，党员1262人。近年来，*林业局党委紧紧围绕经济建设这个中心，深入开展“六个好”党组织创建活动，抓班子，带队伍，谋发展，增效益，有效地促进了全局经济和社会各项事业的发展，使企业在逆境中前进，在发展中崛起。*5年，全局林业企业总产值实现42220.6万元，完成利润2368.6万元。城镇居民储蓄存款余额达到34112万元，实现了财政增税、企业增效、百姓增收的目标。
苦练内功，不断加强班子自身建设和党员干部队伍建设
打铁先得自身硬。*3年新班子组建后，把创建“四好”领导班子活动作为有效载体，狠抓基层党组织班子思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设。健全完善了《党建工作责任制》等8个方面60项规章制度，实行党建目标和经济指标双百分考核目标管理，分类考核、分类奖罚。建立了37个处级领导干部党建联系点，帮助基层解决发展难题。查班河林场曾是企业亏损大户，党建工作薄弱，局党委书记主动将其作为自己的党建联系点，经常深入林场检查指导，仅用几年时间，硬是把一个连续九年亏损，各项工作落后的林场变成地级文明单位标兵。林场党总支跻身于地委“六个好”先进基层党组织行列。
“风正、气顺、心齐、劲足”是*职工群众对干部队伍精神面貌评价，这得益于局党委以科学发展观、正确的政绩观和人才观选拔任用干部。为提高干部队伍素质，从机关、基层选派抽调了25名干部进行挂职锻炼；选派了49名优秀干部到北大、北京经济管理干部学院和山东等经济发达地区培训学习。为树立正确的用人导向，激励干部干事创业，在全区县级党委中率先实行了任免干部无记名投票表决制，推行了新提职干部任前公示制、试用期制、考察预告制和差额选任制。实行了“五类五项十票”领导班子和领导干部量化考核评价体系，建立了以工作实绩定取舍的干部动态管理机制。几年来，先后有10人提拔为副处级领导干部，通过“双推双考”和公务员考试向外输送人才19人。
一个党员就是一面旗帜。局党委立足于发挥党员先锋模范作用，把党建工作的触角延伸到最基层，以“争先锋、促发展、建设社会主义新林区”活动为总载体，分行业分层次开展了各具特色、丰富多彩的活动。
明确发展目标，转换经营方式，实行多业并举
局党委针对林区经济发展实际，开展了“解放思想换脑筋，学习经验找差距”教育活动,组织相关人员赴先进地区学习考察，举办专题论坛，邀请资深专家学者做专题报告，转变干部思维方式，增强了加快发展的决心和信心。从打破“原木经济”、拓宽职工致富空间入手，确立了“生态优先、产业强局、特色富民”的发展目标。积极引导和扶持职工群众大力发展特色种养业，投资60万元建设中心苗圃绿色种养殖基地;筹措100多万元作为发展畜牧业专项储备金;投资120万元，成立了山特产品开发有限责任公司，建立了示范基地，对木耳制菌、采集、保存等工序进行跟踪指导，实行最低保护价收购，并一次性给予每斤2块钱补贴，激发了群众的热情，形成了多业发展、齐头并进的良好局面。
没有梧桐凤难求。企业要发展壮大离不开良好的经济发展环境。局党委本着“立足服务、公正透明、诚信守诺、优质高效”的原则，优化经济发展环境。深入开展了“端正政风行风、优化经济发展环境”最佳最差单位评选活动，解决实际问题71件，形成了浓郁的亲商、安商、富商氛围。良好的投资环境犹如打开了山门，迎来八方来客，带来了发展机遇。通过亲缘招商、朋友招商、乡情招商等多种形式，从浙江、山东等地引进生产建筑结构材、落叶松地板块等24个精深加工项目，安置富余劳动力2030多名，创产值1.8亿元。其中，招商引资达千万元以上项目3个，形成了国有与非公有制经济竞相发展的区域经济新格局。
坚持以人为本，唱响企业先进文化主旋律，努力营造良好的发展氛围
一个富有生机的企业，必有其积极向上的企业文化。局党委以“培育家庭文化、规范群众文化、营造社区文化、打造绿色城镇文化”为目标，唱响发展主旋律，着力构建企业文化新格局。
开展了“三义”、“三德”、“三观”教育及大兴安岭精神和企业意识教育，先后涌现出全国五一劳动奖章获得者张彦温、戴有森，全国劳动模范戚克祥，全国优秀教师王玉，技术革新能手崔志刚等一大批先进典型。
关心职工冷暖，积极实施“安心工程”。筹措300余万元改造供水供暖设施；投资880万元对医院进行维修和改造，改善就医条件；投资1712万元改扩建校舍，实行素质教育成果奖励政策，提高了办学质量；局场两级领导干部与困难职工结成扶贫解困对子330对，97.3%实现脱贫；投入51.8万元资助贫困学生1343名，减免学杂费9.74万元，无一名学生因贫困而辍学。
开展了“五好”文明家庭、“十星级”文明户、文明楼道等活动，成立11个群众业余文艺队，组建了10个文体协会，丰富了职工群众文化生活。以社区党校、文明公民学校、网络课堂为阵地，强化社区居民的教育和培训。投入1100多万元，陆续实施了小区街道改造和生态林苑建设等工程，改善了职工群众的工作生活环境，提高了城镇建设品位。*3年以来，林业局被*省委、省政府授予“文明单位标兵”、“文明社区示范点”等荣誉称号。
