卷烟厂党委先进事迹

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*卷烟厂是全国烟草行业重点企业之一，年卷烟生产能力50万箱，是*省利税大户和*国民经济支柱企业。现有职工1,650人，其中朝鲜族占员工总数的52%。企业党委现有5个总支、42个党支部，党员652名。几年来，厂党委坚持以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为全面提升企业的整体实力和核心竞争力提供了强有力的支持和保障。

抓班子，建设一个团结干事、勤政务实的领导集体

厂党委始终把发挥政治核心作用作为重点，以建立和落实“五个规矩、三个制度”为抓手，大力加强班子建设，提高了班子整体战斗力。五个规矩：一是“一把手”必须贯彻民主集中制，对企业重大问题的决策坚持集体讨论决定；二是班子成员要对“一把手”负责，副职工作不能错位、越位、不到位；三是班子成员必须在工作中互相配合，分工不分家，当个人的意愿与企业的需要发生矛盾时，必须服从组织的安排；四是处理好权利和责任的关系；五是守法守规，凡是规定了的制度，班子成员都要自觉地去遵守，做执行制度的模范。三个制度：一是学习制度。坚持领导干部每季度理论中心组集中学习制度，保证学习的内容、时间、人员、效果的四落实。二是民主生活会制度。党委坚持每半年召开一次民主生活会，围绕企业改革发展的重大问题，查摆和剖析班子成员在规范经营、廉洁自律的问题，联系实际，找差距、挖根源，开展批评与自我批评。三是干部考核制度。制定《党员领导干部考核实施细则》，定期对领导干部进行述职述廉、民主评议，形成干部能上能下的用人机制。始终坚持党风廉政建设不放松，抓好厂务公开和效能监察工作，制定和完善了廉政建设各项规章制度，形成了教育、制度、监督、惩治并重的惩防体系，企业党风廉政建设取得良好成效，连续五年没有发生违法和严重违纪案件。

抓中心，做到目标一致、形成合力、协调发展

一是围绕生产任务，制定党建工作目标。党委建立了领导干部工作责任制，落实一岗双责、一职双能，把各项任务量化、细化，分解落实到部门和责任人，形成党政工团齐抓共管的责任网络，做到目标同向，工作同步，责任同担。二是注重实效，依托组织优势充分发挥党员的先进性。选准立足点，围绕企业阶段性重点工作，有的放矢，引导党员带头干；选准结合点，把经济工作的难点作为党建工作的切入点，督促各方协调干；选准着力点，深入实际，调查研究，解决现实中遇到的实际问题，团结群众一起干。近年来，在技术创新活动中，共完成企业各类攻关、技改项目326项，直接和间接为企业创造效益1.8亿元。三是围绕重点环节，履行监督职能。积极推行“阳光工程”，重点对工程招标、备品备件、辅助材料、处理闲置资产等环节进行跟踪监督，保证企业的正常生产秩序。*1年以来降低生产采购成本3000余万元，在公车和液化气站等资产处理中共挽回损失150万元。党政目标一致，有力地推动了企业各项工作的全面、协调、可持续发展，税利水平从*1年的3.5亿元，增长到*5的12亿元；利润由*1年的509万元，增长到*5的2.28亿元，企业实现了连续跨越式发展。

抓队伍，锻造一支素质高、战斗力强的党员队伍

几年来，党委把调动员职工积极性作为各项工作的中心环节，持续开展“上管理、上质量、上科技、上结构、上规模、上效益”的主题教育活动，并坚持分类分层次的学习制度，保证了年人均教育学时达到50小时以上。坚持每月思想工作调度会制度，研究分析党员思想动态，开展“四必谈、六必访”活动，切实把思想政治工作已纳入到企业的标准化、规范化管理体系中，切实增强了思想政治工作的针对性和实效性。为了认真履行党管人才的职能，厂党委还立足现实需要，着眼企业发展，建立了行之有效的培训机制，完成了十五培训规划的114.2%，培训面达到100%。为巩固和扩大先进性教育活动成果，深入开展了党员“四无、四带头”（无违纪、无事故、无劣质、无浪费，带头学习、带头敬业、带头自律、带头实干）责任区创建主题实践活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。特别是先进性教育活动期间，针对企业职工提出的意见和建议，厂党委认真研究和分析后，对意见比较集中的取暖费标准、职工更衣室安全、新工作服不适应高温环境等问题逐一进行解决，赢得了群众的信任和肯定。在群众民主测评中，满意率达到了99.5%。

抓形象，构建创新奉献、崇尚道德、环境优美的和谐企业

近几年，厂党委始终把企业文化建设作为党建工作的一项重要内容来抓，提炼出了“创业、拼搏、奉献、腾飞”的企业精神。为了树立企业和员工的良好形象，厂党委从提高员工的道德素质入手，积极开展了“国家利益、消费者利益至上”大讨论活动，形成了满足消费、贡献国家、造福职工、回报社会的企业共同价值观；从提高员工的职业素质入手，制定了56个主要岗位的职业道德规范，选树了20多名先进典型；从规范行为、改进作风入手，开展了“五个秩序”（行走秩序、会场秩序、办公秩序、就餐秩序、生产秩序）教育整顿；从改善生产经营环境入手，先后投资800多万元改善厂区的生产环境；从丰富职工的业余文化生活入手，每年都开展丰富多彩的文体活动和群众性的经济技术创新活动；从回报社会入手，筹资近*0万元开展助残、助学、助贫活动。