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*油田分公司是中国石油天然气股份有限公司下属国有企业,主营业务为石油和天然气勘探、开发及销售。公司党委现有17个所属党委,17个党总支、330个党支部,4796名党员,现有职工17585名。公司党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以充分发挥党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主线,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”和“简捷务实”的原则,切实加强了党的思想、组织和作风建设,为公司顺利完成原油生产任务,实现持续有效快速发展提供了坚强的组织和政治保证。几年来,公司党委先后被评为“*省先进基层党组织标兵”、“*省精神文明建设标兵单位”、“*省思想政治工作标兵单位”、“全国先进基层党组织”、“国家级文明单位”等荣誉称号。
发挥党委政治核心作用,企业党建工作地位明显提升
公司党委十分重视党的基层组织建设,并把党建工作列入重要工作日程,不断加大和强化企业党建工作力度,与行政工作做到了“四同步”,即同步部署、同步落实、同步考核、同步推进,切实达到了“两不误两促进”。公司各级党组织不断创新企业党建工作新思路,坚持把党建工作重点放在切实履行政治核心作用上,努力建立起一个坚决贯彻“三个代表”思想,公正廉洁,无私奉献的党组织,一支能够在企业改制中经得起困难和考验的党员队伍,一项与企业改制相适应,保证党组织发挥作用的工作机制,一套加强党员管理,不断增强凝聚力的工作制度,从而为党组织和党员充分发挥作用,促进企业发展奠定了基础。公司党委还结合实际,制定基层党组织建设工作与领导班子建设、廉政建设、思想政治工作、企业经营管理和企业发展稳定、工作与员工队伍建设五个结合的原则,真正把党建工作融入到了企业管理方方面面的工作之中,既丰富了党建工作的内容,也提高了党建工作的实效性。
积极参与企业重大决策,企业领导班子建设明显增强
公司党委始终站在讲政治的高度,切实保证、监督党和国家方针政策,以及上级各项工作部署在公司的贯彻执行。按照民主集中制要求,公司党委先后制定完善了公司、厂、基层站队三级《党政班子议事规则》,对涉及公司全局和长远发展的重大问题、重要政策性文件的制定、重大人事任免事项、重大投资项目方案和年度财务预决算方案以及涉及员工切身利益的重大事项,均召开公司党政班子联席会议集体研究决定。在*5年度公司党委领导班子及成员民主测评中,信任率均达到100%。公司党委高度重视各级班子的政治理论学习和专业知识的积累,始终坚持两级党委理论中心组学习制度和集中培训及自学,积极推行党委书记为班子成员和党员干部讲党课,坚持不定期组织业务培训,有力提高了各级领导班子成员政策理论水平和业务水平。
打造员工满意工程,保持共产党员先进性教育活动成效显著
在先进性教育活动中,公司各级党组织和广大党员严格按照“确保规定动作做到位、确保自选动作重实效、确保党员参学率100%,确保打造员工满意工程”的工作要求,建立了有效的工作机制,并把“关键是取得实效”和“员工群众是否满意”作为衡量先进性教育活动成效的重要标准贯穿于整个活动之中,做到了时间、内容、人员和效果“四落实”,达到了“提高党员素质,加强基层组织,服务员工群众,促进各项工作”的目标,真正成为员工群众满意工程。省市委及中油集团公司等上级多次给予充分肯定,*5年10月13日,中央先进性教育活动巡回检查组给予了“样板单位和特色突出”的高度评价。
创新党建工作载体,企业党建工作再上新水平
几年来,*油田公司党委始终以“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”和“简洁务实”为原则,扎实开展党内活动。一是扎实开展“红旗党委竞赛”活动,取得了显著效果,推动了油田的改革和发展。二是扎实开展“党支部标兵竞赛”活动,使“党支部标兵竞赛”活动的开展有章可循、有据可依,做到了基础扎实,运作规范。三是扎实开展“党员立功竞赛”活动,调动党员的工作积极性,促进了油田生产建设的发展,树立了党员的良好形象。*5年通过党内立功竞赛活动,累计复活停产井109口,回收落地原油8300吨,措施增油7*0吨,节约自用油近万吨;党员奉献工日7万多个,实现节约挖潜创效6000多万元,为公司原油产量攀上550万吨高峰做出了贡献。四是扎实开展“党员形象群众评”活动。各基层党支部按照活动的要求每季组织非党群众填写一次党员形象分类评价表,认真接受群众监督,广大党员在群众中的形象有了明显转变,真正做到了“平常工作能看得出来,困难面前能站出来,危险时刻能豁出来,利益面前能让出来”。广大党员以其先锋模范作用的新形象,影响和带动了广大员工,推动了油田公司“三个文明”建设的深入发展。