村党委事迹汇报材料

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*村党委下设党支部8个，共有党员137名，全村总人口5600人。*5年全村工农业总收入达到4.13亿元，上缴国家税金2377万元，村集体经济收入达到1319万元，农民人均纯收入达到8000元。1990年被命名为自治区级“文明村”，*4年被评为全国“先进小康村”，*5年10月被自治区党委命名为“五个好”村党组织。

跨三级台阶：双脚踏上小康路

农村家庭联产承包责任制在全国推行之初，村党委班子把党的方针政策创造性地与*村实际相结合，确定了发展集体经济、共同富裕的路子。将原来的十一个村民组改为十一个农场，统一种植计划、统一机械化作业、统一田间管理、统一农业技术指导、统一财务管理、统一年终分配，11个农场集体积累不断增加，最高的达70多万元，为全村经济的稳定发展提供了保障。

从1984年开始，村里先后办起了煤矿，建起了综合性商业大楼，扩建了砖厂，投资兴建了年生产能力达4000吨的赤峰光明油漆厂，以股份制的形式建起了年发电量10690万度的元宝山热电厂。1993年全村实现总收入1.18亿元，总产值1.13亿元，双双突破了亿元大关。同年，对集体经济实行量化折股，每年按股分红，形成了一个全体村民人人有产权、个个是股东，全民共享管理监督权的崭新管理模式。就这样，*村以滚雪球的方式逐步发展成了拥有煤炭、电力、建筑、装璜、商饮服务、房地产等项目的跨地区、跨行业、跨所有制、年创收超亿元的企业集团。

谱发展新篇：建社会主义新农村

近年来，*村全面贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观统领经济社会发展全局，以“人均一头奶牛、户均一个棚室、人均收入一万元、家家住上小康楼”为奋斗目标，加快“六化”建设步伐，全力建设社会主义新农村。

主体经济工业化。一是培育煤、电、铜产业链。依托本地丰富的煤炭资源，先后建成*煤业有限公司和铁东煤业有限公司，煤炭生产能力达到80万吨。加快煤炭资源的转化增值，实现热电联营，建起年发电2亿度、装机容量2.4万千瓦的宝山热电有限公司。*4年投资1.75亿元新上贺麒铜管项目，填补了内蒙古自治区乃至黄河以北地区生产销售铜管产品的空白，产品销往青岛海尔集团、天津LG集团等知名企业。*5年将这四家产业关联度高的企业强强联合，组建了宝山能源集团，注册资本1.58亿元，年可实现产值2.5亿元。二是巩固壮大建筑建材产业链。宝昌建筑公司集建筑安装、路桥建设、房地产开发于一体，*5年晋升为国家一级建筑资质，年创产值上亿元，向村集体上缴300多万元。

农业经济产业化。主要是抓好种子、奶业、蔬菜和林业四个基地建设。一是依托元宝山区种子公司，实行土地统一集体耕种，作业组专业承包，建设种子基地1500亩。二是依托赤峰乳业有限公司，建成占地160亩的奶牛园区一处，现存栏奶牛600头，计划经几年发展奶牛存栏达到5000头。三是依托周边蔬菜批发市场，规划无公害保护地蔬菜生产基地1000亩，目前已建成400亩。四是建设和管理好现有的800亩带伐林地，使之成为村民的绿色存折。

村庄建设城镇化。近年来，累计投资8500万元，对五家农业合作社、六家企业单位、77户居民实施了搬迁，开通两条路，拓宽三条街，将全村6条主街道和100多条小巷全部硬化。1990年为村民安装了自来水，1995年成为自治区首个电话村，1990年投资80万元为村民安装了有线电视。1998年开始又为村民建设高标准住宅新区，现已建成住宅楼22栋，有550户农民入住。今年又新建3栋、100户，计划用10年时间使村民都搬入楼房。同时，村里成立卫生环保队，使环境卫生长期保持清洁。

新型农民知识化。先后投资320万元建起了幼儿园和小学教学楼，投资30万元为小学购置微机教学设备，教育两基达标通过了国家教委检查验收；对村民免费进行九年义务教育，普及高中教育，规定必须读完高中方可到本村就业；加强专业技能培训，使每个村民至少掌握一至两门实用致富技术，开展社会主义荣辱观教育，引导群众争当文明村民；新建两处村民健身休闲活动广场，投资30万元改造农民影剧院，丰富农民业余生活。

社会保障福利化。村党委经过认真研究，并经过村民代表大会通过，决定将本村企业的部分利润，用于以工补农，进行二次分配，实行村民享受“三金”、“四补贴”制度，到现在已累计发放福利现金4000万元。“三金”即股金、养老金、奖学金。“四补贴”即生活补贴、口粮补贴、煤炭补贴和医疗补贴。现每年发放的“三金”、“四补贴”总额约650万元，占村集体经济组织可用财力的47%，*6年村民人均受益达1107元。

村务管理民主化。一是依法进行民主选举。*0年、*3年两次村委会换届选举，选民参选率高达96%，村委会成员群众支持率全部达到了90%以上。二是实施民主决策。村两委每年年初组织召开一次村民代表大会，汇报上年度工作情况，表决通过本年度工作任务，对重大事项提交大会进行充分讨论再形成正式决策，村民代表真正享有村级事务的知情权和决策权。三是用制度保障民主管理、民主监督。建立健全村务公开和民主管理制度，实现村务公开和民主管理的规范化、制度化。

建坚强组织：小康路上党旗红

*村一直有优秀的领头人，上届书记张耀堂获得全国劳模、全国优秀党务工作者等光荣称号，现在的程子忠书记是全国劳模。在他们的培养和带领下，*村形成了一支素质高、责任心强的党员干部队伍，为*村不断实现跨越式发展提供了保障。一是加强班子建设，强化核心作用。*3换届选举后产生的新一届党委实行党委成员到基层支部过组织生活制度，对村干部实行岗位责任制，既贴近了群众，又把基层党组织的建议带上来，受到党员的好评。二是加强党员队伍建设。全村80%党员都工作在企事业和农业第一线，7名村干部全部是党员，26个企事业和农场负责人有19名是党员，党员干部在各自的工作中起到先锋模范作用。三是对党员实行分类目标化管理。针对党员不同岗位、职务、年龄制定了分类目标化管理细则。对领导班子成员、企事业干部党员、个体户党员等分别确定了考核内容和考核标准，使党员开展工作有目标、有动力，实现了良性互动。