镇党委事迹先进材料
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*市*店镇是全国小城镇综合改革试点镇，全镇6.4万人，55个党支部，1672名党员。近年来，该镇按照“五个好”目标要求，把加强农村基层党建作为强基固本工程，创新机制夯基础，抓好载体上水平，收到了明显效果。镇党委连续4年被保定市委评为先进基层党组织，*2年被河北省委评为“农村‘三个代表’重要思想学习教育活动先进乡镇党委”，在第二批保持共产党员先进性教育活动中被河北省委确定为示范单位。
完善工作机制，充分发挥党委的“主角”作用
镇党委从完善机制入手，注重理顺各方面关系，形成了齐心协力抓党建的工作局面。一是强化“全员抓党建”责任制。镇党委将农村基层党建工作划分为班子建设、党员队伍建设、阵地建设、稳定和基础工作五个方面，分解到片到村，落实到党委成员和相关干部，实行“一岗双责”。党委书记直接联系最难、最乱的村，驻村蹲点抓治理整顿，为全镇干部、党员作出表率。二是落实督导考评机制。对基层党支部实行量化考核，坚持月调度、季考评，严格落实奖惩。*5年以来，先后对3名履行职责不到位的镇干部进行诫勉谈话，对2名抓基层党建工作不力的村支部书记停职检查，增强了镇村干部的危机意识和责任感。三是建立持久长效机制。全面推行党建专项述职制度、基层党务公开制度、无职党员设岗定责制度，坚持完善了党员量化管理、民主评议和落后党员帮教提高制度，加强了基层党建基础工作。为保持基层干部队伍的稳定，该镇每年都拨出资金20余万元给村干部发放补贴，充分调动了村干部的工作积极性。
采取有效措施，选好配强农村基层班子
针对全镇农村党组织现状，镇党委采取选、育、管等多种方法，大力加强农村班子建设。一是不拘一格选人。该镇打破地域、身份界限，采取从镇机关干部中选派、面向社会公开招聘、从本村优秀党员中选拔等方式，不拘一格选人，真正把素质高、能力强的优秀党员选拔到农村干部岗位上来。目前，全镇32个村党支部书记中，有企业能人8名，公开选聘的5名，年龄结构、文化结构得到了优化，干部整体素质得到了明显提高。二是多措并举育人。针对农村干部思想保守、业务不熟、带富能力不强等问题，镇党委采取聘请专家讲课、组织优秀村干部现身说法、组织外出参观等方式，让他们开阔视野、转变观念、增强带富领富能力、理清发展思路，村干部整体素质得到了大幅提高。近两年中，镇党委先后举办各种培训班17期，培训农村干部253名，组织参观学习890人次。三是落实制度管人。对农村党支部实行分类管理。把村党支部班子分为红旗、优秀、合格、基本合格、不合格等5个档次，按照不同的类别，确定了不同的管理措施。*5年以来，先后培树红旗支部3个，整顿转化重点村1个。对村级财务实行定期审计。重点审计超支挪用、白条入账、坐收坐支等问题，有效杜绝了因财务引发的农村矛盾。三是充分发挥村民代表的监督作用。全镇选举产生了1005名村民代表，明确其对农村干部的监督职责，定期对其进行业务培训，提高他们参政议政本领，使之真正成为了农村工作“监督员”。
创新载体，深入开展先进性教育活动
该镇在完成各项规定任务的基础上，积极创新活动载体，丰富教育内容。在第二批教育活动中，充分发挥驻镇部队和大中型企业的优势，整合资源，开展“联学共建”。组织了“四个一”活动：举办一次专题讲座、进行一次集中理论考试、开展一次军地企知识竞赛、组建一支“红色周末”宣传队。同时还开展了“三进三访三想三查”活动，即进部队访战士，想江山来之不易，查立党为公的意识强不强；进农村访低保，想肩负的责任，查执政为民的意识强不强；进企业访劳模，想思想行为上的差距，查无私奉献的精神境界高不高。新颖的形式、丰富的内容，激发了广大党员的参与热情，扩大了教育成果，得到了社会各界的肯定。在第三批先进性教育活动中，广泛推行村企、村校联学模式，较好地解决了农村党支部先进性教育活动场地和师资欠缺问题；开展了“保持先进性、建设新农村”大讨论和主题实践活动，充分发挥了农村党员的先锋模范作用。
落实责任，确保农村社会稳定
实际工作中，该镇充分认识到：构建和谐社会，稳定工作是基础，只有稳定才能和谐，才能发展。为此，镇党委重点做了三个方面工作。一是深入基层查问题。每月20日组织镇干部进行信访案件、民间矛盾纠纷拉网式排查，摸清群众反映强烈的热点难点问题；每月10日为镇领导干部下访日，到基层了解社情民意。二是集中力量解难题。镇党委成立了农村矛盾纠纷调处专项小组，集中解决群众反映强烈的热点、难点问题，确保小事不出村，大事不出镇。每周安排一次镇领导干部接待信访，对群众反映的问题现场批办，保证了问题及时发现，及时处理。三是建立制度保长效。建立了农村矛盾纠纷、重大事件限时报告制度，坚持一般性矛盾隐患纠纷当天上报，重大事件1小时之内上报，漏报迟报的追究相关责任，筑牢了调处矛盾纠纷的第一道防线。*3年以来，全镇没有出现一起越级上访案件。
党建工作的加强，促进了全镇经济和社会事业健康、协调、快速发展。两年来，共引进项目17个，引资3.1亿元，增强了发展后劲。*5年，该镇辖区生产总值达到10.5亿元，财政收入完成7006万元。由于工作出色，该镇先后被评为保定市平安乡镇、安全生产示范乡镇和河北省十佳文化建设示范小城镇、河北省*2－*5年度消防工作先进单位、全国亿万农民健身活动先进乡镇。
