邮政局廉政文化企业先进事迹材料

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近年来，*区邮政局在廉政文化建设工作中，突出企业机关这个重点，机关中突出党员干部重点，党员干部中突出领导干部重点，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，逐步推进，力求取得实实在在的廉政建设工作效果。今年又被选定为“创建廉政文化进企业”示范单位。

一、领导重视健全组织明确目标

为了把“创建廉政文化进企业”工作开展好，今年四月成立了“*邮政创建廉政文化进企业工作领导小组”，由局党委书记、局长亲自挂帅，分管领导重点抓，纪监部门具体抓，各部门紧密配合，形成全员参与的工作格局。

按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，邮政局廉政文化进企业工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的企业廉政文化建设活动，为广大企业干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导企业干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、制订具体方案按照计划实施做好结合文章

廉政文化进企业工作是反腐倡廉工作在新时期的提法，为了使此项工作紧张有序地开展，形成工作准则的长效机制,该局制订了《*区邮政局开展廉政文化进企业活动实施方案》下发局各部门。方案阐明了开展此项活动的意义、指导思想，有关原则及初步规划，定出了总体目标及阶段性目标，要求各部门健全工作机制。为了使创建工作，更具体贯彻实施，制定出了《*区邮政局创建廉政文化进企业工作安排表》，定出十一大项目，二十三个子项目，提出具体要求，规定时间、范围，具体到人，上下互动、统一协调、密切配合、全员参与，力求此项活动持之以恒、深入持久开展下去。

在推进企业廉政文化建设中，该局努力把廉政文化建设活动与企业其他工作相结合，防止“空对空”、搞形式。主要注重三个结合。一是与执政理念教育相结合。“立党为公、执政为民”是“*”重要思想的本质，是我们党执政的根本理念，也是开展企业廉政文化建设的重要目标，在日常工作中，该局注重利用廉政文化的力量，引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政。二是与机关效能建设相结合。通过企业廉政文化建设活动，进一步提高机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转,争当邮政改革发展中的排头兵。三是与企业文化建设相结合,充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，借助企业文化生动活动、灵活的形式，结合企业工作特点，有的放矢地开展各种文化活动，使企业广大党员干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。

三、勤实践重实效采取五项措施切实开展工作

在具体的实践中，精心设计载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，采取五措并举推动廉政文化进机关活动，体现在“五力”。

1、评贤思廉，结贫思廉，增强廉政文化的互动力。在党员干部中开展“评贤思廉”、“结贫思廉”活动，是干部廉政教育的重要内容，也是廉政文化进企业活动的重头戏，这项活动已连续开展了多年。“评贤思廉”、“结贫思廉”主题教育活动是一项“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“评贤”、“结贫”之中，寓教育于活动之中，对领导干部具有潜移默化的教育作用。活动实施以来，把这项活动作为开展廉政文化进企业的重要载体，逐年加以深化和完善。到目前该局结对贫困人（家庭）累计近120人（户），在抗洪救灾募捐时，大家踊跃捐款，共捐款3万多元。

2、大力宣传，教育创新，增强廉政文化的吸引力。

一是运用电影、电教片广泛开展党风廉政教育。电影、电视、电教片具有思想性好、艺术性高、可看性强等特点，也比较容易为党员干部和群众所接受，而且经济实惠，成本低廉，内容丰富，吸引力、感染力、震撼力也强，经济效益和社会效益明显。为此，该局组织机关党员干部利用电影、电视、电教片开展党风廉政教育。据统计，今年上半年，组织观看影视电教片《超越平凡》、《反腐倡廉警示教育片》、《创建廉政文化进社区》共计有260多人（次）；二是建立廉政文化教育基地。结合先进性教育活动，以叶挺纪念馆、叶挺故居为依托的廉政文化教育基地，利用“七一”党员活动对党员干部开展艰苦奋斗、廉洁从政的传统教育。三是印发党风廉政教育参考资料。选编一些廉政警句格言、典型案例等内容，定期向各级机关党组织印发内容丰富、形式多样的《党风廉政教育参考资料》供各地各单位宣传、学习之用。制作40多条廉政格言警句以标语形式张贴挂在全局公共场所显眼处，把50多幅“廉政字画”、摄影作品悬挂在会议及办公场所；印发《廉政歌曲》到每个支部，并组织宣唱好；购买20多本论“八荣八耻”和50本《坚持科学发展观》书本下发各部门；在纪念党建85周年大会上，组织股级以上41名干部在“廉政从我做起”的条幅中签名；组织员工宣传、学习第三届惠州市“十佳廉政公仆”先进事迹。大力营造廉政文化氛围，有力促进企业和谐发展。在今年区局领导干部民主生活会上，得到了上级领导的肯定，*邮政的班子是个团结、有战斗力、廉洁的班子。广大职工关心企业、爱护企业，并先后提了20多条合理化建议。

3、谈话促廉，增强廉政文化的预警力。近年来，该局坚持完善谈话制度，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，全面实施了任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉政机制。一是开展任前谈话。对每一位新提拔任用或转任重要岗位的领导干部，待正式文件下发前，党委及时找他(她)们谈话，并做到内容明确：告诫他们该做什么、不该做什么。二是开展信访诫勉谈话。在党员干部特别是领导干部的教育监管上，对群众反映领导干部的信访问题，经调查核实后确有违纪行为，但又够不上党纪政纪处分的，以及平时发现领导干部有苗头性、倾向性问题时，实施告诫，及时教育提醒，达到保护干部、爱护干部的目的。

4、典型导廉，增强廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。局党委在这方面一直十分重视。一方面，结合先进性教育，充分挖掘、积极提炼当今社会生活中身边勤政廉政方面的先进典型；通过组织观看《郑培民》、《任长霞》、《永远的先锋战士》、《马班邮路》、《全国劳模王顺友》等勤政廉政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动；举行优秀党员事迹报告会，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。另一方面，积极开展警示教育，增强廉政教育的针对性和实效性。利用近年来查处的党员干部违纪违法典型案例电教片，组织全局党员观看，使全局党员干部都受到了一次警示教育，收到了切实的教育效果。

5、媒体传廉，增强廉政文化的渗透力。媒体具有影响面广、信息传播及时、快捷，受众多等特点，是开展廉政文化建设，进行党风廉政宣传教育的主阵地。一是用好网络，积极参与*区纪委自办的《*纪委》网站的讨论、投稿工作；二是做好局务宣传专栏，宣传纪检监察工作的一些热点工作；三是订好报纸杂志，主要订了《中国监察》、《法制日报》、《求实》、《党风与党纪》、《惠州纪检监察》等反腐倡廉报刊杂志，及时学习掌握廉政文化建设方面的最新动态，纪检监察的亮点工作，勤政廉政人物风采，在节假日来临之际，提醒党员干部“廉洁过节”，使廉政文化成为广大党员干部闲暇教育的重要内容。

通过开展廉政文化进企业活动，全局干部职工遵纪守法意识不断增强，自觉执行各种规章制度，到目前为止，未发现一例违纪违规案件。由于干群上下融洽，心情舒畅，劲头十足，在生产经营、服务质量、安全生产等各方面工作都很出色，业务收入顺利地实现“双过半”目标；在万众评公务活动中，得到社会较好地评价和认可。

廉政文化的春雨滋润着*邮政的每一个人，将一个和谐、活力、廉洁的全新*邮政展现在人们的面前。