党委检视问题整改方案
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按照党中央、省委、市委、县委主题教育部署要求，为推进检视问题整改落实工作具体化、责任化、制度化，确保主题教育取得实效，特制定如下整改方案。
一、总体要求
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,准确把握“守初担使命,找差距、抓落实”总要求,对检视出来的问题真改实改、攻坚克难,改彻底、改到位,让职工真正感受到主题教育带来的新变化,坚持问题导向、举一反三,着力增强抓整改的紧迫感、责任感和使命感,以敢死拼命的精神状态和滚石上山的奋斗姿态全面彻底整改,确保检视出来的各类问题“不贰过”。
二、整改目标
通过推动整改，推动党员领导干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责，团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入，化作内化于心，外化于行的强大动力。促使全场党员干部以钉钉子精神，持续夯实基础、补齐短板，真正谋在新处、干在实处，确保企业各项工作始终与党的使命同步、与党的发展同向。
三、整改措施
（一）四个方面
1、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
（1）问题：场党委班子在带领全场党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治责任、提高政治能力方面有欠缺。
整改措施：场党委班子成员发挥“头雁效应”，坚持以身作则，以上率下，引导全场党员干部严格执行党的路线、方针、政策，在任何时候都不含糊、不动摇，在任何情况下都绝对忠诚于党、忠诚于人民，决不被负面言论牵着鼻子走，遵守政治纪律和政治规矩；坚决拥护以习为核心的党中央，做到贯彻落实新时代中国特色社会义思想不跑偏、不走样。
责任人：
整改时限：立行立改，长期坚持。
（2）问题：用新时代中国特色社会主义思想指导农垦发展实际不够。
整改措施：1、大力推进我场自己的乌鸡产业，通过“互联网+”与“公司+农户”的生产销售模式，培育我场自己的乌鸡品牌；2、抓住乌鸡小镇建设的有利时机，乘势而上，依托自身生态山水资源和优良的生态环境，打造农事体验、农业休闲、乡村休闲、田园度假、生态康养为特色，同步发展我场的生态养生健康旅游产业。
责任人：
整改时限：长期坚持
2、在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
（1）问题：防微杜渐的警觉性不足。
整改措施：坚持抓早抓小，把工作思路、方式、重点从管少数转向管多数，把廉政约谈、警示谈话、纪律诫勉等工作方式转变为常态化工作，让日常监督成为新常态。
责任人：
整改时限：立行立改，长期坚持。
（2）问题：落实全面从严治党“两个责任”有差距。
整改措施：场纪委充分发挥监督作用，建立健全日常监督机制，以促进全场内部管理及财经管理合法合规，杜绝隐患，防范风险。
责任人：
整改时限：立行立改，长期坚持。
3、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
问题：为职工群众办实事谋实利办法不多。
整改措施：深入基层干部职工当中，感受职工疾苦、了解职工群众需求，帮助职工解决实际困难，带领职工致富，真诚的为职工谋利益，与群众交心做朋友，建立水乳交融的关系，持续增强全心全意为人民服务的宗旨意识。
责任人：党委班子成员
整改时限：立行立改，长期坚持。
4、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。
问题：形式主义作风还不同程度存在。
整改措施：转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用好用活政策，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造群众满意的成绩，把职工满不满意作为开展工作的第一标准。
责任人：党委班子成员
整改时限：立行立改，长期坚持。
（二）上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见。
1、学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神没有做到坚持不懈。
整改措施：完善场党委中心组学习内容，制定详细的学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神的计划与安排。
责任人：
整改时限：立行立改。
2、党的领导不够全面。
整改措施：健全党建工作责任制。场党委主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；场党委班子成员按照“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。
责任人：
整改时限：立行立改，长期坚持。
3、党组织建设不够扎实。
整改措施：一是把党建制度与企业内部管理的重要规章制度有机衔接起来、严格落实好“”制度，坚持抓好全场基层党支部党建工作的开展，定期自查自纠，严格按照党支部规范化建设的要求做好党建工作；二是定期召开党委会专门研究我场的党建工作，把党建工作与业务工作同部署。
责任人：
整改时限：立行立改，长期坚持。
4、“怕慢假庸散”和四风问题整治不够有力。
整改措施：一是坚持对“作风建设永远在路上”的清醒认识，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导全场党员干部进一步转变工作作风；强化措施整治“四风”苗头性、倾向性问题；二是加强干部职工的纪律监督与管理，将作风建设融入到场党委的全面工作当中，着力营造干事创业的良好导向，促使干部职工形成担当实干的良好作风。
责任人：
整改时限：立行立改，长期坚持。
5、落实全面从严治党“两个责任”不够到位。
整改措施：一是全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，半年一检查班子成员的主体责任纪实本，并督促履行好“一岗双责”；二是场纪委认真履行监督责任，严格做好日常监督，坚持把纪律挺在前面，对履职不力或者严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的从严从重处理，加强对重点领域的督促检查，主动发现问题线索并严肃追责。
责任人：
整改时限：立行立改，长期坚持。
（三）落实意识形态工作责任制情况。
问题：党委班子抓意识形态工作存在偏差。
整改措施：一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，坚持“书记抓、抓书记”，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定期分析意识形态形势，推动全场党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。
责任人：
整改时限：立行立改，长期坚持。
