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调研方案范文精选

前言:在撰写调研方案的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。

调研方案

巡查调研方案

巡查调研工作方案

一、巡查调研对象:

根据县纪委、监察局纪发(200*)1号《关于对基层单位党风廉政和反腐败工作实行分片巡查和调研制度的通知》要求,我室在局长的带队下,共应对abcd四个乡镇和法院、物价局、财政局、民政局等四个县直单位开展巡查调研。考虑到全年工作,一季度我们准备对a/乡镇和财政局、民政局两个县直单位先进行巡查调研。

二、参加人员:

请局长带队,全室人员全部参加,包括:陈、张、刘、梁

三、巡查调研时间:

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信访调研方案

××年信访工作调研报告实施方案

随着我区经济发展的不断深入,企事业单位改革的全面推进,各种利益的重新分配,引发出越来越多的矛盾,并大量从信访渠道中突显出来。××年月日,国务院新修订的《信访条例》开始实施,给新形势下的信访工作提出了新要求,为更好的迎接信访工作面临的新情况、新问题、新挑战,做好信访工作,创保××区信访工作“优质品牌”,解决好群众反映更好的保障信访群众的合法权益,维护好我区信访秩序,为我区经济发展提供稳定的社会环境,我办对全区上半年信访工作进行了调研。现将调研情况报告如下:

一、上半年信访基本情况和特征

(一)访、信、电受理情况

按照省、市信访工作的要求,围绕我区经济发展的总体方向,为保护群众合法权益和维护信访秩序,创造稳定的社会环境,积极采取措施,通过半年工作,我区信访形势有所好转,访量大幅度下降,××年月至××年月我办共受理信访总量为件次,与去年同期件次相比信访工作总量下降了%。

⒈走访。今年上半年我办共受理来访总量件次人次,分别比去年同期下降了和。其中集体访批次人次,分别比去年同期下降了和。个人访件次人次,分别比去年同期下降和。来访反映的主要问题:一是工资、社保问题件次人次,占来访总量的%;二是企业改制问题件次人次,占来访总量的%;三是城市管理及拆迁改造问题件次人次,占来访总量的%;四是农民土地问题件次人次,占个体总量的%。

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教学调研方案

根据县教研室的安排和严桥教研片的工作计划,本教研片决定四月份对严桥教研片所辖初中九年级有关学科进行教学调研。

一、本次教学调研的学科内容是:语文、数学、英语、物理、化学五科,其中英语学科还同时开展优质课评比活动。

二、人员组织安排:

本次教学调研由严中牵头组织协调,分四组进行,调研组教师主要从严中教师中抽调,另外从每个中心校抽调两名英语学科骨干教师参加,组成本次活动的专家组成员,其中英语学科的三位教师组成英语优质课评比的评委(参加评委的教师原则上不参加比赛)。

组委会主任:王代玉

组委会副主任:司绍清万志宏李启露朱韶华

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人才调研方案

一、指导思想

以科学发展观、人才观为指导,全面贯彻市七次党代会精神,以解决人才工作在引进、培养和使用环节中存在的实际问题为重点,坚持数据准确、预测精确、全面深入的原则,摸清全市人才队伍的总量、结构、分布、流动等基本情况,认真研究新形势下引才聚才、人尽其才、才尽其用的有效措施,为力攀战略新高、实现新跨越提供有力的人才支撑和智力支持奠定基础。

二、调研内容

对全市人才情况和人才工作进行全面调研,重点调查掌握五区、四县、高新区,教育、卫生、城建、农业、外贸等市直机关部门,**石油管理局、**油田有限责任公司、**石化总厂等中省直单位,**石油学院、八一农大、哈医大**校区等高等院校以及接续产业的人才底数和人才工作开展情况。

1、现有人才的基本情况。党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才的基本情况:(1)人才总的数量和基本分类;(2)职称、技术等级分类情况;(3)学历分类情况;(4)年龄分类情况;(5)岗位分布情况;(6)行业分布情况;(7)高层次人才情况。

2、人才政策和待遇落实情况。人才规划、政策制定、执行情况,人才待遇落实情况,人才对工作、生活、创业环境的满意度等情况。

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政府系统调研方案

为做好新形势下的调研工作,促进政府及部门进一步转变工作作风、提高科学决策和民主决策水平。特提出200*年政府系统调研工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,落实县委九届二次全会和全县经济工作会议的总体部署,围绕县委、县政府的中心工作开展调研活动,深入研究事关我县全局和长远发展的重大问题,力求推出一批有深度、有力度、有水平的研究成果。

二、调研目的

1、夯实工作作风,解决重点热点难点问题,及时化解矛盾,密切干群关系。

2、深入了解县情乡情,掌握行业企业状况,找准发展优势和潜力,进一步探索加快发展的新思路,为县委、县政府决策提供参考依据。

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