外来就业人员卫生教育方案

前言：本站为你精心整理了外来就业人员卫生教育方案范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

编者按：本文主要从检查目的；检查范围；检查内容；时间安排和检查方式；工作要求进行讲述。其中，检查内容包括外来务工人员安全培训教育和特种作业持证上岗情况；企业职业病危害项目申报、职业卫生管理台帐建立情况；外来务工人员参加工伤保险情况；企业对外来务工人员劳动安全卫生的管理措施和责任落实情况；企业建立工会及外来务工人员入会情况；安排的时间包括自查阶段和验收阶段；工作要求包括统一认识，加强领导、部门联动，形成合力、落实责任，提高实效等，具体材料请详见下文：

为认真贯彻《关于开展外来务工人员劳动安全卫生专项检查的通知》（江安委办[20*]4号）精神，落实外来务工人员“有安全”的工作目标，保障外来务工人员在劳动过程中的安全和健康，根据区安监局、区卫生局、区劳动保障局、区总工会的工作要求，街道将于4月份开展一次外来务工人员的劳动安全卫生情况专项检查，具体方案如下：

一、检查目的

通过专项检查，及时发现和解决外来务工人员劳动安全卫生管理中存在的突出问题，有效遏制外来务工人员伤亡事故多发的势头，为辖区经济发展和构建和谐社会创造良好的安全生产环境。

二、检查范围

本次检查的重点是建设施工、危险化学品等高危行业的企业以及外来务工人员密集的服装、制造型企业。

三、检查内容

（一）外来务工人员安全培训教育和特种作业持证上岗情况；劳动防护用品的发放、使用情况；企业劳务派遣人员安全生产、职业卫生管理责任落实情况；发生工伤事故报告、处理及工伤认定和待遇的落实情况。

（二）企业职业病危害项目申报、职业卫生管理台帐建立情况；接触职业危害外来务工人员岗前、在岗、离岗职业安全健康体检情况；有职业病危害因素作业场所定期检测情况，职业安全卫生防护设施设备配置情况；职业病危害信息依法处置情况。

（三）外来务工人员参加工伤保险情况；用人单位与外来务工人员签订劳动合同及合同中有关岗位劳动安全、职业危害事项告知情况；外来务工人员工作时间、休息休假情况，女职工和未成年工特殊保护情况，夏季高温期间劳动保护有关待遇落实情况。

（四）企业对外来务工人员劳动安全卫生的管理措施和责任落实情况；企业安全生产、职业病防治专兼职管理机构、人员设置情况；安全生产、职业卫生专项资金的提取使用情况。

（五）企业建立工会及外来务工人员入会情况；“安康”竞赛等群众性劳动保护监督检查竞赛活动开展情况；企业向职工（代表）大会上报告有关安全生产、职业危害事项情况；企业工会主动参与安全卫生工作的实施情况。

四、时间安排和检查方式

本次专项检查分两个阶段进行。

（一）自查阶段（4月8日至4月底）：由街道安监站、劳动保障监察中队，街道工会对辖区重点企业外来务工人员劳动安全卫生状况组织开展自查，并将检查情况汇总，于4月底前报街道安全生产监督管理站。

（二）验收阶段（5月初）：迎接区政府对街道的专项行动验收，验收方法采取听汇报，查阅资料，现场检查和询问等方式进行。

五、工作要求

（一）统一认识，加强领导。各单位要从深入学习实践科学发展观和建设“平安*”的高度，重视外来务工人员劳动安全卫生专项检查工作，把开展外来务工人员劳动安全卫生专项检查纳入当前安全生产工作的重要议事日程，切实加强对外来务工人员劳动安全卫生专项检查的组织领导，确保检查活动深入有效地开展。

（二）部门联动，形成合力。各单位要按照方案要求，结合实际，研究制订专项检查方案，深入组织开展外来务工人员劳动安全卫生自查。街道安监站、劳动保障监察中队、工会等部门要根据各自的工作职责，通过检查认真分析研究当前外来务工人员劳动安全卫生的基本状况及存在的问题，并从各自的角度提出加强外来务工人员劳动安全卫生监管意见和建议，并形成书面汇报材料。

（三）落实责任，提高实效。要切实履行安全生产、职业卫生的监管职责，充分利用开展外来务工人员劳动安全卫生专项检查的契机，在更大的范围、更广的领域、更多的行业中开展外来务工人员劳动安全卫生检查，全面掌握辖区外来务工人员劳动安全卫生基本状况，研究探讨加强外来务工人员劳动安全卫生的有效监管措施。对检查中发现涉及外来务工人员劳动安全卫生的严重问题，要责令企业限期整改，并对整改落实情况实行跟踪督查，对未按照限期整改的重大问题，应责令停产整改，切实保障外来务工人员劳动过程中的安全和健康，有效控制和减少外来务工人员伤亡事故的发生。