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充分调动村干部工作的积极性、主动性和创造性,做到任务明确、考核有据、奖罚分明,确保镇党委、政府各项工作任务的落实,促进全镇经济快速发展和社会稳定,经镇党委、政府研究,特制订如下考核方案。
一、组织领导
考评活动在镇党委政府的统一领导下进行,考评领导小组成员名单如下:
组长:
副组长:
成员:
二、考评对象
镇各村(居)委会
三、考评方式
年采用考评平时表现、年终考评与现场考评相结合的方式进行。即由办公室、分管领导对其平时表现、上报的材料等情况进行分类整理;再由考评小组实地对各村实际工作情况进行考评打分,排出年度村级工作综合考评名次。
四、考评细则(见附表)
五、考评时间
暂定为年月中旬(具体时间另行通知)
六、结果运用
考评结果将作为各村、各驻村干部年工作的奖惩、下拨公用经费的主要依据。
七、其他事项
各村要认真组织、学习本方案,对照考评细则,尽早入手,从年初抓起,确保各项任务的圆满完成。