加强流动党员管理工作方案

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一是完善管理服务办法。针对当前经济形势下流动党员管理服务工作面临的新情况、新问题，及时修订完善了《流动党员管理服务办法》，实行以“流出地延伸管理、流入地具体管理”的双向共管机制；制定流出、流入党员管理服务工作流程，明确基层党组织的管理服务工作职责；对外出时间六个月以内，或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的党员，一律发放《流动党员活动证》，规范管理教育方式方法；先后建立农村产业党支部10个、非公企业党组织33个，确保每名流动党员都能纳入党组织的管理教育和服务。

二是开展摸底清查和走访调研。按照“摸底数、强服务、有作为”的工作要求，对流动党员进行全面摸底清查。结合党员信息库建设，下发《党员基本信息采集表》，及时更新维护流动党员基本信息电子台帐。按照学习实践科学发展观和组织部长下基层活动要求，通过短信、电话等方式联系在外流出党员，邮寄学习资料、通报活动开展情况。县委组织部各部长带队分组深入乡镇、社区和企业，检查调研流动党员管理服务工作情况，走访流动党员，开展谈心活动，了解其思想、工作和生活情况，做到流动党员“人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状态清楚、发挥作用清楚”。

三是健全管理服务工作机制、体系。建立流动党员管理服务工作联席会议制度，明确组织、宣传、人事、计生、公安、民政、工商等联席会议成员单位的工作职责；设立“流动党员服务中心”，负责对全县流动党员提供政策和党内知识咨询工作，协调落实流动党员的具体困难和问题；依托党建网开设流动党员咨询服务信箱，发挥“12371”党员咨询服务电话作用，积极搭建与流动党员的信息沟通的互动平台；在各乡镇和流动党员人数相对较多的首善镇、常兴镇两个社区设立了流动党员服务站（点），具体负责对本辖区内的流动党员进行管理服务，形成齐抓共管流动党员管理服务工作的局面。

四是切实抓好关爱服务工作。针对“双节前”流动党员集中返乡的时机，督促基层党组织采取召开座谈会、走访慰问和发放贺卡等形式，与流动党员加强感情交流，及时向流动党员宣传党的全会精神和近期党组织学习实践科学发展活动开展情况。组织流动党员积极参加学习实践科学发展活动组建的“科学发展观宣讲团”、“农业科技讲师团”和“优秀农村支部书记报告团”的集中宣讲活动，增强流动党员的党员意识和责任意识，提升创业技能和政策水平。与此同时，查验《流动党员活动证》，掌握在外参加组织生活情况，在思想理念、遵纪守法、发挥作用等方面对流动党员提出明确要求，教育引导流动党员积极发挥作用。