前言:本站为你精心整理了人口计生工作综合评估排队方案范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。
根据省、市、县人口和计划生育工作考核方案的具体要求和乡党委、政府年初提出的具体目标。经乡党委、政府研究,今年的综合评估排队从七个方面进行量化计分,综合评分分值最低的村场实行“一票否决”,具体考核指标和计分标准如下:
一、统计质量(30分)
往年漏报的出生,漏报一人扣2分,本年度的出生未按分月管理要求漏报的,漏报一人扣1分。
二、社会抚养费征收(25分)
考核近三年的社会抚养费征收比率,社会抚养费征收到位率达到70%的计满分,每下降一个百分点扣0.5分,扣完为止。
三、四大手术(15分)
一例结扎未完成扣2分,一例人流引产未完成扣3分,一例上环未落实扣1分(“双统”对象的手术不作任务下达)。
四、人口计划(10分)
本年度每例政策外生育扣2分,根据幸发号文件精神,出现4例政策外生育的村场直接“一票否决”。
五、专干工作(10分)
每缺席一次例会扣0.5分,人口出生排查每月1次,缺一次扣2分。
六、基础网络建设(5分)
主要考核村级阵地,“三位一体”每缺一块牌子扣1分,村务公开每缺一个内容未及时公开的扣1分,扣完为止。
七、优质服务(5分)
主要考核群众对村计生专干的满意率,达到90%的计满分,每下降一个百分点扣0.1分。
奖励与惩罚:
1、社会抚养费征收到位率达到75%的村场奖2分;
2、顺利通过了上级各项检查验收的村场奖5分;
3、统计质量,在省、市、县各极检查和督查中出现统计质量问题的,扣受检村场总分10分。