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乡镇工作目标管理工作方案

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乡镇工作目标管理工作方案

第一条根据市、县经济工作会议精神,结合当前农村工作和的实际,为进一步加强乡干部的管理,增强干部职工的工作责任感,充分调动全乡干部职工的工作积极性和创造性,保证我乡经济持续、快速、健康发展,特制定本工作目标管理责任制。

第二条工作思路:以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和十七届五中全会精神,按照县委、县政府的决策部署,坚持用科学发展统领经济社会发展全局,全面融入“两城三县”建设战略;力争做到:促进两项飞跃,即实现招商引资工作新的飞跃,项目建设环境优化新的飞跃;力求三个转变,即干部作风得到新的转变,基层组织作用发挥新的转变,乡情民风呈现新的转变;夯实四项基础,即做好财政基础,计生基础,综治基础,安全基础;打造五项工作亮点,即切实抓好新的城乡拓展,新型现代农业产业项目,强农惠民工程,城郊旅游开发产业,城郊项目对接群;

强化六种意识,即牢固树立开放发展、创新创优、城市经营、旅游带动、人力资源、团结拼搏意识。统筹当前和长远,把握实施的重点、力度、节奏,解决当前突出问题,切实解决深层次矛盾和化解潜在风险,为长远发展打下良好基础,推进经济和社会事业全面发展。

年,我乡预期的主要经济目标是:

力争实现国内生产总值17140万元,同比增长17%;财政总收入327万元,同比增长20%;农民人均纯收入达到4520元,同比增长10%;固定资产投资达到4个亿,同比增长40%;人口自然增长率控制在7%0以下。

第三条按照双向选择,优化配置,竞争上岗的原则,将全乡干部分成四个组,实行条块结合,分组管理,乡干部包村包组包对象制,即实行组长对该组的工作负总责;分管领导负责分管工作;部门领导负责部门工作;包村干部对所住村的日常工作负总责。各组均在乡党委、政府的统一领导下开展工作,既明确分工、各司其职,又相互合作、齐抓共管、统筹兼顾。

第四条全乡干部必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持依法行政,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,严格执行乡党委、政府制定的各项规章制度。