不落实问题整治工作方案

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一、整治目标

使全镇上下各级干部都能深刻认识到抓落实的重要性，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，进一步树立高度的事业心和责任感，真正把抓落实作为重要职责，切实做到在其位、谋其政、尽其责、成其事；真正杜绝不落实、慢落实、假落实、低水平落实现象，坚决确保全镇各项工作高效推进、落实到位。

二、问题梳理

结合群众路线教育实践活动的新形势和新要求，经过认真查摆梳理，各村、镇直各单位在传达贯彻上级会议精神、推进全镇重点工作、领导批示交办工作、常规性工作方面存在不落实、慢落实、假落实、低水平落实等问题，主要表现在：

（一）在贯彻落实上级会议及文件精神方面，传达学习不及时、不深入，贯彻落实不到位、有偏差。

（二）在推进全镇重大项目和重点工作方面，目标责任不明确，任务分工不详细，职责分解不具体，工作措施不得力，工作推进不迅速、工作质量不达标。

（三）在落实领导批示及交办的工作方面，领会不到位，办理不及时，落实措施不具体、落实水平不够高，特别是遇见“难、险、重”工作时，尤其遇到“险”的工作，个别干部退缩、互相推诿，缺乏敢于担当精神。

（四）在开展常规工作方面，工作流程繁杂，工作效率不高，故意敷衍应付，工作缺少创新。

三、整改措施

（一）加大落实上级会议精神力度。各村、镇直各单位要在第一时间传达学习上级会议及文件精神，确保传达到位，领会精神实质到位。在具体业务工作中切实贯彻落实上级精神，做到二者紧密结合，确保工作方向明晰，工作开展有力，工作结果着实。

（二）加大落实全镇重大项目和重点工作力度。按照镇党委、政府年初制定的全镇重点项目和工作目标任务，各村镇直各单位应在第一时间掌握自己承担的工作任务，尽快建立科学合理的工作目标责任制，明确各阶段目标任务、工作举措、工作标准、完成时限，特别是要将任务细化分解，落实到具体岗位，明确具体负责人，以责任制抓落实、以责任制促落实、以责任制保落实。在工作推进过程中，要不断完善工作举措，加强经验总结提炼，着力创新工作机制，力促工作加速推进。同时，严把质量关，确保高标准、高质量完成重点工作项目。

（三）加大落实领导批示工作力度。各村、镇直各单位要高度重视领导批示事项，认真领会领导批示精神，提前做好预案，明确责任，做好分工。在办理过程中，要制定具体的落实措施，做到时间保证，努力提高办理实效，确保领导批示工作真正落到实处。在遇到“难、险、重”工作时，领党员干部要树立担当意识，做到用于担当、乐于担当、善于担当，特别是遇到“险”的工作，要坚决杜绝被动应付、明哲保身、不求有功、但求无过的消极行为。

（四）加大落实常规性工作力度。各村、镇直各单位应该对本部门工作进行梳理归纳，推进流程管理，切实简化工作程序，提高工作效率，明确具体职责，拒绝敷衍了事。同时，加大工作创新力度，探索推广有效管用的工作模式，确保各项常规性工作有效落实。

四、工作步骤

（一）自查自纠阶段：（4月1日—5月1日）

各村、镇直各单位要紧紧围绕以上4项整治内容，认真查摆“不落实”问题，开展细致、全面、彻底的自查工作，及时纠正查摆出的问题，并如实报告自查自纠情况。

（二）整改阶段：（5月1日—7月31日）

在自查自纠基础上，各村、镇直各单位要认真梳理不落实方面存在的突出问题，深入剖析问题产生的原因，及时制定整改方案，落实整改责任，限期搞好整改工作。

（三）总结阶段：（8月1日—8月30日）

在整改结束后，各村、镇直各单位要对整改工作认真总结，对整改不到位的要进行再次整改，直至彻底整改到位

五、保障措施

（一）高度重视，加强领导。各村、镇直各单位要把抓落实列入重要工作日程，精心安排部署，全力以赴抓紧、抓实、抓出成效。各村、镇直各单位主要领导要切实履行第一责任人的职责，把抓落实作为工作的重中之重，发挥模范带头作用，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）健全机制，锐意创新。各村、镇直各单位要不断完善民主决策机制、绩效考核机制、督促检查机制和用人导向机制，结合部门实际，创新开展工作，在抓落实过程中，确保工作定一项落实一项，抓一项成功一项。

（三）督促落实、严格问责。镇党委、政府要加大督查力度，针对本次全镇专项整治工作完成情况全面开展督查，确保各项工作落到实处。对不按要求办事，工作落实不及时、不到位，影响全镇工作大局的部门单位予以全镇通报，同时要严肃追究主要责任人及有关领导的责任。