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一、存在问题
通过自查自纠,在工作作风方面共梳理出了意见3条:
1、上班迟到早退现象时有发生。
2、个别同志上班串岗聊天现象仍然存在。
3、个别同志遵守请假制度不够,常常只是口头请假,没有用书面假条形式请假。
二、整改措施
1、完善考勤制度。要严格上下班按指模及股室内部考勤制度,每月考勤情况上墙张贴公布。发现一例迟到早退情况,扣发奖金15元。
2、实行责任追究制度。对上班串岗、聊天及玩电脑游戏等违规者,经上级明查暗访组和局督查组查实的,扣发全年奖金1000元,并在局机关干职工大会上作检查。且按县有关规定追究个人责任。
3、严格请假制度。请假1天以上的,要以书面请假条形式,通过坐班领导或主要领导审批同意后,告知办公室;请假半天以内的,要向分管领导请假同意后,告知办公室,上班时凡出去办公事的,一律告知股室主要负责人和办公室登记在档。
4、健全机关管理制度。细化和量化相关措施办法,用制度管人、管事。
三、整改责任单位、责任人
为了切实抓好自查自纠工作落到实处,必须明确整改责任单位、责任人和整改时限,具体为:
责任领导:
责任部门:办公室
责任人:
整改时限:5月10日至5月25日