学习型党组织品牌建设工作方案
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为认真贯彻县党代会和全县宣传思想文化工作会议精神，进一步加强新形势下党员干部的理论教育工作，推动马克思主义学习型政党建设，根据射委宣文件精神，结合我委实际，现就我委开展学习型党组织品牌建设年活动提出如下实施方案：
一、目标任务
（一）健全学习机制。及时调整学习型党组织建设领导班子人员和工作机构，制定年度实施方案，健全工作制度与具体措施，形成委党组统一领导，各基层党组织具体实施，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。
（二）夯实工作基础。组建学习团队，搭建学习阵地，各基层党组织和党员干部的学习行为趋于组织化、规范化、经常化，学习力明显提升。
（三）氛围日趋浓厚。党员干部学习动力明显增强，全员学习、带头学习、团队学习的氛围越来越浓。
（四）活动广泛开展。各支部组织学习活动定期开展、形式多样，党员自主学习活动积极主动、扎实有效，各基层党组织和党员干部学习参与面达到全覆盖。
二、学习主题
按照委党组的要求，在委机关开展“我为机关建设进言献策”主题活动。机关全体党员干部职工要加强学习，积极参与，围绕机关建设、推动发展、服务企业等方面，积极提出有建设性的意见和建议，在促进机关建设的同时，也进一步提升自身综合协调能力和业务工作能力。
三、学习内容
（一）政治理论。深入学习中国特色社会主义理论体系，重点抓好科学发展观与社会主义核心价值体系的学习，努力在真信真懂真用上下功夫。
（二）政策法律。认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，不断强化党纪国法、党风廉政、道德规范教育，努力提高依法行政、廉洁从政的能力和水平。
（三）业务知识。按照干什么学什么，缺什么补什么的要求，刻苦钻研做好本职工作所需的知识与技能，广泛学习现代化建设所需要的经济、文化、科技、社会等方面的知识，努力成为本领域本行业的行家里手。
（四）党史县情。认真阅读党史类、红色经典以及县情、建设实践等方面的书籍，深化对党史、民情的了解，不断增强大局意识与责任意识，努力提高机关决策的针对性与实效性。
四、学习方法
（一）积极打造学习型团队。大力开展争创学习型党委、学习型党支部、学习型党小组、学习型机关、学习型科室等活动，充分发挥机关党组织在建设学习型党组织中的示范作用；广泛组建读书会等形式多样的兴趣小组，积极发挥业余组织在建设学习型党组织中的助推作用。
（二）严格落实中心组学习和“”制度。加强和改进党组中心组学习，创新形式、丰富内容、搭建平台。积极探索“”的新内容、新形式、新载体，努力向党员干部提供多样性、个性化的学习内容，搭建讨论、展示、交流的学习平台，逐步建立务实有效的组织生活与理论学习新模式。
（三）坚持开展读书活动。学习采取集中学习、分散学习、自学相结合。学习重在效果，不求千篇一律。
（四）切实加大培训力度。采取在职学习、选送培训、外派交流、挂职锻炼以及酒城讲坛、电化教育、网上在线、邀请专家学者举办讲座等多种形式，分类别、分层次、分岗位开展培训。
（五）建立学习档案。其主要内容：干部职工、文章、调研报告的复印件，参加各种培训学习情况及成绩，学习考勤情况分别建立个人档案。
五、学习要求
（一）中心组学习要求。领导班子集体研讨时间每季不少于1次，全年集中学习不少于12天；委领导要认真做好学习笔记、撰写学习心得体会和调研文章，每年至少要有1万字的学习笔记，每年发表心得体会或调研文章不少于1篇，每年讲党课1次。
（二）支部组织学习要求。以支部为单位组织党员干部集中学习，全年集中学习不少于16次。
（三）党员干部学习要求。党员干部每周学习不少于2次，每年开展调研考察1次，参加社会化选学每年不少于40学时，每年读书不少于6本。要认真做好学习笔记、撰写学习心得体会和调研文章，副科长以上干部每年至少要有5千字以上的学习笔记，撰写调研文章1篇或者不少于2篇心得体会；一般干部每年至少要有4千字以上的学习笔记，撰写不少于2篇心得体会。
（四）按照“我为机关建设进言献策”学习主题活动的要求，机关每位党员干部职工至少要提1条建议意见，字数、格式不限。该项工作由各科室负责人负责督促落实，5月10日前，将建议意见收齐后交办公室。
（五）加强学习情况检查。科长的学习情况由分管领导检查，其他干部的学习情况由所在科室负责人检查。
（六）抓好学习成果转化。建立健全学习成果转化制度，采取心得交流、媒体宣传、调研报告等形式，及时将学习成果转化运用于党组的决策中。
六、保障措施
（一）责任到位。把建设学习型党组织列入重要议程，明确目标、细化措施、落实责任、扎实推进。
（二）保障到位。切实加大对建设学习型党组织的投入，提供必要的图书、设施、设备等保障，努力做到人员、时间、经费和场地“四落实”。
（三）督查到位。采取评学、考学、议学等方式，加大对学习型党组织建设的指导服务和督促检查，切实做到点上深入、线上延伸、面上覆盖。
（四）激励到位。组织开展优秀调研文章、优秀心得体会、优秀建议意见评选活动，对获奖作品给予一定奖励。坚持把建设学习型党组织与开展“创先争优”活动相结合，与干部年度考核和党员民主评议相结合，与干部职级晋升和提拔使用相结合，最大限度调动党员干部的学习自觉性。
