水利综合执法工作方案

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一、调研形式

市水政监察支队将成立调研小组，赴县水利（务）局与区水利局进行实地调研，局各直属水利工程管理处采取座谈汇报的形式开展调研，各区农水局、开发区农村工作局、徐圩新区水利工程管理处、云台山景区社会事业局提交书面调研材料。

二、时间安排

实地调研时间初步定于7月16-17日两天，具体安排为：16日上午县，下午区；17日上午县，下午县。请各区农水局、开发区农村工作局、徐圩新区水利工程管理处、云台山景区社会事业局于7月18日前将书面调研材料报市水政监察支队。局各直属水利工程管理处参加的座谈会时间另行通知。

三、调研提纲

（一）基本情况摸排

主要包括队伍建设、体制机制、执法保障、能力建设等方面基本现状。

（二）定位目标，查找不足，提出改进措施。

各单位要重点针对以下几个方面，分析不足，提出目标，并拟出具体实施方案。

1、推进水政监察队伍的性质向参照公务员管理或全额拨款事业编制转变存在哪些困难，应采取哪些措施。

2、队伍运行的现状情况，在推动队伍向独立运行模式转变过程中有哪些困难，应对的措施有哪些。

3、队伍人员构成现状，要扭转目前普遍存在的执法人手不足、专业素质较低的现状，应采取哪些措施。

4、建章立制的现状情况，对现有的规章制度有哪些意见，加强涉水审批项目后续监管应采取哪些措施，对进一步明确队伍的综合执法职责有什么好的做法或建议。

5、中队建设现状及下步打算，要充分发挥乡镇水利站和水利工程管理所在水政监察工作中的作用应采取哪些措施。

6、联合执法的开展情况，对进一步推动联合执法机制的开展有哪些好的建议和意见。

7、执法工作开展情况及下步打算，在具体的执法实践过程中有哪些好的经验、方法和建议。

8、改善执法条件、提高执法保障水平有哪些具体措施，对执法工作所需经费纳入同级财政预算的问题有哪些好的意见和建议，对推进执法基地建设有哪些好的想法和措施。