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为认真贯彻落实中共新干县委2019年度基层党(工)委书记抓基层党建工作述职评议大会精神,扎实做好我场基层党建工作存在问题的整改工作,现制定如下方案:
一、总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的和二中、三中、四中全会,以及省、市、县有关会议精神,认真贯彻新时代党的建设总要求,突出目标导向、问题导向、效果导向,坚持打基础促规范、补短板强弱项、抓亮点树特色,全面加强和改进基层党组织建设,持续提升基层党建工作质量,为推进我场高质量跨越式发展提供强有力的的组织保证。
二、工作任务及主要措施
(一)抓实理论武装。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,坚持以党委理论中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局,推进党员干部用好“学习强国”、江西网络干部学院等学习平台,在全场大兴学习之风。紧密结合林场工作实际,依托“”、主题党日、党支部微信群等平台,读原著、学原文、悟原理,深入学习党章党规党纪、学习新时代中国特色社会主义思想,努力做到学思践悟、入心入脑、知行合一,努力在学深悟透上下功夫,在贯彻落实上求实效,将思想行动统一到林场各项决策部署上来,真正把党的创新理论学习成果转化为进一步深化改革、推动工作的实际行动。
责任人:
整改时限:长期坚持
(二)抓强责任担当。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,做到党建工作与经济工作同统筹、同部署、同推进。坚持召开党委会,专题研究基层党建工作。健全党建联系点制度,党委委员经常性深入联系点检查指导工作,解决具体问题。采取季度巡察、不定期检查、党建工作资料定期调阅等方式加强党建工作的督查。健全《党建工作目标管理考评办法》,开展党支部书记述职评议,传导党建工作压力。
责任人:
整改时限:长期坚持
(三)抓好规范运行。抓好基层各支部换届选举工作,选优配强党支部班子。结合党建工作需要和林场工作实际,持续加强党组织阵地建设。坚持融合理论学习、实践锻炼、参观考察等形式,充实政治理论、林业业务、市场经济等内容,着力提升党内组织生活质量,对在外党员采取寄送资料、微信推送等方式送学上门,确保他们离场不离学,党员参加组织生活情况纳入民主评议党员的重要内容。巩固强化“党建+”理念,紧紧围绕林场资源禀赋条件和生产经营需要,积极搭建党组织发挥战斗堡垒和党员发挥先锋模范作用的平台,以党建为引领,推动林场各项事业的开展和各项工作的落实。
责任人:
整改时限:长期坚持
(四)抓优干部人才队伍。积极为干部提供实践锻炼的舞台,特别是推动干部到急难险重一线建功立业,锻造干部林业业务能力、服务发展能力、解决问题能力和抗压抗风险能力,对表现提出的,及时选拔使用。着力加强林场的横向交流,以及与科研院校等涉林机构的技术合作交流、人才教育培训。探索开展从轮岗人员中选拔工作人员工作,内部挖掘人才,有效解决人才青黄不接问题。鼓励支持林场干部职工参加学历教育,参评技术职称。
责任人:
整改时限:长期坚持
(五)抓牢意识形态工作。严格执行领导干部“一岗双责”,抓好分管领域、联系支部意识形态工作。加强学习强国、微讯等平台管理,唱响主旋律,弘扬正能量。积极融入新干全国文明城创建等工作,通过上门宣讲、散发宣传单、开展志愿活动等方式,倡导践行社会主义核心价值观,倡导开展移风易俗、树立文明新风。
责任人:
整改时限:长期坚持
(六)抓严纪律作风建设。对照中央八项规定和省、市、县有关规定,紧盯“四风”新动向、新表现,加强经常性督促检查,对苗头性问题,坚持打早打小打了,及时发现、及时解决。对发生在职工身边的不正之风和违纪违法行为实行零容忍,对工作推动不力、作风不实、工作出现严重失误,以及个人言行不检点、生活情趣庸俗等问题及时约谈提醒,并视情况予以诫勉谈话,必要时给予纪律处分。
责任人:
整改时限:长期坚持
三、工作要求
1.加强组织领导。坚持场党委统一领导、党建办具体指导、各党支部密切配合,形成工作合力。坚持书记抓、抓书记,切实把责任扛在肩上、抓在手上,形成以上率下、上行下效的良好工作格局。各党支部要根据自身的运行特点和规律,制定切实可行、操作性强的工作方案,抓好组织实施,确保取得实实在在的效果。
2.自觉接受监督。坚持开门搞活动,让干部职工帮助和监督问题的解决。制定工作方案、出台有关制度,特别是对涉及干部职工切身利益的问题要充分听取群众意见。工作措施、内容、时限和进展情况,要及时向干部职工公开。
3.强化督促指导。要加大督促检查和跟踪落实力度,切实推动各项工作任务落地。场党建办要加强对具体工作的组织协调,采取定期调度、随机抽查、明查暗访等方式,全面掌握工作进展情况,及时发现并研究解决工作中出现的问题。
4.营造良好氛围。要加大舆论宣传力度,大力宣传工作进展情况、取得的成效以及涌现出来的先进典型,并及时曝光工作不力、措施不实、作风不良的负面典型,为推进各项工作营造良好舆论氛围。