社区工作人员练兵方案

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为进一步提高社区工作者的综合素质，更好地适应社会管理创新的要求，深入推进和谐社区建设进程，结合我区社区居委会换届后的实际情况，经研究，确定开展社区工作者“精业务、强素质、塑形象”岗位练兵活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

深入贯彻落实市、区两级党代会、人代会精神，以关注民生、体察民情、增强素质、服务社会为目标，通过开展岗位练兵活动，大力加强社区工作者“会干、会写、会说”三项能力建设，全面提高社区工作者的综合素质，打造一支具有强烈责任感、良好职业道德、熟练业务技能和坚实群众基础的社区工作者队伍，更好地服务社区群众。

二、参加范围

本次岗位练兵活动的主要对象为：社区居委会全体成员。

三、方法步骤

（一）第一阶段：自我展示阶段。由各街道办事处、镇政府自行组织。

1、展示写的能力。各办镇组织社区工作者结合所在社区的工作实际写1—2篇2000字左右的文章，要突出真情实感，有原创内容，随笔、调研、日记、散文、议论文等题材不限。经各办镇初审后，推荐一篇优秀文章参加全区社区工作者写作能力评选活动，从中评选出一、二、三等奖予以奖励，并将优秀文章结集成册。

2、展示说的能力。各办镇组织社区开展以提升业务素质、建设和谐社区为内容的主题演讲比赛，并推荐一名成绩优异者参加全区社区工作者演讲比赛。

3、展示干的能力。各办镇组织社区工作者通过工作汇报、现场解说等形式，重点考察社区工作者对社情民意的掌握度和相关业务知晓运用的熟练度，包括社区基本信息、居民基本情况、驻地单位、特色工作、骨干居民特长、各类特殊困难群体情况以及与社区工作相关的法律法规等。

（二）第二阶段：全区演讲比赛。在各办镇自行举办演讲比赛的基础上，组织各办镇推荐的优秀社区工作者举行全区社区工作者演讲比赛，并从中评选出一、二、三等奖予以奖励。

（三）第三阶段：全区社区工作展示。组织各社区以工作汇报、现场解说等形式展示社区工作成果，并对表现优异的社区工作者进行奖励。

（四）第四阶段：总结表彰和巩固提升。此次岗位练兵活动结束后，对于活动期间表现突出的个人和组织得力、成效显著的办镇将给予表彰，并作为年终工作考核的重要内容。各办镇、区有关部门要结合岗位练兵活动，相应建立起社区工作者长效提升机制。

四、保障措施

（一）加强领导，提高认识。此次岗位练兵活动旨在提升社区工作者的业务素质和工作水平，锻炼队伍，发现人才，培养人才，提升我区社区干部队伍的整体素质水平。各办镇、区有关部门要充分认识此次岗位练兵活动的重要意义，切实安排组织好练兵活动，明确专人负责，促进各项工作落到实处。

（二）精心组织，强化保障。各办镇要根据辖区社区工作的实际，制定本单位具体的岗位练兵活动实施方案，认真组织指导社区工作者进行各项岗位练兵活动，并从资金上予以支持，保障此次练兵活动有序开展。区民政部门要牵头抓好此次岗位练兵活动，进一步加强业务指导，确保此次活动顺利实施，取得实效。

（三）积极动员，广泛发动。各办镇、区有关部门要采取多种形式，强化宣传动员，营造良好氛围，广泛发动全区社区工作者参与此次岗位练兵活动，充分展现全区社区工作者的风采，为加快现代化新建设做出积极贡献。