开展村级班子综合研判工作方案

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为全面掌握全镇村级领导班子运行情况和村干部履行职责情况，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为下一步村“两委会”换届选举提供参考依据，镇党委决定，对各村班子开展综合研判，现就开展村级班子综合研判工作提出如下方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想和党的、二中、三中、四中全会精神为指导，以增强村级班子自身素质水平和带领群众脱贫致富能力为核心，锻造一支政治素质过硬、能力水平突出、群众公认度高的村级班子队伍，为推动乡村振兴提供坚强的组织保证。

二、研判内容

1.村级“两委”班子和党组织书记情况。主要包括：村级“两委”班子贯彻党的路线方针政策情况；村级“两委”班子成员履职情况，特别是党组织书记德才表现和履职情况;书记主任“一肩挑”候选人情况，下届换届需要调整的“两委”班子情况。

2.经济建设和精神文明建设情况。主要包括：主导产业类型，产业发展规模，集体经济组织、农民合作组织发展情况，因地制宜发展集体经济情况；乡风文明建设、农村人居环境改善、新时代文明实践中心建设情况；宗教场所建设，群众信教情况等。

3.乡村治理情况。主要包括：党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系建设情况；近三年村级组织在保障和改善民生方面所做实事等。

4.党员队伍建设情况。主要包括：组织党员开展党内集中教育活动，加强党员教育培训，落实“”、民主评议党员制度，加强和改进流动党员教育管理，近三年新发展党员情况，创设活动载体发挥党员先锋模范作用，是否存在党员信教问题等。

5.发现优秀人才。结合综合研判，通过座谈访问、党员干部群众推荐等方式，发现一批优秀人才，重点从致富能人、复员退伍军人、村医村教、外出务工经商人员、返乡大学毕业生中发现和培养年轻优秀后备干部。

三、研判方式

（一）个别谈话。①谈话范围：村“两委”班子成员，村务监督委员会主任及成员，村民小组长，村后备干部，部分“两代表一委员”，部分离退休返乡干部、教师及有一定威望的老党员，部分村民代表，无职党员代表，优秀青年农民（致富能手、种植养殖大户，返乡创业能手）代表，村集体经济组织、专合社、农村社会组织负责人，以及其他需要谈话人员。②工作组负责人与村“两委”班子成员、村务监督委员会主任全覆盖谈话，了解干部思想动态、履职成效、作风表现和群众评价，听取对村“两委”的意见建议。

（二）实地查看。采取进村入户摸情况、到田间地头察实绩、从乡语口碑看干部等方式，广泛听取党员干部群众、驻村帮扶人员、驻村干部等各方面的意见建议，实地查看了解村“两委”班子及成员工作实绩。印证掌握班子成员在推动发展、为民服务、工作作风、信访举报等方面情况，核实在查阅资料、个别谈话中了解掌握的有关信息。

（三）问卷调查。范围为村“两委”班子成员、大学生村官、普通党员、群众等。每个村收回有效调查问卷不少于10份。

四、工作分组

第一组：

组长：

组员：

第二组：

组长：

组员：

第三组：

组长：

组员：

第四组：

组长：

组员：

第五组：

组长：

组员：

第六组：

组长：

组员：

各研判小组负责本组调查表的问卷调查，工作台账填写，分析研判报告撰写等各项具体工作，并于6月15日之前上报镇组织办处汇总。

五、工作要求

各组长务必要站在讲政治的高度认真抓好落实，要进一步注重统筹结合，把村班子分析研判工作与扫黑除恶专项斗争、发展村级集体经济攻坚年行动、村党支部书记、主任“一肩挑”工作结合起来，聚焦分析研判中发现的问题，分类提出工作措施，推动农村基层党组织晋位升级、提升基层治理水平。