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我们xxx行正处在非常关键的发展时期,要抓住机遇,加快发展步伐,尽快实现扭亏为盈,必须高度重视广大青年的主力作用,让他们充分发挥其工作的积极能动性,为x行的发展做出自己的贡献。
一、目前在青年职工中存在的主要问题
1、注重现实,缺乏对远大理想的追求。普遍对x行的发展感到渺茫,随着金融改革的不断深入及其它商业银行的改革,而我们x行却一直按兵不动,天天嚷着下岗,对自己的前途渺茫,有入错了队伍嫁错了郎的感觉,表现为工作被动应付,得过且过,过一天少一天的现象
2、对道德品质的认同存在偏差。社会上的不正常现象,让青年滋长了向钱看的现象,二十年的道德品质教育与社会家庭工作实际严重脱节。
3、过分强调自我,不会顾全大局。时时事事强调自我,好事得有我一份,坏事与我无关,吃苦精神不足。
二、要帮助教育广大青年树立主人翁意识
要帮助教育广大青年树立主人翁意识,要让青年职工认识到,x行的改革关系到他们自身的利益,只有树立主人翁意识,抢抓机遇,加快发展,尽快扭亏为盈,才能赶上改革的步伐,才能在改革中占据有利地位,党委要为他们创造机会,多关心爱护他们,让他们有机会施展自己的聪明才智和才华,为x行的发展多做贡献。作为x行的一名青年职工,必须树立强烈的主人翁意识,只有时刻把x行的利益与自己的前途命运紧紧相连在一起,树立正确的人生观、价值观,以主人的姿态,振奋精神,勇挑重担,积极进取,脚踏实地地搞好本职工作,才能争做一名优秀员工。发扬“主人翁”意识,就是让每一位职工心态积极,用心做事,追求卓越,快乐生活,用积极的心态在快乐中投入,在投入中工作,在快乐中获益,每个人心中都有目标和理想,如果时时怀着一种积极的心态,一步一个脚印,全身心去做事,就会成为本岗位上优秀的、出众的人。三、要认真学习,全面提高其业务素质和技能素质。要让其认识到,全面提高其素质是经济发展和科技进步提出的必然要求,也是青年职工在市场竞争中求生存、在新的经济增长点中谋求更大发展的现实需要。要积极帮助青年职工主动学习,创造条件,组织他们参加各种活动,如演讲会,讨论会,激发他们的斗志,磨炼他们的意志,成为我行快速发展需要的高素质的劳动者。要围绕x行的改革和发展,在青年职工中广泛开展岗位技能训练,大力培养既爱岗敬业、胜任本岗位工作,又能很好地适应农行发展的青年岗位能手和优质文明服务标兵。x行就曾组织过青年建功立业讨论会,让其充分酝酿讨论,发言表态,虚心听取意见,引导他们健康成长,取得了良好效果。
三、在工作中要有创新精神。,
创新精神是发展社会主义市场经济的需要,更是x行快速发展尽快扭亏为盈的需要。青年是整个社会中最富有活力,最少保守思想,最具创造潜力的一部分。唯有大力培养青年职工的创造意识,才能实现x行的发展。在工作中要允许他们犯错误,更要允许他们改正错误,才能激发他们创新工作方法和工作思路,实现农行的突破性跳跃式发展。广大青年职工更要有进取心,工作要积极主动,开动脑筋,多想办法,多想措施,为x行的发展出力流汗。
四、要大力弘扬集体主义精神
通过多种方式教育青年职工,在工作中大力弘扬集体主义精神,要富有牺牲精神,不要斤斤计较。青年职工更要自爱,不断地把集体的利益置于个人利益之上。许多青年职工为了工作,不知牺牲了多少正常的休息时间,放弃多少个人爱好,耗去多少汗水和心血!虽然没有过家门而难入的遗憾,但放弃了亲情,放弃了与家人团聚的机会也是常有的。但是,为了使工作少些遗憾,为了对得起这神圣的岗位,个人生活、个人利益方面留点遗憾又算得了什么呢?只要我们人人敢于牺牲个人利益,大力弘扬集体主义精神,x行的发展才能指日可待。