青年干部要明白做人做事做官
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青年干部作为党和国家事业建设的后备军，要健康成长、有所作为，就必须经常把做人、做事、做官的道理想明白，想正确，处理好。
一、要堂堂正正作人。“品格德行，立身所贵”。一个青年干部如果在作人上出了问题，不仅影响干部队伍形象，而且也会给党的事业带来不应有的损失。可以说，一个人的人格，靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠自己吹不出来，靠耍小聪明骗不出来，只有用自己的一言一行逐步树立起来，用实实在在的品格去赢得人，用自己的非权力因素去取信人，用自己克已奉公、光明磊落的行为去影响人。为此，作为青年干部，一要公道正派，坚持原则。就是要讲党性、讲政治、讲原则、讲大局。就是想问题、办事情，都要从党的事业、工作大局、集体的利益出发，正确处理好个人与组织，下级与上级，个人利益与集体利益，局部利益与全局利益的关系。要使群众切实感到所做的事，处理的问题是公道正派，出自公心，不掺杂个人的恩怨，不带有个人和小团体的私利，这样才能够经得起历史的考验和群众的评价。二要光明磊落，胸怀坦荡。“君子坦荡荡，小人常戚戚”。作为共产党员人，全心全意为群众谋利益，而没有任何私心杂念所困，完全应该是坦坦荡荡。而做到这些，关键是要加强党性修养，自觉抵制各种不良风气的影响，从自我的小圈子中超脱出来，站得高一些，看得远一些，做到“壁立千仞，无欲则刚”，“心底无私天地宽”。只有这样，才能站得正，立得直，才能有勇气把所有问题摆在桌面上，光明磊落，坦坦荡荡，赢得群众的赞许和支持。三要宽容礼让，团结共事。能够在一起合作共事，本身就是一种缘分。这也是为年轻干部提供了一个大好的学习机会，青年干部一定要珍惜这种缘分，相互之间要宽容礼让，搞好团结。关键是保持头脑冷静，讲风格，讲友谊，讲大局，求同存异，有海纳百川的胸怀，有容人容言容事的气度。容人，就是要善于团结与自己意见不同的人，甚至反对过自己，却被事实证明是反对错了的人。容言，就是要有“宰相肚里能撑船”的风度和气魄，善于听取不同意见，容得下逆耳之言，容得下攻击之言，容得下碎语闲言，真正做到“既言之，则听之，再思之，择其善而从之。”容事，就是在别人不理解或工作出现失误时，要推功揽过，有忍辱负重的风格。总之，作为青年干部待人处事都要堂堂正正，努力使自己成为一个高尚的人，一个纯碎的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
二、要踏踏实实做事。为官一任，就要造福一方，扎扎实实为群众办事。青年干部要踏踏实实做事，必须作到以下三条：首先要重实际。要坚持一切从实际出发，把解放思想与实事求是有机统一起来，把上级精神与本地区、本部门的实际有机结合起来，按照“三个有利于”的标准，创造性地开展工作，勇于革除因循守旧、固步自封的落后意识，敢于打破条条框框的束缚，不断开创新局面，把工作推向前进。其次要重实干。空谈误国、实干兴帮。要成就一番事业，就必须埋头苦干、扎实工作，而不能是“天桥的把式，光说不练”，更不能搞以会议落实会议，以募涫滴募O衷谟行┣嗄旮刹恐腥肥荡嬖谧殴馑挡桓傻幕迪捌S械娜瞬璞欢怂祷拔薇撸阊桃坏阕ㄋ等硕蹋挥械娜俗芟不端嫡飧霾恍心歉霾恍校褪遣凰底约盒胁恍校蛔钕肮咚嫡飧霾欢阅歉霾欢裕褪遣凰翟跹哦浴I踔廖舜锏礁鋈四康模斗缱接埃笤焓率担拇ι⒎⑽芨嫘牛闳松砉セ鳎恋么蠹也坏冒材U庵址缙笕恕⑽笠选⑽笫拢匦胙霞犹⒎ァ？梢运担桓鋈艘簧氖奔涫鞘钟邢薜模加Φ闭湎д飧龌幔郧苛业氖乱敌暮驮鹑胃校芯Γ讼律碜樱孀ナ蹈桑沂德男凶约旱闹霸穑澈腿嗣竦氖乱稻⌒木×ΑF淙厥敌А＞褪且靠挂幌罟ぷ鳎急匦肴险嬲孀ヂ涫担η笕〉檬凳翟诘男Ч萌褐诘玫绞凳翟谠诘睦妗R嬲讶嗣瘛坝祷げ挥祷ぁ⒏咝瞬桓咝恕⒃蕹刹辉蕹伞⒋鹩Σ淮鹩Α弊魑磺泄ぷ鞯某龇⒌愫吐浣诺悖选叭鲇欣凇弊魑煅橐磺泄ぷ鞒砂艿檬У母颈曜迹ぬな凳底龊霉ぷ鳌，
三、要清清白白做官。作为青年干部，什么时候都要保持清醒头脑，做到洁身自好，清白为政。除了要经常用高尚的道德情操砥砺自己的名节之外，还需要解决好三个问题：一是正确运用手中的权力。权力是把双刃剑，用好了可以为民造福，用不好也会给自己带来祸害，甚至祸及党的事业。每个青年干部对手中的权力，都要奉公而使，为民而用，决不能滥用权力，玩弄权术，更不能以权谋私，权钱交易。二是进一步增强自律意识。思想的纯洁、灵魂的净化，是青年导干部抵御各种诱惑、永葆共产党员人本色的根本所在。每一位青年干部都要做到清正廉洁，拒腐防变，从自身做起，从点滴做起，强化自我约束，自觉做到自重、自省、自警、自励。不断增强廉洁自律意识和遵纪守法观念，做到慎独、慎微、慎权、慎欲，耐得住清贫，经得起诱惑，顶得住人情，管得住小节。三是自觉接受各方面的监督。没有监督、没有制约，就容易产生腐败。现在有的青年干部对正常的监督存有误解，认为监督是对自己的“不信任”，是“找茬儿”，一监督就不高兴，要么消极应付，要么设法逃避。实际上，监督有利于防止干部犯错误，是对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。作为青年干部对监督要有正确的认识，把监督视为自己健康成长和不断进步的重要保证，主动而不被动地、积极而不是消极地接受监督。
总之，作为青年干部只有在这些方面想明白了，才能行事有规，不乱方寸，才能把握好自己，履行好职责，才能干出成绩，成就事业。
