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一、文明科室标准
(一)、思想教育,遵守规章制度
1、贯彻执行党的基本路线,旗帜鲜明地同党中央保持高度一致,党团活动好、作用发挥好。
2、积极参加部机关的政治、业务学习,坚持学习日和党团活动日活动制度,有会议登记薄、学习登记薄,人人有学习笔记,不断提高全体同志的思想道德素质和业务水平。
3、严格遵守部机关各项规章制度。上班不迟到、不早退,不擅自离岗,不搞非法组织的娱乐活动。
4、开展经常性的思想教育、业务学习活动和思想政治工作,能及时化解各种矛盾。
5、未发生丢失票据、贵重物品被盗及其它安全事故。
(二)工作效率高,圆满完成各项
1、科室工作有全年目标、阶段安排,能出色地完成业务工作和领导交办的其它任务,未出现棚架、拖拉和推诿扯皮等现象。
2、工作高标准、高质量,人员技术精、业务熟。机关行文规范、准确,办事快捷高效,办公缜密细致,未出现造成不良影响的工作失误。
3、积极参加部机关组织的各项集体、公益和社会活动,无借故支持、不参与现象。
(三)、文明礼貌,服务优良,环境优美
1、认真落实首问首办责任制,自觉做到“五个一”、“六不让”。即说好每一句话,办好每一件事,接好每一个电话,接待好每一个业户,干好每一项工作;不让领导布置的事情在我手里拖延,不让正在处理的业务在我手里积压,不让各种差错在我这里发生,不让来机关办事的同志在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让宣传部的形象在我这里受到影响。
2、思想、工作作风过硬,仪容风纪整齐,团结协调,文明向上,无不团结、吵架斗殴等现象。
3、责任区和室内卫生保持好。责任区经常清理、打扫,办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁,物品摆放有序。公务员之家版权所有
4、室内环境优美。墙壁布置合理优雅,无乱画乱贴乱挂现象,室内放置适当、美观。
(四)遵纪守法,廉洁自律
1、模范遵守国家的法律法规,无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事及打架、酗酒滋事等违法违纪行为。
2、经常开展“三德”教育,严格遵守职业道德和廉政及行风建设有关规定,不利用业务之便吃、拿、卡、要。
3、认真落实计划生育政策和社会治安综合治理责任目标。
有下列行为之一者,不得评为文明科室:
1、干部职工有出现政治问题者;
2、部机关组织的政治学习、党日活动,每月2人次以上无故不参加者;
3、工作制度不落实,形同虚设者;
4、服务意识不强,质量不高,工作失误、失职,造成部工作被动或基层有重大反映者;
5、举报查实在公务活动中收受贿赂,受到各类警告或任何党政纪律处分者;
6、室内及责任区卫生差,在检查评比中屡次评为落后者;
7、干部职工与他人争吵打架造成不良影响者;
8、发生安全事故者;
9、违背计划生育政策者;
10、本科室业务工作失误,受到部机关和上级有关部门通报批评者。
二、评选办法及奖励措施
(一)、评选办法
1、考评以当年度工作表现为准,跨年度处理的问题以处理结论时间为准。每半年进行一次初评,年底总评。
2、文明科室在各科室自查、自评的基础上有宣传部文明科室创建领导小组进行评定。
3、办公室具体负责日常创建工作,要分科室建立创建档案,及时记录各科室创建工作情况,并作为评比的依据之一。
(二)奖惩办法
1、凡当年被评为文明科室的科室,由部进行表彰,并发文明科室标牌,给予适当的物质奖励。
2、凡当年没被评为文明科室的科室,应摘掉上年底文明科室标牌。