县政协机关精神文明建设及创建汇报
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多年来，县政协机关紧紧围绕党政中心工作，按照县文明委和县政协机关开展精神文明创建活动的总体部署和要求，统一部署，集中精力，特别是在1998年获得自治区级"文明单位"称号以来，进一步加大力度，狠抓了精神文明建设成果巩固工作，使机关服务大局、服务基层的各项工作取得了一定的成绩。
近三年以来，我们坚持以"三个代表"重要思想为出发点和落脚点，以获得的称号为起点，坚持保持共产党员先进性，认真践行"三个代表"重要思想，大力弘扬“解放思想、实事求是；紧跟时代、勇于创新；知难而进、勇往直前；艰苦奋斗、求真务实；淡泊名利、无私奉献"五种精神，积极推动精神文明建设向纵深发展，促进政协机关的各项工作上了一个新台阶。政协机关先后获得地区政协系统"评先创优"先进单位、县"双文明"考核优良单位、城市绿化工作先进集体、先进基层党组织、五好党支部等光荣称号。
一、切实加强对精神文明建设工作的领导
县政协领导非常重视机关的精神文明建设工作，负责机关的领导始终把这项工作作为机关的重要议事日程来抓好抓实。每年年初就建立了由主要领导负责的精神文明建设工作领导小组，制订工作计划、安排了活动内容，做到领导重视、组织落实，从组织上保证了精神文明建设各项工作的落实。
一是加强领导，落实责任，形成了有效的精神文明建设的常态工作机制。组织成立了以党组书记任组长的精神文明建设领导小组，坚持在每年年初与机关各科室、各岗位责任人签订精神文明建设目标责任书，将精神文明建设各项目标细化量化，责任到人，并坚持与机关业务工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。
二是措施得力、管理到位，为精神文明建设工作顺利开展提供切实保障。为深入持久地开展好精神文明建设工作，根据《政协机关精神文明建设五年规划》，结合每年工作的实际，认真做好年度精神文明工作计划，使精神文明建设工作长期有规划，近期有安排。为保证有效实施，将精神文明建设工作纳入到政协党组和党支部及机关办公室工作的日常工作中加以落实，并作为干部年度考核的一项重要内容，一抓到底。
三是领导干部率先垂范，为开展精神文明建设工作营造浓厚氛围。在开展精神文明建设的各项工作中，政协机关的领导干部不但模范地贯彻执行党和国家各项方针、政策、法律、法规，还以身作则，带头参加精神文明创建有关的各项活动，并针对机关实际提出许多可行性的意见和建议，使政协机关精神文明建设活动开展得有声有色。现在机关内形成了领导重视，干群积极响应，上下同心协力，齐抓共建精神文明单位的良好局面。
二、抓好党的建设，为开展精神文明建设创造条件。
首先是抓党的基层组织建设，加强党员队伍建设，充分发挥党员在精神文明建设工作中的先锋模范作用。党的基层组织是由每个党员组成的，党的基层组织作用的发挥决定于每个党员的作用，所以党员队伍建设对于党的基层组织建设来说至关重要。在这方面，我们努力加强和改进党员教育，采取思想教育与座谈讨论、参加培训相结合的方法。在政协机关，党组织的中心任务是组织带领干部职工统一思想，步调一致，规范和健全制度，促进机关进一步向勤政、务实、高效型发展，最终提高机关整体服务功能。因此，党员教育，除了学习理论，解放思想，更新观念外，还要侧重党员素质和能力的提高，按照“实际、实用、实效”的原则，缺什么补什么，根据业务和新任务工作的需要有针对性的选择学习内容，为机关开展精神文明建设工作提供了保证。
在建设精神文明工作中，我们注重发挥党员的先锋模范作用。在工作中，始终把发挥党员的先锋模范作用作为一项大事来抓。2005年在既要筹备全委会、又要开展党员先进性教育活动工作任务特别繁重的情况下，又逢2.15地震后的抗震救灾工作，机关支部注意在工作中调动和发挥党员的先锋模范作用，在深入基层组织救灾、筹备全委员会工作中，为了抢抓时间，机关支部决定白天到灾区组织救灾，晚上筹备会议材料，使救灾和会议筹备工作两不误。工作实践中，机关领导和党员干部带头体现了党员的先锋模范作用，在职工群众中树立起良好的党员形象。
其次是加强机关领导班子建设。机关领导班子的整体素质高低，会直接影响到机关各项工作的开展，从而影响到精神文明建设工作的开展。一是用邓小平理论、“三个代表”重要思想等一系列建设有中国特色社会主义理论武装干部头脑，严格党的纪律，坚持党的基本路线，坚定社会主义、共产主义信念，使机关党支部成为思想统一、步调一致，具有强大战斗力的领导核心。二是着力在提高领导班子和领导干部能力和水平方面下功夫，坚持用实事求是的思想路线和科学发展观教育干部一切从实际出发，坚持解放思想，即做好本职工作，又能审时度势，敢于创新，立足本职办实事、出实招、求实效，认认真真地干事业，实实在在地做好各项工作，不断地把机关职能工作推向新阶段。
第三是充分发挥党支部的领导核心作用，重大事情集体研究，严格执行民主集中制原则。充分发挥机关党支部的堡垒作用，认真执行""制度。不论是普通党员，还是党员领导干部都能积极参加党支部组织的各项活动。全体干部职工把党员领导干部带头执行组织决议、决定，带头学习党的知识，自觉加强党性锻炼，深入贫困农户排忧解难的精神视为榜样。为了使机关党员思想上更贴近群众，贴近实际，三年来机关党支部先后组织全体党员干部深入到阿克托海乡1村、亚科瑞克乡2村，与两个村党支部的党员一起过组织生活，提高了全体党员的向心力和凝聚力。机关党支部"五好党支部"创建工作，也于2004年通过了县委验收获得通过。
第四是是党风廉政建设常抓不懈。政协机关始终坚持认真落实党风廉政建设"第一责任人"责任制，层层分解党风廉政建设责任，签订责任书，狠抓廉政教育，严格执行廉政规定。在每逢元旦、古尔邦节、春节等节日，都要提前组织党员干部反复学习党风廉政建设的有关规定，防止违规违纪现象发生。同时结合每年的党风廉政廉政教育月活动，开展了多种形式的反腐倡廉政宣传教育活动，并集中学习了反腐倡廉工作方面的法律、法规、条例等，机关党员领导也积极参加机关开展的党风廉政建设教育月活动，带头严格执行《廉政准则》，机关一切开支本着节俭的原则，加强对财务的管理，使机关接待费、电话费、车辆修理费等各项费用较以前都有大幅度下降。
二、坚持教育，巩固和扩大文明单位创建成果。
近三年来，我们在学习《公民道德建设实施纲要》基础上，以爱国主义教育为主旋律，以队伍建设为保证，以常规学习教育为抓手，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部和职工群众；坚持正确舆论导向，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育；坚持进行正确的世界观、人生观、价值观教育；坚持开展群众性精神文明创建活动，进一步改进加强干部职工的道德建设工作的方式、方法，不断提高干部职工的思想素质和政治觉悟，推动了机关精神文明建设的进一步深化，形成了“文明、团结、进取、和谐”的机关风貌。公务员之家版权所有
一是坚持不渝地进行党的基本路线教育。坚持党的基本路线动摇是保持稳定的关键。我们在机关干部职工中积极开展以党的基本路线教育为主题的教育活动，教育干部职工一刻也不能忘记自己的神圣使命，不断增强党性，始终坚持同党中央保持一致。坚持定期的政治学习、座谈讨论、国际国内形势宣传、听报告等正面教育制度。在实际工作中，坚持思想政治工作与业务工作实践相结合，解决思想问题同解决实际问题结合，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，把干部和职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
二是坚持不断地进行普法教育。近三年，我们主要是结合“四五”普法工作开展教育活动。机关们制定了《普法教育五年规划》，成立了普法领导小组和办公室。按照县普法办的部署，结合机关实际，在学习规定内容的基础上，选学了政协章程等与机关业务工作有关的章程规定，并组织职工参加法制和考试，增强职工的法律意识。使机关干部职工树立了正确的利益观，增强了遵纪守法的自觉性，在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防变的长城。三年来，机关干部职工都没有出现违法乱纪的行为。
三是加强理论知识的学习。三年来，机关一直把学习教育工作放在重要位置，努力探索新形势下，开展学习教育的新途径，县政协机关精神文明建设工作领导小组根据机关实际，注重加强职工的政治思想学习教育工作。为此在始终坚持每周二、周五为机关全体人员集中学习日的基础上，抓住公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政建设教育月和“三个代表”重要思想学教活动，学习艾买尔依明先进事迹活动，保持党员先进性教育活动等一切有利时机，大力开展学习教育活动，坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育，加强以“为人民服务”为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育，引导职工坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，组织全体职工观看《党章》《牛玉儒》等一系列电教片和录像，号召机关党员干部向先进人物学习，引导机关干部职工深刻理解“三个代表”重要思想的精神实质，通过开展《公民道德建设实施纲要》学习活动，不断提高机关干部职工的道德素养，加强对干部职工的民族宗教政策教育及无神论教育，旗帜鲜明地反对非法宗教活动和“×××”等歪门邪教。
三年来，机关干部坚持政治理论集中学习每月不少于四次，为了使学习制度化、规范化、经常化，建立落实了机关学习制度，机关干部集中学习日制度，并做到持之以恒，理论联系实际、学用结合。并且每学习一个专题，举办一次学习专栏、写一篇学习心得，都要组织干部职工进行讨论、座谈。通过学习教育活动，机关的工作作风有了明显好转，工作质量有了明显提高，工作效率有了明显增强，涌现出了一大批精神文明先进个人。三年来开展精神文明知识有关的讲座6次，参加县精神文明建设有有关知识考试12次，机关内组织测试8次。
三、深入开展民族团结教育，用实际行动献爱心为民族团结事业添光彩。
三年来，我们一直把加强民族团结教育和扶贫帮困工作贯穿精神文明建设的始终。严格执行《民族区域自治区法》，认真贯彻《新疆维吾尔自治区语言文字条例》，行文上做到维汉文并行。在每年开展的民族团结教育月活动中，认真组织干部职工学习党的民族政策和民族理论，反复宣讲"三个离不开"的思想。进一步增强维护民族团结的意识。《反分裂国家法》颁布后，及时组织干部职工进行学习，结合本县的实际，展开热烈的讨论，使机关干部更加旗帜鲜明地反对民族分裂，维护祖国的统一、对任何分裂祖国的一切言行都坚决反对。
近三年以来我们在扶贫帮困方面，工作力度越来越大，不只是动员机关全体人员进行捐款捐物，还以"扶贫周"活动为载体，变物质"输血"为观念上的"造血"，以新的举措开展对口扶贫帮困。为抓好扶贫村各项工作，机关领导经常深入扶贫点，与村党支部一起探讨如何改变制约该村经济发展的问题；同时还经常组织机关全体干部职工驻村工作，帮助贫困户开展抗震房建设、春耕生产和庭院改造等工作。经常深入到贫困户家中，进行寻诊把脉积极为贫困户出主意、想办法，帮助他们理清致富思路，引导他们发展家庭养殖业和庭院经济，向贫困户提供市场信息、分析市场规律，为贫困户脱贫指明了方向。三年来，政协机关干部职工为贫困户捐款捐物、购买面粉、扶贫羊、小鸡、化肥、种子、科技致富书籍等折合人民币28000余元。
四、健全完善规章制度，始终坚持用制度规范行为，使机关作风步入制度化良性轨道。
为把机关建成廉洁、勤政、务实、高效的政协机关，按照高起点、高标准、严要求的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，严格按照县委和政协党组对机关办公室提出的要求，以服务领导、服务群众和群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，结合政协机关工作实际制定出《党风廉政建设责任制规定》、《机关领导班子成员廉洁自律规定》、《信访接待制度》、《机关精神文明建设工作责任制》、《团结公约》、《文明市民准则》、《精神文明新要求》等，通过这些制度的建立和实行，把机关干部的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使政协机关的各项工作逐步走上了规范化道路。现在，机关干部职工都牢固树立了本着对党、对人民、对领导、对工作负责的精神，坚持以服务，奉献为宗旨，把树立良好机关干部形象放在工作首位，机关内部管理严格有序，服务态度热忱文明，服务技能规范、熟练、服务完善、周到、服务质量满意，机关上下呈现出“思想上一个调子，行动上一个步子、作风上一个标准”的良好局面。
四、因地制宜，积极开展多种形式的精神文明建设创建活动
县政协机关精神文明建设领导小组十分注重以各种形式的活动为载体，不断深化精神文明建设工作内涵，积极开展活动。一是认真开展"文明职工"、"文明科室"、"文明家庭"等评选活动，教育机关工作人员自觉抵御封建、迷信腐朽思想的侵袭，讲文明、树新风活动在机关得以扎实有效地进行。二是每年以开展民族团结教育月活动为契机，推动精神文明建设向纵深发展。每年，机关都要根据县委宣传部关于"民族团结教育月"活动安排意见，结合机关实际，坚持"抓五月、促全年"以邓小平理论为指导，以学习国家领导人在民族工作会议上的讲话及有关民族宗教政策为重点，以"三个离不开"、"五个相互"为内容，以大力为群众办实事为立足点，高举民族大团结的旗帜，深入开展以马克思主义民族理论和党的民族政策为主要内容的宣传教育和送温暖、献爱心、扶贫帮困等多种活动，使机关的民族团结工作充满生机。三是加强以拥军优属、拥政爱民为内容的"双拥"活动，积极维护××社会稳定、经济发展的大好局面。积极响应县委关于创建自治区级"双拥模范"县的号召，大力开展双拥共建和军民团结工作。在职工中进行国防教育，爱国主义教育，以建立"同呼吸、共命运、心连心"的新型军民关系为宗旨，积极开展拥军优属、拥政爱民活动。每逢重大节日，政协领导都到共建单位县人武部进行走访慰问，给官兵们送去党的温暖和机关工作人员的深情厚意。每年"八一"前后，都与县人武部举行"军民共建座谈会"，使军民鱼水情的思想在每个职工心中生根、开花、结果，谱写了一曲曲军民团结的颂歌。
五、抓好基础设施建设，为创建工作提供保障
一是强化卫生保洁管理，搞好绿化和美化。认真执行机关环境卫生管理制度，按照卫生责任区，各负其责，积极实施，确保环境的卫生干净。为美化办公环境，每个办公室至少养花三盆，枯死了的都及时补上。同时继续坚持在办公室以外的环境区种花草，指定专人负责管理，为县委机关综合大楼增添了一道风景线。
二是创造条件，改善干部职工工作的环境。在人少事多，办公设施落后的情况下，我们为提高工作效率，想办法节约开支，进行了办公桌、椅、柜等基本设备的更换和电脑配备，使同志们工作起来更加宽松便捷。
三是继续抓好计划生育工作。在历年机关无超生和计划外生育的基础上，我们加大了对计划生育国策的学习、宣讲和教育。继续将计划生育责任制落到实处，全体干部职工与办公室签订了计划生育责任书，常组织全体职工认真学习了《人口与计划生育法》和自治区计划生育条例、《中共中央国务院关于加强人口和计划生育工作进一步稳定低生育水平的决定》，进一步强化了干部职工对计划生育国策的认识和做好计划生育工作的意识。
四是坚持做好社会综合治理工作。在节假日认真落实值班制度，机关领导坚持带班值班，办公室随时抽查，确保机关的安全。在机关的日常管理中，严格执行县委机关的统一规定，自觉维护工作治秩序、生活秩序和社会秩序，三年来没有发生一件治安案件。
六、注重工会组织建设，积极开展丰富多彩的文体活动
政协机关一直在重视加强职工的思想道德建设和科学文化教育，坚持开展健康的、文明的、有益的群众文体活动，移风易俗、扫除精神文化垃圾，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，使机关全体干部职工能严格执行国家、自治区、地区、县的各项法律、法规，重视环境保护、计划生育和社会治安等各项工作，做到无环境污染、无计划外生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无封建迷信等丑恶现象。
同时重视和加强工会工作，支持机关工会按照《工会法》的规定开始各项活动。机关工会坚持民主决策，认真收集职工群众的意见和建议，反映职工群众的意愿，积极提出工会的主张和建议。同时，机关工会以陶冶职工的情操，丰富职工的业余文化生活，增强职工的身体素质，力求建设一个文明、团结、上进的机关氛围为目地，想方设法、因地制宜的开展文体活动，机关工会在办公室的支持下，在工作不是太紧张的时候，利用每天下午下班前的半个小时开展文化体育活动，或逢重大节日如元旦、三八妇女节、五一、国庆等节日，开展多种形式的、生动活泼的、全体干部职工共同参与的、喜闻乐见的文体活动。目前，工会购置有羽毛球、乒乓球、跳棋，象棋，扑克牌等文体用品供职工开展活动使用。通过开展丰富多彩的活动，干部职工的身体素质得到提高、丰富了职工的业余生活，还使职工之间加深了了解，增进了友谊，人际关系得到改善，也和谐了干群关系，一种团结、和睦、向上的机关工作气氛正在形成。这对机关各项工作的开展，都带来了很好的促进作用。
在今后的工作中，我们要进一步深化对精神文明建设工作重要性的认识，将机关工作融入精神文明创建之中，狠抓薄弱环节，注重长效教育管理。我们将一如既往，开拓创新，继续深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，积极发挥文明单位在全县精神文明建设中的示范带头作用，不断推进全县社会经济的全面发展。我们将对照自治区级文明单位标准，在已有的基础上，认真查找问题和差距，把创优美环境、优质服务、优秀业绩作为永恒主题，进一步加强制度建设，加强管理，加强督促检查，注重平时、长远和长效管理，自觉地把精神文明建设工作贯穿于日常工作之中，以一流的精神风貌，一流的工作干劲，干出一流的工作业绩，争取创建自治区级文明单位，并以此为动力，努力为全县社会主义政治文明、精神文明和物质文明建设作出新的更大的贡献。
