县政府办公室思想政治先进事迹材料

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近年来，县政府办公室在县委的领导下，认真学习十六大和十六届四中、五中全会精神，围绕全县的工作大局，狠抓干部职工思想政治工作，建设了一支素质过硬的干部职工队伍，取得了明显成效。

一、加强队伍建设，建立高效廉洁的政府机关

强化内部公平竞争。办公室认真贯彻全县机关作风整顿动员大会精神，成立了机关作风教育整顿工作领导小组及其办公室，制定了《机关作风教育整顿工作方案》，为扎实开展机关作风整顿提供了保障；组织干部职工以党支部为单位开展大讨论，要求全体干部职工搞好剖析，开展批评与自我批评，认真整改，突出实效；深入开展满意股室、满意公务员（工勤人员）评比活动，健全完善了目标管理和考核办法，半年时对信息、调研、参与中心等单位工作进行了预奖预惩。同时，邀请社会各界代表对办公室领导班子及个人进行了满意度测评，测评结果满意度均为100%；在去年“评满”活动中，办公室名列全县110多个参评单位的第二名。

扎实开展作风教育整顿活动。制定了《机关作风教育整顿工作方案》，组织干部职工以党支部为单位开展大讨论，要求全体干部职工从“找、查、论、补、建、创”等六个方面入手，深刻剖析，开展批评与自我批评，逗硬整改，务求实效。同时，邀请社会各界代表对办公室领导班子及个人进行了满意度测评，历次测评结果满意度均为100%。

深入开展满意股室、满意公务员（工勤人员）评比活动。健全完善了目标管理和考核办法，每半年对信息、调研、参与中心等单位工作进行一次预奖预惩。

注重对职工的教育培训。坚持每周一次的学习制度，并要求人人发言，个个过关。先后组织两批共10人赴省市参加业务培训。公务员之家版权所有

强化目标管理。把年初既定工作目标分解落实到股室、岗位、人头，量化指标，逗硬考核，奖优惩劣。

二、强化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线

办公室本着“教育为先，重在防范”的指导思想，结合全县干部队伍作风集中教育整顿以及“评满”活动，加强了对干部和职工政治思想教育，认真组织学习江总书记“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神、中纪委、省纪委二次全会精神、党风廉政建设有关文件、规定，播放反腐倡廉录像（禁越红线），组织科室人员学习《廉政暸望》有关警示材料，并明确要求办公室领导班子和职工，每人写出了观看警示教育片的心得体会和读书笔记。进一步增强了干部职工廉洁自律和拒腐防变意识，提高了廉洁从政自觉性。近年来，室内没有发现违规违纪现象，较好地保证了党风廉政责任制落实。

三、完善约束机制，努力规范干部职工行为领导以身作则。加强党风廉政建设关键在领导，办公室领导班子重民主、讲团结、顾大局、严律己、勤学习、守制度，充分发挥了“领头羊”的表率作用，坚持以身作则，坚持贯彻民主集中制原则，实行集体领导下的个人分工责任制，对一些重大问题能广泛听取群众意见。每年召开由各股股长列席参加的主任扩大会议三次，在一些重大问题决策中提高了透明度，扩大了知情权。同时，班子成员能积极参加组织生活、认真过好民主生活会，积极开展思想交流，互相信任，团结协作，形成合力，带头执行党风廉政建设各项规定，做到干净干事，廉政从政，起好表率作用。

健全规章制度。今年我们为规范奖惩制度和后勤管理。出台了《xx县政府办公室廉政承诺》、《xx县人民政府办公室目标考核奖励程序和后勤事务规范》，实行党员发展、干部任命事前公示制，改革行政审批制度，领导交办事项、群众来信来访完成处理情况呈报表等制度。同时，为规范行政行为，加强管理，维护民营经济发展环境，化解群众矛盾，出台了《政府办公室关于违反支持民营经济发展服务承诺的责任追究办法》，这些制度的建立健全，较好地推进了办公室党风廉政建设。

把好重点关口。对一些群众比较关注的重点工作环节，比如接待群众来信来访、处理市（县）长热线等，办公室要求必须服务热情、态度端正、解释清楚、有理有节、随时注意维护办公室的整体形象。同时，对县委党风廉政建设责任分解到政府系统各单位的任务，办公室加强了对各单位的督查督办。