区委办公室领导班子先进性具体要求
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×一、做加强学习、开拓创新的表率。进一步加强学习、带头学习，向书本学、向群众学、向实践学、向领导学，不断提高政治理论水平和党性修养，不断提高统筹兼顾、协调各方的能力，不断提高服务领导、服务基层、服务群众的能力。进一步解放思想，树立改革创新意识，用开放的观念、开放的思维来思考问题、处理工作，不断创新工作思路，创新服务理念，鼓励大家创新，在工作中充分发挥主观能动性，创造性地完成每一个任务，做好每一项工作，努力把区委办公室建设成“学习型”、“开放型”、“创新型”的表率机关。
×二、做围绕中心、服务大局的表率。自觉围绕区委中心工作，切实找准工作的切入点和着力点，把区委办公室各项工作落脚到为区委中心工作服务上来，统一到为海陵发展大局服务上来。在任何时候、任何情况下，都自觉做到一切为中心服务，一切以大局为重，任何工作都必须从有利于发展、有利于富民、有利于区委开展工作的角度去考虑、去谋划，善于从大局出发来观察问题、思考问题、解决问题，坚持在大局下安排工作、统一步调，坚持以服务区委决策的实际效果作为检验区委办公室工作质量的重要标准，把服务得好不好，领导、机关、基层满意不满意，作为衡量区委办公室工作好坏的重要标尺。
三、做团结上进、争创一流的表率。有团结向上的工作氛围，有任劳任怨的奉献精神，有轻重缓急的处事概念，认真办好每一件事，搞好每一项服务。在工作上积极进取，奋发有为，永不满足，始终保持团结上进、奋勇向前的精神状态。每位办公室领导班子成员都要做到高标准、严要求，创造性地开展工作，用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩，树立区委办公室一流的对外形象，进一步把区委办公室的优良作风发扬光大，努力成为区委得心应手的高参和得力助手。公务员之家版权所有
×四、做遵章守纪、规范运作的表率。带头自觉遵守办公室的各项规章制度，一切按规章制度办事。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不做，切实尽到领导班子的责任，带好头，当好表率。建立健全办公室各项工作制度，严格按程序办事，把区委办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，坚持用制度管人管事，不断提高办公室工作的规范化水平，使办公室的每一项工作、每一个环节都做到有章可循、快速高效。
×五、做求真务实、无私奉献的表率。大兴求真务实之风，弘扬求真务实精神，经常深入基层、深入群众、深入实践，把加快发展的立足点放在做好本职工作上，不断开创工作新局面，当好求真务实的表率。牢固树立“办公室无小事”的意识，一心一意干工作，干一行，爱一行，钻一行，精一行。牢固树立“老黄牛”精神，甘做幕后角色，甘当无名英雄，立足平凡岗位，默默为党、为人民的事业勤奋工作。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，淡泊名利，不计较个人得失，爱岗敬业，扎实工作，乐于奉献。
六、做清正廉洁、严格自律的表率。认真学习贯彻两个《条例》，牢记“两个务必”，坚持做到“八个坚持、八个反对”，坚决落实党风廉政建设责任制，按照建设一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部队伍的要求，狠抓落实，保持区委办公室领导集体“务实、清廉、勤政”的良好形象。增强廉洁自律意识，加强反腐倡廉教育，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验，切实增强拒腐防变能力。自觉做到以身作则、率先垂范，带头执行廉洁自律的各项规定，管好配偶和子女，抓好办公室队伍，带好办公室队伍。
