市国资委办公室总结

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×年，是市国资委的开元之年。一年来，市国资委办公室在国资委党委的领导和市委办、市政府办的直接指导下，紧紧围绕全委的中心工作，认真履行各项工作职能，突出协调服务，创新工作方式，加快工作节奏，不断提高服务水平，较好地完成了委领导和市委办、市政府办交办的各项工作任务。

一年来，主要抓了以下几个方面的工作：

一、整章建制，完善了机关内部管理

针对我委刚刚组建、人员来自不同单位的实际，制订了《市国资委机关内部管理制度汇编》，建立完善了考勤、学习、办文、车辆管理、财务管理等十四项制度，使机关内部管理走上了制度化、规范化轨道。特别是来客接待、设备购置等实行归口管理，着力压缩了公务开支，节支效果比较明显。在档案管理上，严格遵守各项规定，规范了办理程序，机关文书资料档案统一由办公室收集、归档、保管，在条件十分简陋的情况下，认真、及时、规范地做好了档案工作。

二、当好参谋，突出了调研信息

办公室的一项重要工作就是参与政务，为领导决策当高参，设大谋。今年，我们围绕国资委的工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一些调查研究，形成一批较有份量的调查报告，为领导提供了决策依据。如针对我市行政事业单位国有资产管理混乱、使用效率差、统配调空能力弱等现状，我们在市政协的组织下，赴重庆涪陵等地考察学习，并对资产存量较多的市直机关进行了调查，形成了《关于加强行政事业单位国有资产管理的调查报告》，提出了加强我市行政事业单位资产管理的对策建议，为市政府领导决策提供了依据。针对我委刚刚组建，人们对国资委缺乏了解的情况，撰写了领导署名文章《构建科学管理体系，当好国资守护神》，市委书记做了批示，在市委《决策参考》和《××日报》刊发。此外，我们还突出了信息宣传，向“两办”报送信息条，共有篇新闻稿件在《××日报》、《××晚报》刊发。

三、严谨细致，狠抓了公文办理

在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效的原则，严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，从公文处理的收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节入手，严把政策关、时效关、公文体例格式关、文字关和校核关，力求政策清楚、主题突出、观点准确、格式规范、逻辑严谨、准确及时。同时，规范发文行为，精减文件数量，努力做到少行文、行短文。在会务工作上，严格执行会议审批制度，认真审查会议议题，努力做到少开会、开短会。全年收到各类文件件，制发各类文件件。基本做到了准确无误，内容充实，针对性强、表达清楚，简明扼要，逻辑严密，合乎语法，体例格式规范，达到政策性、规范性和可操作性的统一。

四、快捷周密，保障了后勤服务

一是工作服务求优质。以“保证运转、促进工作”为目标，量力而行，尽力而为，千方百计为领导和机关工作人员改善办公条件，提供优质服务，为他们提供一个良好的工作和生活环境，使他们能够集中精力投入工作，干好工作。特别在办公地点、设施配置上做了大量的工作，受到了好评。二是接待工作求实效。坚持热情接待，从俭招待的原则，搞好来宾接待，促进了对外交流与协作。三是财务管理求严格。严格遵守财经纪律，严把财务支出关，坚持厉行节约，勤俭持“家”，杜绝浪费，为办公室的整体运转提供了有效的后勤服务保障。四是车辆管理求安全。加强对车辆驾驶人员的教育和管理，不断强化他们的安全意识和责任意识，合理安排调度，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车，严禁出私车、出人情车，保证了领导安全用车。公务员之家版权所有

五、求真务实，及时办理了议案和信访

我们始终把人大代表议案和政协提案办理工作作为一项大事、实事来抓，提高思想认识，狠抓交办、督办两个关键环节，突出工作重点，确保工作落实，较好地完成了人大代表议案和政协提案办理工作。为了提高办理质量，我们坚持求真务实的原则，以严格程序、严格时限、保证质量为根本要求，从各个具体环节入手，做到接受任务、组织领导、责任分工、组织办理、负责实施、答复代表、质量监督七个“一抓到底”。今年，我们共办理政协提案一件，取得了良好的效果。同时，我们坚持认真对待和解决每一件“热点”、“难点”信访问题，及时研究处理方案；坚持与群众代表对话；坚持掌握带有普遍性、倾向性的敏感信访问题，征求相关部门意见，及时制定和完善相关政策；坚持党政领导信访责任制，严格实行包保责任制；坚持现场办公、就地控制局势、疏散群众，较好地解决了事关群众切身利益的热点难点问题。全年共受理接待人民群众来信来访件，接待来访批（人、次），转办案件件（人、次），办理上级交办信访案件件（人、次），处理市委、政府领导批阅信件件，基本上做到了事事有回音，件件有着落。

六、着眼根本，加强了自身队伍建设公务员之家版权所有

办公室工作能否搞好，队伍建设是根本。为此，我们进一步强化了服务意识，全办人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局服务工作奠定了基础；进一步强化了岗位意识，明确分工，定岗定人，责任到人；积极参加各种学习和培训，着力提高写作、驾驶等业务技能；大力提倡团队精神，讲团结、讲协作，互相配合，形成了工作拳头，增强了后勤保障能力；进一步强化了组织纪律，全办同志能严格管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，严格管住自己的手，不该得的坚决不得，严格管住自己的脚，不该去的地方坚决不去，率先遵守机关各项规章制度，全年无一例违纪违规行为。

总之，我们在××年工作中取得了一些成绩，但与“两办”的要求相比，与兄弟单位相比，仍存在一些不足，主要表现在：一是内部管理有待进一步加强，特别在机关办公条件相当紧张的情况下，规范化管理压力更大；二是信息调研、对外宣传力度有待进一步增强；三是办公室人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步提高。我们决心在新的一年里、新的环境下，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，进一步搞好我委办公室各项工作。