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一、在院长、主管副院长领导下,团结本部门全体同志完成教学医院的各项教学工作。
二、协助主管院长落实教师培训计划,加强师资队伍建设,提高教师思想素质与业务素质,保证教学质量。
三、根据学院教学计划,落实任课教师,加强教学管理,认真执行各项规章制度,圆满完成每学期课堂教学工作。
四、协助学院教务处完成考务管理工作,搞好学生临床各科实习的考核与成绩管理。
五、执行学院课间见习与毕业实习计划,加强实习管理,提高学生动手能力与独立分析问题,解决问题能力。
六、定期召开教研室主任会议,协助主管院长抓好各临床教研室的建设及教学任务的实施。
七、协助主管院长具体负责教学经费的开支和使用。
八、搞好重点学科工作,发挥重点学科优势,促进教学工作质量提高。
九、负责临床教学医院各类教学文件的具体制定工作。