领导班子目标监控通知

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各镇场、旗直各有关单位：

为进一步贯彻落实旗委十二届二次全委（扩大）会议精神，全面了解和掌握镇场党政领导班子年度工作目标运行情况，充分发挥各职能部门的作用，按照《*年科级领导班子和领导干部实绩考核工作实施方案》（*翁党发〔2007〕3号）要求，各地、各部门要对考核目标运行情况进行半年检查，并形成简要文字材料报送旗委考核办，现将有关要求通知如下：

一、各镇场要认真做好目标运行自我监控工作，本着实事求是的原则对目标运行情况进行半年检查，并形成目标运行情况半年总结于6月25日前报送旗委考核办。

二、旗直各监控部门要在认真做好日常监控工作的基础之上，做好对镇场党政领导班子目标运行情况的半年督查，并形成目标运行情况半年总结于6月25日前报送旗委考核办。与此同时，对季节性、阶段性的考核项目要及时将完成后的评价结果上报。对此类项目年终不再重复考核，直接采用监控单位上报的评价结果，按比例折算记入年终考核总分之中。

三、对各镇场报送的创新性工作目标（旗委、旗政府下达的年度工作目标以外的，结合本地实际，突出本地特色，对当地经济社会发展具有推动作用的目标），经年终考核确认，可获得增值分。

四、旗委考核办将随机组织人员对各镇场目标运行情况进行监督、检查，掌握目标运行过程，并将平时监控、半年检查结果纳入年终综合评价之中。