干部培训计划通知

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各党（工）委、党组，直属党总支，区直各部委办局及区级群团组织：

为进一步加强干部培训工作的宏观管理和统一领导，切实增强干部培训工作的计划性、针对性和实效性，全面贯彻落实《*区-年干部教育培训规划》，现对年度各单位将要开展的各类培训工作进行申报。

申报范围

各单位举办的各类培训班、短训班（包括各种业务培训）和采取以会代训形式有收费的培训，以及选派干部参加高等院校的学习培训、组团或参团到国内外的学习考察（含挂职）。在此文件下发前，已经举办的在申报范围内的干部培训工作，也要进行填报，并在培训工作计划申报表的备注中标注“已经实施”。

申报要求

1、提高认识，加强领导。各单位的主要领导要将培训工作摆上日程，不断拓宽培训渠道，丰富培训内容，努力提高干部队伍建设水平。各单位一把手要切实负起职责，并在培训工作计划申报表上签字。

2、统筹考虑，周密安排。各单位要结合实际情况，通盘考虑，详细规划，根据干部层次、类别、基础及工作需要，确定不同培训的内容和形式，既要鼓励和支持在职在岗自学，又要搞好脱产培训，制定出切实可行的培训工作计划。

3、严格标准，杜绝滥办班。不准巧立名目提高标准，发纪念品。要充分利用区委党校或本单位现有条件，未经批准严禁到疗养院、招待所、宾馆和渡假村风景区、旅游点办班，大力提倡勤俭办班，努力减轻基层负担。坚决杜绝滥办班、滥发证现象的发生。区委组织部将加强监督检查，对违反纪律的要追究有关人员及领导的责任。

审批规定

在干部培训工作中，各单位要严格按照先批准后实施的原则，认真履行审批手续。凡正式列入全区干部培训工作计划的，在实施前，要填写干部培训工作审批表，经逐级审签后，方可开展培训工作；如因特殊情况，不能及时履行审批手续的，要经区干部培训工作领导小组组长同意后，到区委组织部登记备案。凡未列入全区干部培训工作计划的，在组织实施前，一定要严格履行干部培训审批手续，经逐级审批同意后，方可实施；未经批准而擅自实施的，一经发现，视情通报，并追究领导责任。

四、申报时间

在3月12日前，各单位将培训计划报送区委组织部干部二科。