科技型人才企业制度通知

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各三套班子领导，各有关企业：

自开展干群联系制度以来，我镇非公企业党建工作、科技创新工作取得了较大成效，人才强镇意识得到了进一步增强，领导干部深入基层、深入一线的工作作风得到进一步改善，为更好地贯彻落实党的各项方针政策，促进全镇经济和社会事业又好又快发展，努力率先实现基本现代会的目标。现制订《平望镇党政领导干部联系科技型人才和重点企业制度》希认真加以落实。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大以来精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本、党管人才原则，加强企业党的建设，积极畅通领导干部和重点企业、优秀企业家、科技人才的联系沟通渠道，增进相互间的了解，帮助企业解决发展过程中生产、生活等方面的困难和问题，广纳良言，广泛集中民智，激发企业的活力，为全镇三个文明建设面落实持续、高效、健康发展提供强有力的组织保障和人才支撑。

二、联系内容

1、了解联系对象所在党组织基本情况，加强党建工作的指导，挖掘党建方面的创新工作和特色工作；

2、了解联系对象的基本情况，掌握联系对象的生产模式，经营策略以及发展思路等；

3、听取联系对象对镇党委、镇政府所作决策的实施特别是全镇经济社会发展方面的意见和建议；

4、宣传党的路线方针政策，重点是科技、人才方面的政策法规，介绍全镇经济和社会事业的发展情况；

5、通过联系对象了解党的政策落实情况，特别是科技进步、人才培养和企业生产经营、科技发展、技术创新的最新动态和趋势等方面的情况，为企业发展创造条件；

6、帮助联系对象解决创业中的后顾之忧，帮助企业法人解决企业生产经营等方面遇到的问题和困难，协助企业搞好安全生产，同时维护好他们的合法权益。

三、联系方式

1、领导干部联系重点企业可采取多种方式：以信函或电话的方式保持联系，预约谈话，登门看望，举行专题座谈会和工作交流会，节日慰问等等；

2、领导干部与重点企业的联系原则上每年不少于4次。同时还要加强与企业职工的联系，注意倾听他们的呼声，关心他们的日常工作和生活；

3、联系对象要主动与对口镇领导加强联系，积极进言献策，为领导决策当好参谋。