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加强改进选派通知

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加强改进选派通知

各县(市、区)委组织部,市直有关单位:

今年是第三批选派工作“开局起步之年”,扎实抓好今年的工作,对顺利实现选派干部三年任期目标具有基础性、关键性作用。目前,从总体上看,各级对选派工作高度重视,选派干部精神状态好,进取意识强,工作进展明显,大多数选派干部已经打开了工作局面,并取得了初步成效。为认真贯彻落实省、市有关会议和文件精神,进一步加强改进选派工作,现就有关事项通知如下:

一、认真抓好省、市有关会议和文件精神的传达学习,切实抓好选派干部的思想作风建设。7月底前,各地要通过召开座谈会等形式,组织广大选派干部深入学习全省农村基层组织建设工作表彰视频会议、全市农村基层组织建设工作总结表彰大会,以及全市第三批省直、市直选派干部迎“七一”座谈会精神,学习第二批优秀选派干部标兵唐吕平同志的先进事迹。通过学习教育,使选派干部进一步认识选派工作的重大意义,切实增强做好选派工作的责任感和自觉性。尤其要通过学习唐吕平同志的先进事迹,进一步增强心系群众、一心为民的宗旨意识,培养求真务实、艰苦奋斗的工作作风和忠于职守、甘于奉献的高尚品格,不断提升人生境界和奉献情怀。

二、进一步加强指导,帮助选派干部选准工作切入点。近期,各地要组织召开一次选派干部工作例会,对8个月以来的工作进行认真回顾,分析情况,找出不足,明确下一步工作任务。县(市、区)选派工作领导组要集中开展一次选派工作调研,对选派干部进行面对面的指导,帮助选派干部进一步理清工作思路。县(市、区)选派办要落实“一线工作法”,真正沉到选派乡镇、村,与选派干部直接进行交流沟通,把组织建设的任务说清楚,把新农村建设的要求讲明白,帮助选派干部找出优势,选淮工作切入点,明确工作着力点,提出具体工作要求,督促选派干部抓好落实。同时,各地要通过典型引路的方法,加强典型宣传,开展工作交流,达到相互学习、相互启发的目的。

三、选派单位要认真履行职责,加大对选派村的帮扶力度。选派单位要切实把选派工作摆上重要工作日程,加大对选派村的扶持力度,积极帮助选派村争取资金和项目。选派单位主要负责人、联系领导和责任科室要经常深入选派村开展调研,指导工作,帮助选派干部进一步理清发展思路,尽可能地为选派村解决一些实际困难。要继续执行履行职责情况半年报制度。各选派单位要按照分级负责的原则,于7月20日前将上半年履行职责情况分别报市、市县区选派办。

四、严格教育管理,切实关心爱护,保证选派干部安心基层开展工作。各地要认真执行选派工作的各项政策和规定,严肃工作纪律。坚持固定电话查岗制度,保证选派干部吃住在乡镇、村。要坚持以人为本,及时掌握选派干部的学习、工作、生活和家庭情况,尽力帮助他们解决实际困难。同时,要及时足额地落实选派干部的办公经费、生活补助、差旅费报销等政策待遇,保证他们安心基层,开展工作。要进一步加强选派干部与选派单位的联系,建立选派干部半年工作报告制度和年终述职制度,选派干部要每半年书面向选派单位和单位“一把手”报告工作情况;选派单位要利用年终机关考评等时机,安排选派干部进行述职,及时了解选派干部工作情况。

五、继续巩固好第二批选派工作成果。7月底前,各地要组织第二批选派干部开展一次集中回访原任职村。回访的重点是:指导村“两委”完善和实施社会主义新农村建设规划;了解选派工作成果巩固情况,包括组织建设、实施项目的发展、4万元发展集体经济资金的使用和收益、规章制度的执行和基础设施管护机制的落实等;继续发挥本单位和自身的优势,力所能及地帮助村里解决存在的困难和问题。各地要继续重视和抓好第二批优秀选派干部的安排使用工作,逐一落实安排使用计划,坚持不懈地抓好落实。同时,要加强交流沟通,引导第二批优秀选派干部正确看待个人的进退留转、职级待遇。

各地各单位贯彻落实本通知情况,请于7月25日前报市选派办。