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区人才工作领导小组各成员单位,各街道、镇,区直有关部门:
现将省委组织部《关于印发*同志在*学者研讨班上的讲话的通知》转发给你们,请认真学习贯彻。
*同志的重要讲话和省委组织部《通知》,以邓小平理论和"三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,从全局和战略的高度,对做好新时期的人才工作提出了明确要求,对深入实施人才强区战略,切实加强各类人才队伍建设,具有十分重要的指导意义。各街道、镇和区直有关部门要认真组织学习,深刻领会《通知》精神,进一步提高思想认识,进一步加大工作力度,努力推动人才工作再上新水平。
要突出抓好高层次创新人才队伍建设。通过开展科学技术进步奖、科技创新奖、优秀专利发明人、自主创新先进个人等评选活动,加强领军人才和创新平台建设,着力打造一批优秀创新团队。认真做好第三批区级拔尖人才的评选工作,做好享受国务院特殊津贴专家和省有突出贡献专家、市级拔尖人才的选拔、推荐工作,加强拔尖人才的管理服务。进一步巩固和加强与中科院、驻泰高校的科技人才合作,发挥科技副职和驻泰高校作用,围绕全区重点工程、重大技术改造、重大技术攻关、新产品开发和技术创新等,鼓励企事业单位通过咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作等方式灵活引进国内外人才智力。
要大力加强高技能人才队伍建设。实施劳动者素质提升计划和高技能人才带动计划,继续实施"金蓝领”培训工程,扩大培训范围,提高培训质量,加快高技能人才培养进程。组织开展多层次、多形式的技术比武、技能竞赛和岗位练兵活动,促进优秀青年高技能人才脱颖而出。深入开展争当"首席技师”活动,认真做好第二批*区"首席技师”和"技术能手”选拔评审工作。
要进一步加强企业高级管理人才队伍建设。依托区民营企业家协会、青年企业家协会,定期组织开展交流活动,加强会员联系,交流信息,推广学习先进管理经验,培养造就一批与时展相适应的高素质企业家队伍。有计划遴选一批企业高级管理人才到各级党校、国内高校、知名企业和商务基地进行培训,提高企业管理人才的经营管理能力和现代化管理水平。
要进一步加大农村实用人才培养力度。以培训新农民、建设新农村为主题,认真贯彻落实市委办公室、市政府办公室《关于加强农村实用人才队伍建设的意见》,继续组织实施"山东省新型农民科技培训工程项目县”项目,大力实施"*区1225农村实用人才培训计划”,搞好青年农民科技培训、农村专业合作社人才培训、农村劳动力转移培训"阳光工程”和农业科技入户示范工程等,培养有文化、懂技术、会经营的农村实用人才,全面提高农村劳动者的整体素质。
要进一步加快社会工作人才队伍建设。在学习借鉴外地先进经验、认真调研的基础上,研究制定社会管理人才培养规划,指导开展社会工作人员专业培训,抓紧培养一批社会工作急需的各类专门人才。通过建立健全社区人才库、社会工作人才协会等形式,多渠道吸纳社会工作人才,充实公共服务和社会管理部门,提高专业化社会服务水平,为构建和谐社会提供人才保障。
要进一步优化人才工作环境。加快*工业园区建设,扩大园区规模,提升产业层次;鼓励企业与高校、科研院所联合设立实验室,建立企业技术研发中心、成果转化基地等,引导企业放宽视野,引进高新技术、核心技术,提高企业竞争力,为发挥人才作用提供平台。认真落实联系专家、企业家制度,认真听取他们对经济社会发展的意见和建议,帮助解决工作、生活中的实际问题。充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体,大力宣传人才强区战略,宣传人才工作先进经验和优秀人才事迹,进一步营造"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,积极倡导"勇于创新、宽容失败、崇尚竞争、力戒浮躁”的创新文化。